تجاوزت شركة جيا لوك هدفها المتمثل في تبسيط الرواتب.

قام فريق تفتيش الإصلاح الإداري التابع للجنة الشعبية الإقليمية بقيادة السيد ترينه نغوك ثانه، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية، نائب رئيس فريق التفتيش رقم 1، بتفتيش أعمال الإصلاح الإداري وتنظيم الأجهزة في منطقة جيا لوك.

وفقًا لتقرير اللجنة الشعبية لمنطقة جيا لوك، بحلول منتصف أكتوبر 2024، كانت المنطقة بأكملها قد خفضت 26 وظيفة. منها وظيفة واحدة في قطاع الوكالات الإدارية، و25 وظيفة في قطاع وحدات الخدمة العامة، متجاوزةً بذلك شخصًا واحدًا مقارنةً بخطة عام 2024.

كما أكملت منطقة جيا لوك الملف الذي يطلب من الجهات المختصة النظر في حل نظام تقليص عدد الموظفين لمسؤول واحد في البلدية، وأصدرت قرارًا بإحالة 4 مسؤولين في البلدية إلى التقاعد وهم غير مؤهلين لإعادة انتخابهم وفقًا للوائح.

جيا لوك هي أول منطقة على مستوى المنطقة في مقاطعة هاي دونج تتجاوز هدف خطة تبسيط الموظفين لعام 2024.

لقد نجحت المنطقة في إدارة واستخدام كوادر موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، وترشيد استخدامها. وتستخدم الهيئات والوحدات هذا الكوادر بكفاءة وفعالية، وتبني وتنظم كوادر موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام وفقًا للوظائف المناسبة للمهام الموكلة إليهم، مما يعزز بشكل أساسي كفاءة موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام والعمال.

في عام ٢٠٢٤، خُصصت لمنطقة جيا لوك ١٩٨٦ حصة توظيف من قِبل اللجنة الشعبية الإقليمية. وسيتم تخفيض عدد الموظفين إلى ٢٥ موظفًا.

الطاقة الشمسية

المصدر: https://baohaiduong.vn/gia-loc-thuc-hien-vuot-chi-tieu-tinh-gian-bien-che-396166.html