وفقًا لسجلات المراسل، فإن غالبية الشباب العاملين الذين يقررون بدء أعمال تجارية في المدن مدفوعون بالرغبة في البحث عن فرص أفضل، والحصول على شهادات جامعية أعلى، وتحسين دخلهم. كما أن لدى عائلات العديد من الشباب توقعات كبيرة بأن يكبر أبناؤهم، ويكتسبوا خبرة حياتية أوسع، ويحصلوا على وظائف مستقرة برواتب مجزية في المدن الكبرى.
لكن الواقع ليس دائمًا بهذه السهولة المتوقعة. فالعيش وحيدًا في المدن الكبرى، دون أقارب أو علاقات داعمة، يُمثل عائقًا كبيرًا للشباب البعيدين عن وطنهم. عليهم بناء كل شيء من الصفر، من إيجاد غرفة إلى التقدم لوظيفة، والتكيف مع البيئة الجديدة، وتعلم كيفية إدارة نفقاتهم.
شهدت تكاليف المعيشة في المدن الكبرى، مثل هانوي ومدينة هو تشي منه، ارتفاعًا مطردًا في السنوات الأخيرة، مع ارتفاع أسعار الإيجار والغذاء والبنزين، مما أجبر العديد من الشباب على حساب حتى أبسط النفقات. ووفقًا لمسح أجراه معهد العمال والنقابات العمالية، يضطر العامل الشاب الذي يتراوح دخله الشهري بين 7 و10 ملايين دونج فيتنامي في هانوي إلى إنفاق ما بين 60% و70% من دخله على النفقات الأساسية، مثل الإيجار والكهرباء والمياه والطعام. أما المدخرات المتبقية فهي ضئيلة جدًا، ولا تكفي حتى لتغطية المخاطر غير المتوقعة، كالمرض أو فقدان الوظيفة.
السيدة داو ثي ثوي، عاملة شابة من مقاطعة بينه شوين، تعيش وتعمل حاليًا في هانوي، قالت: "أكبر مشكلة أواجهها هي السكن. منذ أن بدأت دراستي الجامعية، اضطررت للانتقال مرات عديدة بسبب صعوبة إيجاد سكن للإيجار بسعر معقول. كما أن تكلفة المعيشة في المدينة مرتفعة جدًا، لذا عليّ أن أنفق باعتدال لتوفير المال."
لا تقتصر ضغوط الحياة على غلاء المعيشة فحسب، بل تُشكّل المنافسة الشرسة في سوق العمل ضغطًا كبيرًا على الشباب. ويُشير الواقع إلى أنه رغم الجهود المبذولة لإيجاد فرص عمل، لا يستطيع الجميع العمل في المهنة والتخصص المناسبين.
وبحسب العمال الشباب من فينه فوك الذين يعيشون ويعملون في هانوي، فإن الافتقار إلى المهارات المتميزة والخبرة العملية المحدودة، إلى جانب الافتقار إلى شبكة علاقات متينة، أجبر العديد من الناس على قبول العمل في مجال مختلف أو العمل مؤقتًا في وظائف منخفضة الدخل لدعم حياتهم.
إن كثافة العمل وعدم استقرار الدخل والبيئة الحضرية المجهدة تجعل الشباب يقعون بسهولة في حالة من التعب والحيرة بشأن المستقبل. فكثيرون، بعد بضع سنوات من الكفاح في المدينة، لم يحققوا أهدافهم المنشودة، كالدراسة للحصول على شهادة جامعية أو اكتساب خبرة عملية أو الاستقرار المالي. ليس هذا فحسب، بل إن سيكولوجية المقارنة مع أقرانهم ذوي المسار المهني المستقر أو الدخل المرتفع تُشكل عبئًا غير مرئي، مما يؤدي إلى الشعور بالنقص وخيبة الأمل في النفس.
تحت وطأة الضغوط، فكّر العديد من الشباب في العودة إلى مدنهم أو العمل الحرّ لتخفيف العبء المالي. إلا أن خيار المغادرة أو البقاء ليس سهلاً في ظلّ محدودية فرص العمل في مدنهم، لا سيما تلك التي تتطلب خبرات عالية أو بيئة عمل عصرية.
في الواقع، على الرغم من التطور الكبير الذي يشهده نظام المناطق الصناعية في فينه فوك، لا تزال فرص العمل متركزة بشكل رئيسي في قطاعي التصنيع والمعالجة للعمال غير المهرة. أما المجالات الأخرى، كالاتصالات والتسويق وتكنولوجيا المعلومات، والتي تُعدّ خيارات شائعة بين الشباب اليوم، فلا تزال محدودة للغاية. وهذا يدفع العديد من الشباب، رغم رغبتهم في بدء أعمال تجارية في مسقط رأسهم، إلى مغادرة البلاد بحثًا عن فرص أفضل في المدن الكبرى.
إن بيئة العمل الحديثة مع العديد من فرص الترقية هي المفتاح للحفاظ على جيل الشباب في وطنهم، مما يجعل أحلامهم في بدء الأعمال التجارية تتحقق في أرض ميلادهم.
المقال والصور: كوينه آنه
(أكاديمية الصحافة والاتصال)
المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/tin-tuc/Id/127763/Giac-mo-pho-thi-va-ap-luc-muu-sinh-cua-gioi-tre
تعليق (0)