مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة: هناك حاجة إلى إنشاء آلية مكافأة سريعة، وليس انتظار الملخص

المندوبون المشاركون في المؤتمر. الصورة: VPCTN

حضر المؤتمر: البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ، عضو المكتب السياسي ، مدير الأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه، رئيس المجلس النظري المركزي؛ وعضو اللجنة المركزية للحزب، نائب الرئيس فو ثي آنه شوان.

الابتكار وتحسين جودة التدريس والبحث

في كلمته الافتتاحية، أكد الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين دوي باك، نائب المدير الدائم لأكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة، فخره بكونه مدرسة حزبية تتشرف بحمل اسم الرئيس هو تشي منه. ومنذ تأسيسها، دأبت أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة على التنافس على الابتكار وتحسين الجودة الشاملة في جميع جوانبها، وخاصةً في مجالي التدريس والبحث العلمي .

في الفترة 2020-2025، أطلقت الأكاديمية حركات محاكاة ذات بصمات قوية مثل: "بناء أسلوب كوادر مدرسة الحزب المخلصين والمبدعين والمكرسين لقضية تدريب وتعزيز النظرية السياسية"، "التضامن - الانضباط - النموذجي - الإبداعي - الفعال"، "المحاكاة لتحقيق الإنجازات للاحتفال بالذكرى الخامسة والسبعين لتقاليد أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة"، "يتنافس كوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون والعمال في أكاديمية هو تشي مينه الوطنية للسياسة على تنفيذ ثقافة المكتب"، "المحاكاة لنشر التعليم الرقمي" ...

الأستاذ الدكتور نجوين شوان ثانغ، ونائب الرئيس فو ثي آنه شوان، النائب الأول لرئيس المجلس المركزي للمحاكاة والمكافآت، مع المندوبين الذين زاروا معرض الصور والكتب في المؤتمر. الصورة: VPCTN

أحدث البحث العلمي تحولاتٍ واضحةً في الاتجاه العملي، مرتبطةً ارتباطًا وثيقًا بالمتطلبات العملية لعملية التجديد. وقد نفذت الأكاديمية بنجاح البرنامج العلمي الوطني الرئيسي "البحث في الماركسية اللينينية، وتلخيصها، واقتراح إضافاتٍ لها، وتطويرها - وهي عنصرٌ أساسيٌّ من الأسس الأيديولوجية للحزب الشيوعي الفيتنامي في السياق الجديد"، وتُنفذ بنشاط برنامج "البحث في فكر هو تشي مينه، وتطبيقه، وتطويره إبداعيًا في قضية البناء والدفاع الوطني في فترة التجديد"؛ ونشرت "مختارات هو تشي مينه" باللغات الأجنبية، وأصدرت مجموعةً من الكتب النظرية الشائعة حول الماركسية اللينينية، وفكر هو تشي مينه، ومسار التجديد الوطني، مما جذب انتباه عددٍ كبيرٍ من الكوادر وأعضاء الحزب، وأفراد الشعب في البلاد، والأصدقاء الدوليين؛ وقدمت مئات التقارير والتوصيات إلى المكتب السياسي، والأمانة العامة، ورئيس الوزراء لتقديم المشورة بشأن العديد من القضايا المهمة في مختلف المجالات.

لقد تم تنفيذ عمل حماية الأساس الأيديولوجي للحزب ومحاربة الآراء الخاطئة والمعادية في الوضع الجديد بشكل إبداعي وفعال من قبل الأكاديمية، وخاصة من خلال تنظيم 4 مسابقات ناجحة في المقال السياسي لحماية الأساس الأيديولوجي للحزب.

قدّمت نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان، النائبة الأولى لرئيس المجلس المركزي للمحاكاة والمكافآت، صورةً للرئيس هو تشي مينه لقادة الأكاديمية. الصورة: VPCTN

نفذت الأكاديمية بشكل جدي القرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية بتاريخ 25 أكتوبر 2017 بشأن مواصلة ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا ويعمل بفعالية وكفاءة؛ وتقليص 23 نقطة محورية على مستوى القسم (ما يعادل 42٪)، من 54 نقطة محورية قبل الاندماج إلى 31 نقطة محورية على مستوى القسم بعد الاندماج.

وعلى وجه الخصوص، في الماضي القريب، وتنفيذاً للقرار رقم 214-QD/TW المؤرخ 28 ديسمبر 2024 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الوظائف، ودمج الأكاديمية الوطنية للإدارة العامة التابعة لوزارة الداخلية في الأكاديمية الوطنية للسياسة في مدينة هوشي منه، تم توحيد عمل تدريب الإدارة الحكومية تحت إدارة الأكاديمية، وتنفيذ شعار "يتم تعيين مهمة واحدة لوكالة واحدة مسؤولة فقط".

تعزيز روح التفاني في كل فرد وجماعة

ألقى البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ كلمةً لتوجيه وإطلاق حركة المحاكاة للفترة 2025-2030. الصورة: VPCTN

في كلمته، أكد البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ، مدير أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة، أن حركة المحاكاة الوطنية وأعمال التكريم التي شهدتها الأكاديمية خلال السنوات الخمس الماضية قد شهدت العديد من الابتكارات العملية والفعالة. وقد تطورت هذه الحركات بقوة وتوسع، مما شكل دافعًا هامًا أسهم في نجاح تنفيذ المهام السياسية الموكلة إليها. ومن خلال هذه الحركات، انبثقت العديد من الجماعات والأفراد النموذجيين والمتقدمين. وقد كرّم المؤتمر السادس للمحاكاة الوطنية للأكاديمية وأشاد بـ 34 جماعة و26 فردًا.

وأكد البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانج، "إنهم مدرسون متفانون، ومتخصصون مجتهدون، ومجموعات متميزة في الاستشارات والإدارة، ورواد في تطبيق تكنولوجيا المعلومات لتحقيق الكفاءة في الإدارة والتشغيل".

بالإضافة إلى الإنجازات، أشار البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ، خلال المؤتمر، إلى القيود والقصور في أعمال المحاكاة والمكافآت، ومنها: عدم انتظام عملية تلخيص واختتام حركات المحاكاة وعدم الالتزام بالوقت المحدد. كما أن جهود اكتشاف نماذج متقدمة للثناء والمكافأة لا تزال خاملة، إذ لا تحظى بالاهتمام الكافي أحيانًا وفي بعض الأحيان، ويشوبها غموض في التنفيذ.

منح الأستاذ الدكتور نجوين شوان ثانغ علم المحاكاة للمجموعات. الصورة: VPCTN

لإنجاز المهام السياسية الموكلة إليهم بنجاح، اقترح البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ أن تواصل جماعات وأفراد أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة والمدارس السياسية في المحافظات والمدن المركزية تعزيز تقاليد التنافس الوطني، والقوة الجماعية، تحت شعار "التضامن - الديمقراطية - الانضباط - الاختراق - التنمية"؛ وأن يستوعبوا تمامًا أفكار هو تشي منه حول التنافس الوطني؛ وأن يتشربوا تعاليمه القائلة: "التنافس هو الوطنية، والوطنية تتطلب التنافس" لاعتبار التنافس الوطني تقليدًا راقيًا في ثقافة الحزب والثقافة السياسية الفيتنامية. مؤكدين بوضوح أن التنافس ليس مجرد حركة تعبئة، بل هو أسلوب قيادي، ووسيلة لتنظيم الجماهير وأعضاء الحزب، وقوة دافعة روحية عظيمة للتنمية.

أشاد البروفيسور الدكتور نجوين شوان ثانغ، ونائب الرئيس فو ثي آنه شوان، النائب الأول لرئيس المجلس المركزي للمحاكاة والمكافآت، بالنماذج المتقدمة للأفراد في الفترة 2020-2025. الصورة: VPCTN

من الضروري زيادة الوعي لدى لجان الحزب والكوادر والموظفين المدنيين والطلاب في نظام المدرسة الحزبية بأكمله بشأن المكانة والدور المهمين للمحاكاة والمكافأة؛ واعتبار المحاكاة الوطنية قيمة ثمينة في ثقافة المدرسة الحزبية - ومقياسًا للتطور الديناميكي والإنساني والفريد للمدرسة الحزبية؛ وجعل المحاكاة وعيًا ذاتيًا وعملًا منتظمًا لكل منظمة وفرد.

الالتزام الجاد بالمبادئ التوجيهية والسياسات الحزبية وسياسات الدولة وقوانينها بشأن المحاكاة والمكافآت، وخاصة التنفيذ الفعال للتوجيه رقم 41-CT/TW المؤرخ 26 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن تعزيز قيادة الحزب بشأن المحاكاة والمكافآت في الوضع الجديد؛ وإكمال اللوائح وتوجيه السياسات واللوائح الجديدة على الفور، وضمان الوحدة والتزامن.

بالإضافة إلى ذلك، تعزيز الطبيعة المنهجية والمتزامنة والمترابطة والموحدة لحركة المحاكاة الوطنية في نظام المدرسة الحزبية بأكمله؛ وتعزيز الابتكار الشامل في المحاكاة ومكافأة العمل وفقًا لشعار "جوهري - محايد - في الوقت المناسب - ملهم".

اقترح مدير أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة ضرورة إنشاء آلية مكافآت سريعة، دون انتظار الملخص، أو تفويت فرصة التكريم. ينبغي أن يكون الاكتشاف والمكافأة بمثابة دورة مستمرة ومرنة، مرتبطة بأنشطة اكتشاف النماذج المتقدمة ورعايتها وتكرارها؛ والبحث عن نماذج إبداعية وتعلمها لتعزيز الفخر والتفاني المهني لدى كل فرد وجماعة؛ وربط المكافآت بالألقاب الفخرية والجوائز المتخصصة... لتعزيز المنافسة الشريفة، وإلهام الابتكار المستمر في البيئة الثقافية لمدرسة الحزب.

صورة جماعية للمندوبين. تصوير: VPCTN

في المؤتمر، قدم الأستاذ الدكتور نجوين شوان ثانغ، مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ونائب الرئيس فو ثي آنه شوان، علم المحاكاة للأكاديمية إلى 15 مجموعة؛ وأشادوا وكرموا النماذج المتقدمة في الفترة 2020 - 2025.

المصدر: https://vpctn.gov.vn/tin-tuc-su-kien/can-thiet-lap-co-che-khen-thuong-nhanh-khong-doi-tong-ket.html