يتمتع المعلمون في جيا لاي بفرص أكبر للنظر في ترقيتهم.

في الرابع من يونيو، أشارت المعلومات الواردة من إدارة التعليم والتدريب في جيا لاي إلى أن إدارة المعلمين ومسؤولي الإدارة التربوية (وزارة التعليم والتدريب) قد أصدرت توجيهات بشأن مواصلة عملية النظر في الترقيات إلى رتب مهنية أعلى للموظفين المدنيين في قطاع التعليم.

وفقًا للمبادئ التوجيهية، ستستمر المشاريع والخطط الخاصة بترقية الألقاب المهنية للمعلمين والتي وافقت عليها السلطات المختصة قبل 30 يونيو 2026، في التنفيذ وفقًا للمحتوى المعتمد حتى 31 ديسمبر 2026.

ولضمان حقوق المعلمين والتنفيذ الفوري لأهداف الترقية المحددة، تطلب إدارة المعلمين وموظفي الإدارة التربوية من إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة جيا لاي أن تقدم المشورة بشكل استباقي للسلطة المختصة للنظر في مشروع أو خطة النظر في ترقية الألقاب المهنية للمعلمين (إن لم تتم الموافقة عليها بعد) والموافقة عليها قبل 30 يونيو 2026، كأساس لتنظيم التنفيذ وفقًا للبند 1، المادة 25 من المرسوم رقم 93/2026/ND-CP.

صرح السيد فام فان نام، مدير إدارة التعليم والتدريب في جيا لاي، بأنه في هذه الجولة، يمكن للوحدات التي لم تُخصص لها حصص في فترة المراجعة لعام 2025 إعادة التسجيل. وفي الوقت نفسه، يمكن للوحدات التي لم تستوفِ الحصة (أكثر من 1600) في فترة المراجعة السابقة مواصلة التسجيل.

وقال السيد نام: "تهدف عملية الترقية المستمرة إلى ضمان حقوق ومزايا الموظفين والمعلمين".

في السابق، أرسلت إدارة التعليم والتدريب في جيا لاي وثيقة إلى اللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمؤسسات التعليمية بشأن مراجعة الوضع الحالي والحاجة إلى حصص ترقية لموظفي التعليم في عام 2026.

استعداداً لتقديم حصص الترقية إلى السلطة المختصة للموافقة عليها، تطلب إدارة التعليم والتدريب من وحداتها التابعة ولجان الشعب في البلديات والأحياء مراجعة وتحديد احتياجات الترقية لكل وظيفة، بما في ذلك الإدارة والمعلمين والموظفين، وتقديم التقارير إلى الإدارة قبل 10 يونيو.

قال السيد دو ثانه مونغ، مدير مدرسة آن فونغ الابتدائية (بلدية هواي آن)، إن المدرسة تضم 28 موظفًا ومعلمًا وعاملًا. وخلال مراجعة الترقيات لعام 2025، تقدمت المدرسة بطلبات لشغل 5 وظائف، لكنها لم تُدرج في القائمة المعتمدة.

"عندما سمعنا أنه يُسمح لنا بإعادة التسجيل في حصص الترقية هذه المرة، شعر المعلمون بسعادة غامرة. ونأمل أن تضمن عملية مراجعة الترقية حقوق المعلمين، وخاصة أولئك الذين هم على وشك التقاعد"، هذا ما صرّح به السيد مونغ.

سبق لصحيفة "التعليم والتايمز" أن نشرت تقريراً عن الوضع في جيا لاي، حيث لم يتمكن العديد من المعلمين الذين استوفوا معايير الأهلية من المشاركة في مراجعة الترقية الوظيفية، وذلك لعدم اعتماد وحداتهم التعليمية ضمن الحصة المخصصة. لم يقتصر أثر عدم المشاركة في هذه المراجعة على شعور العديد من المعلمين بالأسف فحسب، بل أثر أيضاً بشكل مباشر على رواتبهم ومستحقاتهم التقاعدية بعد سنوات طويلة من الخدمة.

في بلدية هواي آن وحدها، لم يُنظر في ترقية 52 مسؤولاً ومعلماً من 7 مدارس بسبب عدم وجود حصص معتمدة. ومن بينهم العديد من المعلمين الأكبر سناً الذين يقتربون من سن التقاعد.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-gia-lai-them-co-hoi-xet-thang-hang-post780420.html