ضمان النمو السريع والمستدام

الرفيق نجوين توان آنه، أمين لجنة الحزب في بلدية تشيانغ سونغ، مقاطعة سون لا ، أبدى رأيه في مسودة الوثيقة المُقترحة للمؤتمر الحزبي. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية.
أشار الرفيق نجوين توان آنه، أمين لجنة الحزب في بلدية تشينغ سونغ، إلى أن مسودات الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب تُبرز رؤية استراتيجية، وتُقيّم الإنجازات والتحديات بدقة، وتُحدد الأهداف والتطلعات لتنمية البلاد بسرعة واستدامة في المرحلة الجديدة. واقترح عددًا من الأفكار المُستمدة من الممارسات الشعبية، مُراعيةً مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية، وبناء الحزب، والنظام السياسي .
قال الرفيق نجوين توان آنه إن تشينغ سونغ بلدية جبلية، يسكنها في الغالب شعبا التايلاندي والمونغ. ويتمسّك السكان دائمًا بتقاليد الوطنية، ويتعاونون فيما بينهم، ويعملون مع لجنة الحزب والحكومة لبناء وتطوير المنطقة. وهذا دليل واضح على روح "الجهود المشتركة والإجماع" تحت قيادة الحزب، كما ورد في مسودة التقرير السياسي. ومع ذلك، يتضح من الممارسة الشعبية أن العمل التثقيفي السياسي والأيديولوجي لا يزال يواجه صعوبات جمة بسبب اتساع المساحة، وتشتت السكان، وتفاوت مستويات الوعي. من ناحية أخرى، فإن دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه على المستوى الشعبي يكون أحيانًا شكليًا، وليس بنفس فعالية مسودة الوثيقة. هذه تحديات تواجه العمل الأيديولوجي والتعبئة الجماهيرية في المناطق الجبلية.
لتعزيز المجال السياسي، اقترح الرفيق نجوين توان آنه مواصلة تطوير أسلوب قيادة الحزب على مستوى القاعدة الشعبية. يجب على كوادر وأعضاء الحزب أن يكونوا قدوة حسنة، وأن يجمعوا بين القول والفعل لإقناع الجماهير باتباعهم؛ وأن يبتكروا أسلوبًا جديدًا للدعاية والتثقيف السياسي في اتجاه عملي وحيوي، يتناسب مع ثقافة كل جماعة عرقية؛ وأن يركزوا على مكافحة الحجج الباطلة، ومنع مؤامرة "التطور السلمي" التي تستغلها القوى المعادية للقضايا العرقية والدينية.
في المجال الاجتماعي والاقتصادي، أشار الرفيق نغوين توان آنه إلى أن مسودة التقرير السياسي حددت أهدافًا تنموية طموحة للغاية، مثل: بلوغ متوسط نمو الناتج المحلي الإجمالي 10% سنويًا أو أكثر خلال الفترة 2026-2030، مما يُظهر تطلع الأمة القوي للنهوض. واقترح الرفيق نغوين توان آنه: "ندعم هذا الهدف تمامًا، ونقترح عددًا من الحلول للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الريفية والجبلية. وتشمل هذه الحلول إعطاء الأولوية لموارد الاستثمار لتطوير البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق المحرومة؛ والتركيز على توجيه عملية تحويل منشآت المحاصيل والثروة الحيوانية المناسبة وعالية القيمة؛ ومواصلة دعم بناء المؤسسات الثقافية الشعبية".
وافق على التوجهات الرئيسية لتعديل ميثاق الحزب واستكماله. ومع ذلك، من منظور شعبي، يُوصى بأن يوضح ميثاق الحزب المُعدَّل آلية قيادة الحزب للحكومة، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى المحلي (الفصل التاسع).

الرفيق نجوين مينه توان، أمين لجنة الحزب في بلدية نغوك تشين، مقاطعة سون لا، أبدى رأيه في مسودة الوثائق التي ستُعرض على مؤتمر الحزب. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية.
من العمل العملي على المستوى الشعبي، قال سكرتير لجنة الحزب في بلدية نغوك تشين نجوين مينه توان إن مشروع التقرير السياسي الذي سيتم تقديمه إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ والذي فيما يتعلق بتقييم نتائج تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، يجب أن يحلل بوضوح الأسباب الذاتية للقيود، وخاصة في الإصلاح الإداري ونوعية الكوادر على المستوى الشعبي؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن يقيم عن كثب عمل الإصلاح الإداري على مستوى البلدية.
اقترح أمين لجنة الحزب في بلدية نغوك تشين أن يكون الهدف بحلول عام 2030 ورؤية عام 2045، اللذان يؤكدان على أهمية الثقافة والشعب كقوة تنمية ذاتية، مع أهداف محددة، مثل امتلاك جميع البلديات بيوتًا ثقافية ذات أنشطة منتظمة، ومعدل استيفاء الطلاب لمعايير المهارات الحياتية، والمواطنة العالمية، والجمع بين تطوير "الثقافة الرقمية" من خلال برامج رقمنة البيانات، ونشر محتوى رقمي عملي. وأشار إلى ضرورة الربط الوثيق بين الثقافة والسياحة المجتمعية وتنمية المجتمع المدني لخلق سبل العيش، وزيادة انتشارها، وضمان التنمية الشاملة.
فيما يتعلق بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية، ينبغي أن تُركز مسودة الوثيقة بشكل أكبر على محتوى التنمية الاقتصادية في اتجاه التنمية الخضراء والدائرية والمبتكرة، مع الأخذ في الاعتبار العلم والتكنولوجيا والابتكار كمحرك رئيسي. ووفقًا للرفيق نجوين مينه توان، ينبغي أن تكون هناك مجموعة محددة من المؤشرات حول نسبة الاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر في الناتج المحلي الإجمالي؛ ومؤشر خفض الانبعاثات، ومؤشرات الزراعة العضوية والطاقة المتجددة. هذا هو المحتوى الأساسي لضمان نمو سريع ومستدام، وتحقيق الانسجام بين الاقتصاد والمجتمع والبيئة.
بناء حزب ونظام سياسي قوي
في مجال بناء الحزب والنظام السياسي، اقترح الرفيق نجوين مينه توان، سكرتير لجنة الحزب في بلدية نغوك تشين، أن يوضح مشروع الوثيقة مهمة إتقان تنظيم الأجهزة القاعدية بعد دمج الوحدات الإدارية، مشددًا على الحاجة إلى تحسين قدرة الكوادر القاعدية، وخاصة على مستوى البلدية - حيث "قريبة من الشعب" ولكن لا تزال هناك العديد من القيود من حيث المؤهلات والقدرة وآلية اللامركزية لضمان صنع القرار المحلي والمسؤولية المحلية...

أجاب الأستاذ نجوين ثانه تام، رئيس قسم بناء الحزب في مدرسة سون لا السياسية الإقليمية، على مراسل وكالة الأنباء الفيتنامية (VNA) حول مسودة الوثائق التي ستُعرض على مؤتمر الحزب. الصورة: VNA
من خلال دراسة مسودات الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، قال السيد نجوين ثانه تام، رئيس قسم بناء الحزب في مدرسة سون لا السياسية الإقليمية، إنه في "الملحق 5 بشأن تلخيص عمل بناء الحزب خلال فترة المؤتمر الثالث عشر والاتجاهات والمهام والحلول لعمل بناء الحزب خلال فترة المؤتمر الرابع عشر" من المسودة في القسم "الأول - نتائج عمل بناء الحزب خلال فترة المؤتمر الثالث عشر"، بالإضافة إلى تقييم المزايا والأسباب، أشار المسودة أيضًا بوضوح إلى القيود والعيوب والأسباب.
ومع ذلك، عند الإشارة إلى أسباب القيود في عمل بناء الحزب خلال الفترة الثالثة عشرة، حدد المشروع القيود المذكورة أعلاه بسبب العديد من الأسباب، ولكن بشكل رئيسي ما يلي: السياق الدولي لديه العديد من التغييرات السريعة والمعقدة وغير المتوقعة، والتي تؤثر على عمل بناء الحزب وتصحيحه؛ التخريب العنيف من قبل القوى المعادية؛ الجانب السلبي لآلية السوق والتكامل الدولي. لا تزال اللوائح القانونية في بعض المجالات غير متسقة وصارمة؛ لا يزال عمل تقييم الكوادر خطوة صعبة. إن وعي بعض لجان الحزب والمنظمات، وخاصة القادة، ليس كاملاً وشاملاً وعميقًا حول معنى وأهمية عمل بناء الحزب وتصحيحه والنظام السياسي. إن القيادة والتوجيه والتنظيم وتنفيذ بعض لجان الحزب والمنظمات ليست استباقية ومبدعة وشاملة وتفتقر إلى التصميم؛ لا تزال قدرة القادة وخبرتهم ودورهم ومسؤوليتهم محدودة. لم يستوف بعض الكوادر المتطلبات العالية بشكل متزايد لقضية بناء الوطن والدفاع عنه؛ لا تزال سياسات الكوادر تعاني من بعض النواقص، فهي تفشل في تشجيع وتعزيز القدرة الكاملة والحماس للعمل، مما يجعل من الصعب جذب الكوادر المؤهلة للعمل في مجالات جديدة وصعبة ومعقدة؛ ويفتقر عدد من الكوادر وأعضاء الحزب إلى تنمية الذات والتدريب ولم يقوموا بمسؤولياتهم في تقديم القدوة الحسنة.
وفقًا للسيد نغوين ثانه تام، من الضروري إضافة سبب رئيسي آخر وهو أن "مسؤولية بعض لجان الحزب وقادة الحزب، وخاصةً على مستوى القاعدة، في قيادة وتوجيه وتنظيم تنفيذ مهام التفتيش والرقابة لا تأتي في الوقت المناسب" ليكون الأمر أكثر اكتمالًا. ولأن التفتيش والرقابة من أساليب قيادة الحزب، فإن الواقع يُظهر أنه نتيجةً لضعف أداء التفتيش والرقابة، لا تزال بعض لجان الحزب ومنظماته تعجز عن كشف ومنع انتهاكات كوادر الحزب وأعضائه ومنظماته في أنشطتها القيادية، مما يؤدي إلى انتهاك كوادر الحزب وأعضاءه ومنظماته للوائح الحزب وقوانين الدولة. لذلك، ومن خلال دراسة المسودة، يُعتقد أنه من الضروري إضافة هذا المحتوى لتقييم أسباب القيود التي أُشير إليها في أعمال بناء الحزب في الدورة الثالثة عشرة تقييمًا أشمل وأكثر اكتمالًا.
المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-nhung-de-xuat-tu-thuc-tien-co-so-20251024081942321.htm






تعليق (0)