تعليقات على مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب: توضح بوضوح الجاذبية الكبيرة

في المؤتمرات التي ناقشت وأبدت آراءها بشأن مسودات الوثائق التي ستقدم إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، أعربت معظم الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في العاصمة عن موافقتهم وإجماعهم العالي.

في 28 أكتوبر/تشرين الأول، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام مؤتمرا لجمع تعليقات المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال على مسودات الوثائق التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

وحضر المؤتمر السيد نجوين تاي هوك، نائب أمين لجنة الحزب في جبهة الوطن والمنظمات المركزية؛ والدكتور بوي فان تاتش - نائب رئيس المجلس النظري المركزي، نائب رئيس هيئة تحرير وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب...، إلى جانب خبراء ومسؤولين نقابيين وأعضاء نقابيين وعمال من المقاطعات والمدن في المنطقة الشمالية.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد السيد نجو دوي هيو، نائب الأمين الدائم للجنة الحزب، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، أن هذا حدث مهم، ومنتدى سياسي لتعزيز الذكاء؛ وإظهار مسؤولية الكوادر وأعضاء النقابات والعمال عن عمل بناء الحزب.

نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو، يتحدث في المؤتمر. (صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية)

علق السيد نغو دوي هيو قائلاً إن جميع الآراء قدّرت محتوى مسودة الوثيقة تقديراً عالياً، مما يُظهر بوضوح جاذبيتها الكبيرة. ويأمل المؤتمر أن يتلقى مساهمات عديدة من ممارسات الإنتاج، بما في ذلك القضايا المتعلقة مباشرةً بالعمال ودور الطبقة العاملة، مما يُبرز بوضوح الدور التمثيلي لمنظمة نقابات العمال الفيتنامية لأعضاء النقابات والعمال.

قال الأستاذ المشارك، الدكتور بوي دينه بون، الأمين العام السابق للمجلس النظري المركزي: "في مسودات الوثائق المُقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب (الوثائق المُستخدمة في مؤتمرات الحزب على مستوى البلديات والمقاطعات وما يُعادلها)، لم تُذكر مسألة "الحفاظ على الطابع العمالي للحزب وتعزيزه" بشكل كافٍ. أقترح باحترام أن تُضيف اللجنة المركزية للحزب هذا المحتوى إلى مسودات الوثائق المُقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للمندوبين".

وبحسب قوله، فإن طبيعة الطبقة العاملة في الحزب الشيوعي هي قضية أساسية وشاملة ومنتشرة تحكم جميع أنشطة الأحزاب الماركسية الحقيقية - من بناء الحزب من حيث السياسة والأيديولوجية والتنظيم والأخلاق وأساليب القيادة وأسلوب العمل إلى جميع أنشطة القيادة الثورية.

وأكد أن حزبنا منذ تأسيسه اعتبر دائما الحفاظ على طبيعة الطبقة العاملة وتعزيزها مطلبا حيويا، مما يساهم في قوة الحزب الشيوعي الفيتنامي ومكانته ودوره القيادي الثوري.

في معرض تعليقها على محتوى "التفكير الجديد في إدارة التنمية الاجتماعية المستدامة؛ ضمان التقدم والعدالة الاجتماعية ورعاية حياة الناس" في مسودة وثيقة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، علّقت السيدة نجوين ثي مينه، نائبة رئيس نقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، قائلةً: "لقد جسّدت الوثيقة رؤية الحزب بشأن إدارة التنمية الاجتماعية الحديثة، نحو مجتمع يتمتع فيه جميع أفراده بالخدمات الاجتماعية الأساسية والجيدة، ويتمتعون بها؛ وفي الوقت نفسه، تشجع النماذج المبتكرة في إدارة التنمية المجتمعية المستدامة".

ممثلة أكثر من 95 ألف عامل، بما في ذلك أكثر من 80 ألف عامل يعملون في قطاع إنتاج الفحم وحوالي 30 ألف عامل يعملون مباشرة في المناجم، اقترحت السيدة نجوين ثي مينه التأكيد بشكل أكثر وضوحًا على دور الطبقة العاملة ومنظمة النقابات العمالية في الحوكمة الاجتماعية الحديثة.

وأكدت أن "النقابة ليست منظمة ترعى حقوق العمال وتحميها فحسب، بل هي أيضا رفيقة للدولة والشركات في بناء سياسات التنمية الاجتماعية العادلة".

وقال نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي نجوين هوي خانه، إن معظم الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في العاصمة أعربوا عن موافقتهم وإجماعهم العالي في المؤتمرات التي ناقشت وأبدت آراءها في مسودات الوثائق التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

وقد أشارت التعليقات إلى أن مسودة الوثيقة ذكرت بشكل كامل وعميق القضايا الهامة للحزب والبلاد؛ وفي الوقت نفسه، أقرت بعملية الإعداد المعقدة والمنهجية والعملية للغاية، مما يدل على الاستثمار الفكري الكبير للجنة المركزية.

وينظر المشروع أيضًا إلى الحقيقة مباشرة، مشيرًا إلى القيود والنقائص في الحياة الاجتماعية، وفي تنظيم وعمل الحزب والدولة، مظهرًا روح الصراحة والانفتاح والابتكار.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-the-hien-ro-tinh-hieu-trieu-lon-post1073316.vnp