هانوي تكرم 100 نموذج من المبادرات والإبداع والأعمال النموذجية

VOV.VN - احتفالاً بالذكرى السبعين لتحرير العاصمة (10 أكتوبر 1954 - 10 أكتوبر 2024) والذكرى العشرين ليوم رواد الأعمال في فيتنام (13 أكتوبر 2004 - 13 أكتوبر 2024)، عقد اتحاد عمال مدينة هانوي (HLC) صباح اليوم (2 أكتوبر) مؤتمراً للإشادة بـ "المبادرات والإبداع بين العمال والموظفين المدنيين والعمال في العاصمة" وتكريم 10 مؤسسات نموذجية للعمال في عام 2024. في عام 2024، تم اختيار واقتراح أكثر من 800 مبادرة وموضوع علمي من المستوى الشعبي، منها 736 مبادرة قُيّمت بفوائد نقدية، بأرباح تزيد عن 563 مليار دونج.

خلال البرنامج، اختار اتحاد عمال مدينة هانوي ومنح شهادات تقدير لـ 100 عامل ممن نالوا لقب "المبادرات والإبداع بين العمال والموظفين المدنيين في العاصمة" لعام 2024. ولا تقتصر مبادرات العمال والموظفين المدنيين على تحسين التقنيات وزيادة الإنتاجية فحسب، بل تشمل أيضًا مبادرات تتعلق بتنظيم العمل وإدارة الإنتاج وحماية البيئة وضمان سلامة العمال، مما يُسهم بفعالية في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات، ومساعدتها على تجاوز الصعوبات، وتعزيز مكانتها في الأسواق المحلية والأجنبية.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 1 — قدم نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام ثاي تو شوونغ ونائب الرئيس الدائم لاتحاد عمال مدينة هانوي لي دينه هونغ اللوحة الذهبية والزهور إلى "10 شركات متميزة للعمال" في عام 2024.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 2 — قدم نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام ثاي تو شوونغ ونائب الرئيس الدائم لاتحاد عمال مدينة هانوي لي دينه هونغ اللوحة الذهبية والزهور إلى "10 شركات متميزة للعمال" في عام 2024.

بفضل خبرته التي تزيد عن 10 سنوات في شركة Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd.، تمكن السيد Ta Dinh Nhat من تحقيق العديد من الابتكارات التقنية التي تفيد الأعمال، وكان آخرها ابتكار تحسين عملية ضغط لوحة الدوائر، وتوفير مواد ضغط لوحة الدوائر، مما ساعد الأعمال على توفير ما يقرب من مليار دونج شهريًا. قال السيد تا دينه نهات: "لقد توصلتُ إلى ابتكارات تُخفّض التكاليف. أولًا، لكل لوحة دوائر كهربائية، أضطر إلى استخدام ورقتين من القماش للضغط، ثم أتخلص منهما، وهو أمر مُكلف للغاية. ولكن عندما أُقيّم أنني سأضغط أكثر من ثلاث طبقات من المنتج باستخدام ورقتين فقط، يُمكنني توفير ما يقارب مليار دولار للشركة في شهر واحد. لقد عملت في الشركة لمدة ١٢ عامًا، وجميع مبادرات الموظفين مُعترف بها، كما تُمنح الشركة شهادات تقدير ومكافآت، لتشجيع الموظفين على التفكير والعمل لتحقيق أرباح للشركة. أشعر براحة كبيرة."

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 3 — توزيع الزهور وشهادات التقدير على المتميزين في "المبادرات والإبداعات بين العاملين في العاصمة"

وفي المؤتمر، كرم اتحاد عمال هانوي أيضًا 10 مؤسسات لعمالها مثل: شركة ياماها موتور فيتنام؛ شركة ميكو للإلكترونيات فيتنام المحدودة؛ شركة هانوي للبيئة الحضرية المحدودة؛ شركة هانوي للإنشاءات المرورية المساهمة؛ شركة الإضاءة الحضرية المحدودة…. وهذه هي الشركات التي ليست رائدة في الإنتاج والأنشطة التجارية فحسب، بل رائدة أيضًا في رعاية حياة العمال. لقد عملوا على ضمان ظروف عمل آمنة ودخل مستقر ومزايا ممتازة لموظفيهم. وعلى وجه الخصوص، الشركات التي تنفذ سياسات الضمان الاجتماعي والرعاية الاجتماعية التي تتجاوز المتطلبات القانونية مثل: تنظيم الفحوصات الصحية الدورية، وتوفير برامج تدريبية لتحسين المهارات، وتنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية لربط الموظفين.

ha noi ton vinh 100 guong sang kien, sang tao va doanh nghiep tieu bieu hinh anh 4 — توزيع الزهور وشهادات التقدير على المتميزين في "المبادرات والإبداعات بين العاملين في العاصمة"

ممثلاً إحدى الشركات العشر النموذجية للعمال في عام ٢٠٢٤، قال السيد تران آنه توان، نائب مدير شركة حافلات ١٠-١٠ (مؤسسة هانوي للنقل): "في أي شركة، الإنسان هو أغلى ما تملكه. لذلك، نضمن شروطًا للدخل والأنظمة والسياسات والمزايا وفقًا لأحكام القانون. بالإضافة إلى ذلك، هناك أنظمة أخرى مثل دعم سكن العمال، وترتيب إجازاتهم، وبرامج لإبقائهم منشغلين. نحرص دائمًا على تنفيذ أنشطة دعم العمال في الوقت المناسب، كما حدث مؤخرًا في أعقاب العاصفة رقم ٣، حيث ركزنا على رعاية العمال المتضررين، ومعالجة أضرار الممتلكات، وإعداد قائمة دعم لتشجيع روح العمل". وفي المؤتمر، اعترف نائب الرئيس الدائم للاتحاد العام للعمال في فيتنام، ثاي تو شوونغ، وهنأ بحرارة وأشاد بإنجازات اتحاد عمال المدن والشركات والرفاق والكوادر والموظفين الذين تم تكريمهم ومكافأتهم في المؤتمر. أعربت السيدة تاي ثي تو شوونغ عن أملها في أن تواصل الشركات، وخاصة المسؤولين والعمال والموظفين المثاليين، في الفترة المقبلة السعي لتحقيق نتائج جيدة تليق باللقب الذي حققوه؛ وبالتالي نشر وتوسيع المبادرات والإبداعات بشكل أكبر، وتحسين الإنتاجية وجودة المنتج وكفاءة العمل في الوحدات والشركات.

VOV.vn

المصدر: https://vov.vn/xa-hoi/ha-noi-ton-vinh-100-guong-sang-kien-sang-tao-va-doanh-nghiep-tieu-bieu-post1125546.vov