رحلة 20 عامًا من الابتكار والتحسين المستمر

في شركة إل إس-فينا للكابلات الكهربائية والأنظمة المساهمة (هاي فونغ)، يُعدّ السيد نجوين كوانغ ترونغ، رئيس قسم صبّ النحاس والألومنيوم، أحد روّاد حركة محاكاة العمل الجاد والإبداعي. وهو صاحب مجموعة من المبادرات المبتكرة التي حازت على جوائز نبيلة.

تشرف السيد نجوين كوانج ترونج بالحصول على جائزة نجوين دوك كانه لعام 2023. الصورة: مقدمة من الشخصية

مبادرة ذهبية لتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف

يصادف عام ٢٠٢٤ مرور عشرين عامًا على انضمام السيد نجوين كوانغ ترونغ إلى شركة إل إس-فينا للكابلات الكهربائية والأنظمة المساهمة (شركة إل إس-فينا). بالنسبة له، هذه هي الفترة التي تُمكّنه من اكتساب المزيد من المعرفة والخبرة، وتنمية حبه للعمل وشغفه بالإبداع، ومن ثم المساهمة في المبادرات والتحسينات التي تعود بالنفع على الشركة - المكان الذي يعتبره بيته الثاني.

في عام ٢٠٢٣ وحده، ساهم السيد ترونغ بمبادرتين، مما جلب مليارات الدونغ من الفوائد للشركة. إحداهما هي مبادرة تحسين تقنية طهي ومعالجة مياه النحاس عند الطهي في خط إنتاج أسلاك النحاس ٨ مم.

وفقًا للسيد ترونغ، يُعدّ خط صبّ ودرفلة النحاس أحد أهمّ خطوط الشركة، حيث يُنتج أسلاكًا نحاسية بقطر 8.0 مم لتوفير المواد الخام للمراحل التالية من إنتاج الكابلات الكهربائية. تستخدم هذه المرحلة غاز البترول المسال كوقود، ما يُؤدي إلى انبعاثات كبيرة من ثاني أكسيد الكربون وارتفاع تكلفة الوقود. انطلاقًا من هذه الحقائق، فكّر السيد ترونغ وبحث واقترح حلاً لتحسين عملية طهي ومعالجة مياه النحاس أثناء الطهي، وذلك لزيادة كفاءة احتراق الفرن، وتوفير وقود الغاز، وتقليل الانبعاثات الضارة بالبيئة.

تُسهم هذه المبادرة، بعد تطبيقها، في توفير الوقود، وزيادة كفاءة الاحتراق، وتحقيق أرباح تتجاوز ملياري دونج سنويًا. كما تُسهم المبادرة في تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون في البيئة، والحد من تلوث المصانع، وحماية صحة العمال.

في مجال صب النحاس، واصل السيد ترونغ طرح مبادرة لتحسين نظام صب النحاس بالماء في خط إنتاج أسلاك النحاس بقطر 8.0 مم. وقد طُرح هذا النظام لزيادة عمر سير الفولاذ، وتوفير التكاليف، وزيادة الإنتاجية، وتقليل العمالة. بعد هذا التحسين، تحسنت جودة اللحام، وزاد عمر سير الفولاذ إلى 7 أيام متتالية. ساهمت هذه المبادرة في زيادة إنتاجية العمل، بقيمة 560 مليون دونج فيتنامي سنويًا، نتيجةً لخفض تكاليف الإنتاج بفضل الاستبدال المتكرر للسير. كما ساهمت هذه المبادرة في تقليل كمية الخردة الكبيرة الناتجة أثناء عملية الإنتاج.

القوة الدافعة للابتكارات

بفضل هذه المبادرات، تجاوز السيد ترونغ وزملاؤه في مصنع صب النحاس والألمنيوم في عام ٢٠٢٣ الخطة المُخطط لها بإنتاج ٤١ ألف طن من النحاس و٧١٠٠ طن من الألومنيوم. جميع المنتجات المُصنّعة تضمن الجودة وفقًا للمعايير، وتحظى بتقدير كبير من العملاء، وتُسهم في إنتاج الشركة ونتائج أعمالها.

ليس هذا فحسب، بل إن مبادرة "تحسين نظام صب النحاس بالماء في خط إنتاج أسلاك النحاس 8.0 مم" ساعدت السيد ترونغ على نيل شهادة العمل الإبداعي من الاتحاد العام للعمل في فيتنام للمرة الثالثة. وفي عام 2023 أيضًا، تشرّف السيد ترونغ بكونه أحد الحاصلين على جائزة نجوين دوك كانه، وهي جائزة نبيلة من الاتحاد العام للعمل في فيتنام تُمنح للعمال ذوي الإنجازات المتميزة في العمل الإنتاجي، والذين ساهموا في العديد من مبادرات الابتكار التقني.

وفي السابق، في عام 2021، كان السيد ترونغ أيضًا الفائز بالجائزة الأولى في مسابقة الابتكار التقني بين أعضاء النقابات والعمال في هاي فونج وتم الاعتراف به ومكافأته من قبل النقابة التجارية على جميع المستويات لسنوات عديدة متتالية.

تُعدّ هذه الجوائز والتقديرات حافزًا كبيرًا للسيد ترونغ، إذ تُحفّزه على العمل بحماسٍ يوميًا. كما تُساعده في الوقت نفسه على مواصلة شغفه بالإبداع، والتعلّم المُستمرّ وتحديث التقنيات لتطبيقها في ممارسات الإنتاج، وابتكار أفكار ومبادرات وتحسينات لزيادة الإنتاجية وخفض التكاليف، وتوفير بيئة عمل آمنة ونظيفة.

المصدر: https://laodong.vn/cong-doan/vinh-quang-viet-nam-2024-hanh-trinh-20-nam-khong-ngung-sang-tao-cai-tien-1334558.ldo