أكاديمية فيتنام النسائية ترافق مسؤولي الجمعية إلى عصر جديد

[إعلان 1]

صباح اليوم (٧ مارس)، نظمت أكاديمية فيتنام النسائية ورشة عمل بعنوان "تعزيز تقاليد عمرها ٦٥ عامًا - أكاديمية فيتنام النسائية ترافق مسؤولي الاتحاد في بداية عهد جديد". حضرت الورشة نائبة رئيسة الاتحاد النسائي الفيتنامي، تران لان فونغ.

أقيمت الورشة بمناسبة الذكرى الخامسة والستين لتأسيس وتطور أكاديمية المرأة الفيتنامية.

وحضر الورشة أيضًا الرفاق: نجوين ثي ثانه هوا - العضو السابق في اللجنة المركزية للحزب، والرئيسة السابقة لاتحاد نساء فيتنام، ورئيسة جمعية فيتنام لحماية حقوق الطفل؛ وفي كووك ثوين - نائب رئيس التحرير المسؤول عن صحيفة نساء فيتنام؛ إلى جانب المسؤولين والموظفين المدنيين وموظفي أكاديمية نساء فيتنام؛ والقيادات والمسؤولين السابقين في مدرسة الكوادر النسائية المركزية.

Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào kỷ nguyên mới- Ảnh 1. — الأداء في المؤتمر

وفي كلمتها في الورشة، أكدت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام تران لان فونج أنه على مدى العقود الستة الماضية، وبفضل جهود وتفاني أجيال من الموظفين والمحاضرين، قدمت أكاديمية نساء فيتنام مساهمات مهمة لقضية المساواة بين الجنسين، وتعزيز قدرة المرأة وتعزيز التنمية المستدامة.

Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào kỷ nguyên mới- Ảnh 2. — المندوبون المشاركون في ورشة العمل. الصورة: TH

"إن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي مطلبٌ حتمي وموضوعي، وخيارٌ استراتيجي، وأولويةٌ قصوى للتنمية الاقتصادية السريعة والمستدامة في العصر الجديد، عصر التنمية والازدهار والرخاء، والوقوف جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية وفقًا لتعليمات العم هو. الهدف هو نشر التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات الاقتصاد، والمساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي بنسبة تزيد عن 8% بحلول عام 2025، ومستوياتٍ ثنائية الرقم في السنوات التالية. ومن الحلول المهمة تحقيق تقدمٍ كبير في تطوير الموارد البشرية الرقمية، وتزويد الأجيال القادمة بالمعرفة والمهارات اللازمة لاغتنام فرص العصر الرقمي. وهذا يتطلب من النظام التعليمي، بما في ذلك أكاديمية فيتنام للمرأة، الابتكار بقوة لتدريب فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلاً عالياً، والتفكير الإبداعي، ومهارات القيادة، والقدرة على التكيف مع اقتصاد المعرفة. يجب على طلاب الأكاديمية ومسؤولي الاتحاد على جميع المستويات، بعد تدريبهم في الأكاديمية، بالإضافة إلى تأهيلهم مهنيًا في مجال التدريب، أن يكونوا مزودين أيضًا بمعارف ومهارات رقمية جيدة ليتمكنوا من الاندماج في المجتمع الرقمي والاقتصاد الرقمي"، نائب رئيس اتحاد نساء فيتنام، تران لان. وأكد فونج.

Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào kỷ nguyên mới- Ảnh 3. — ألقت نائبة مدير أكاديمية فيتنام النسائية، ها ثي ثانه فان، كلمةً في ورشة العمل. تصوير: فونغ هوا

لتلبية متطلبات العصر الجديد، وفقًا لنائبة رئيس اتحاد نساء فيتنام تران لان فونج، تحتاج أكاديمية نساء فيتنام إلى التركيز على ثلاث مهام رئيسية: ابتكار التدريب وتعزيز الأساليب في اتجاه تطبيق التكنولوجيا والابتكار، واتباع السياسات الرئيسية للحزب والدولة بشأن تنمية الموارد البشرية؛ تعزيز التدريب على مهارات القيادة والإدارة والتفكير الاستراتيجي لمسؤولي الاتحاد، ومساعدتهم على الحصول على القدرة الكافية لقيادة الحركة النسائية ، وتطبيق التكنولوجيا في عمل الاتحاد؛ تطوير شبكة تعاون تدريبي مع المنظمات المحلية والأجنبية، من أجل تحسين جودة التدريس، وتعزيز البحث العلمي حول المساواة بين الجنسين، والاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والتنمية المستدامة.

Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào kỷ nguyên mới- Ảnh 4. — التقط المندوبون والمسؤولون والموظفون المدنيون وموظفو أكاديمية فيتنام النسائية صورًا تذكارية في المؤتمر. الصورة: TH

تضمنت الورشة محتويين: النظر إلى 65 عامًا من تقاليد أكاديمية المرأة الفيتنامية، والاعتراف بالإنجازات والدروس المستفادة؛ ومناقشة مرافقة الأكاديمية لموظفي الجمعية في العصر الجديد، وتحديد الفرص والتحديات والحلول لتحسين جودة التدريب في سياق التنمية الجديد.

وفي الورشة، تحدث المتحدثون عن اتجاهات تطوير التعليم العالي، وتطبيق التكنولوجيا في التدريس والبحث، بالإضافة إلى التوصيات لتحسين جودة التدريب ورعاية موظفي الجمعية في الفترة القادمة.

[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-dong-hanh-cung-can-bo-hoi-buoc-vao-ky-nguyen-moi-20250307114432858.htm