يوجد في المقاطعة حاليًا 1262 نقابة عمالية شعبية تضم أكثر من 135000 عضو نقابي. باتباع قيادة وتوجيه الاتحاد العام الفيتنامي للعمل (VGCL) ولجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب الإقليمي ولجنة الشعب الإقليمية وتنسيق وتسهيل الإدارات والفروع والقطاعات والنقابات والمؤسسات، قاد الاتحاد الإقليمي للعمل ووجه حركة العمال وأنشطة النقابات العمالية في الأشهر الستة الأولى من العام لإكمال المهام المحددة تدريجيًا. وعلى وجه الخصوص، التركيز على الأداء الجيد لوظيفة تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للعمال. كانت العديد من الأنشطة ذات أهمية عملية، وأقرت بها لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، وحظيت بتقدير كبير من أعضاء النقابات والعمال والأفراد مثل: برنامج تيت سوم فاي، وسوق تيت النقابي، وشهر العمال، إلخ.
بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة، قدّم الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية العليا 17,026 هدية، و260 تذكرة حافلة، ونظّم 23 رحلة لإعادة 550 عاملاً إلى منازلهم احتفالاً بعيد رأس السنة القمرية، بمبلغ إجمالي تجاوز 10.6 مليار دونج. كما قدّمت النقابات العمالية القاعدية هدايا لأكثر من 69,700 عضو نقابي وعامل. وخلال شهر العمال، قدّم الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية العليا 600 هدية (500,000 دونج/هدية)، وقدّم لوحات دعم لستة "ملاجئ نقابية"، وكرّم وكافأ أكثر من 110 جمعيات وأفراد على إنجازاتهم المتميزة في العمل والإنتاج والأنشطة النقابية.
شهدت حركة التنافس بين العمال تطوراتٍ عديدةً في توجهٍ عمليٍّ محدد، يتناسب مع الظروف الفعلية لكل وحدة، ويساهم في إنجاز مهمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمنطقة. خلال الأشهر الستة الأولى من العام، أنشأت المقاطعة بأكملها 13 نقابةً عماليةً قاعدية، وضمت أكثر من 5300 عضوٍ نقابي، وأنشأت 10 لجانٍ نسائيةٍ جماهيرية، وقدّمت 524 عضوًا نقابيًا بارزًا إلى الحزب للنظر في قبولهم.
كما وضع الاتحاد الإقليمي للعمل مشروعًا لإنهاء أنشطة لجنة الحزب التابعة للاتحاد الإقليمي للعمل، ومشروعًا لإعادة تنظيم اللجان، وحل النقابات الصناعية، وإنشاء نقابة عمالية تابعة لهيئات اللجنة الحزبية الإقليمية، ونقابة عمالية تابعة للجنة الشعبية الإقليمية، وإعادة تنظيم الاتحاد الإقليمي للجان العمالية. ووجه الاتحادات العمالية في المناطق والمدن والبلدات لوضع مشروع، وتوجيه النقابات القاعدية القابلة للاندماج تحت إشراف اللجنة الحزبية الإقليمية والاتحاد العام الفيتنامي للعمل.
فيما يتعلق بالمهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من العام، تواصل النقابات العمالية على جميع المستويات تعزيز الدعاية ونشر التعليم والقوانين؛ وتشجيع الموظفين على المشاركة الفعالة في حركات التظاهر الوطنية، وتعزيز المبادرات، وتحسين التقنيات، ولديها العديد من المشاريع والمنتجات للاحتفال بيوم تأسيس نقابة عمال فيتنام في 28 يوليو. تنظيم أنشطة لتقديم الهدايا لأطفال أعضاء النقابات والموظفين في ظروف صعبة بمناسبة عيد منتصف الخريف وافتتاح العام الدراسي الجديد.
المشاركة في مشروع تعزيز هيكلية جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية ، والمنظمات الجماهيرية التي يعينها الحزب والدولة. مواصلة العمل على تعزيز هيكلية الجهاز بتوجيه من الجهات المختصة. استكمال مشروع حل كلية ها نام التقنية والاقتصادية. حثّ النقابات العمالية على جميع المستويات على تحقيق أهداف تنمية أعضائها؛ وتأسيس نقابات عمالية قاعدية؛ وجمع اشتراكات النقابات وأموالها، وما إلى ذلك.
هوانغ هاي
المصدر: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/doan-hoi/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tam-nhiem-ky-2023-2028-166612.html
تعليق (0)