في سياق أن تكنولوجيا المعلومات (IT) أصبحت عاملاً مهمًا لا يمكن الاستغناء عنه في معظم المجالات، هناك العديد من الفرص الوظيفية للقوى العاملة في هذه الصناعة.
في 28 مارس، قامت شركة Quang Trung Software Park Development Limited (QTSC) بالتنسيق مع مركز استشارات ودعم التحول الرقمي بمدينة هوشي منه (DXCenter) لتنظيم ندوة حول اتجاهات وفرص صناعة تكنولوجيا المعلومات المستقبلية للطلاب المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات.
وحضر المؤتمر أكثر من 700 طالب متخصص في تكنولوجيا المعلومات في مدينة هوشي منه، وفينه لونج، وكان ثو.
فرص عمل جذابة
تحت شعار "قيادة الاتجاه - الدخول إلى المستقبل"، شارك ممثلو شركات تكنولوجيا المعلومات اتجاهات التكنولوجيا الجديدة والمعرفة والمهارات اللازمة لتحسين الفرص الوظيفية للطلاب. .
وفقًا لتقرير صادر عن TopCv Viet Nam، في عام 2023، ستصل حوالي 41,79٪ من الشركات في مدينة هوشي منه وهانوي إلى 100٪ من أهداف التوظيف، ولا يزال الطلب المحتمل على التوظيف في سوقي العمل الرئيسيين كبيرًا جدًا، وتوسيع التوظيف في العديد من المجموعات المهنية.
ومن بينها، تتمتع صناعة المبيعات بأعلى نسبة (39,3٪)، تليها صناعة تكنولوجيا المعلومات - صناعة البرمجيات (13,3٪)، التسويق - الإعلان (12٪).
تميل احتياجات التوظيف للشركات في عام 2024 إلى زيادة النسبة في مجموعات الصناعة "المتعطشة للموارد البشرية"، مثل: المبيعات وتكنولوجيا المعلومات - البرمجيات... لخدمة هدف تعزيز الأعمال التجارية وتوسيع التصنيع.
وفي الوقت الحالي، فإن ما يصل إلى 61,1% من العاملين على استعداد للنظر في فرصة العثور على وظيفة جديدة أو البحث بنشاط عن وظيفة، مما يدل على أن عرض العمالة في السوق لا يزال موجودًا، ولكن هناك توزيعًا مختلفًا يختلف باختلاف المهنة. مجموعة.
"إن التطور القوي للذكاء الاصطناعي يخلق الكثير من المنافسة الشرسة والمناقشات المتضاربة، كما تتنوع آراء العمال اعتمادًا على مجموعة الصناعة والمستوى. للتكيف، يجب على العمال تنمية المعرفة المهنية والمهارات الشخصية في مجال عملهم. قم بتحديث اتجاهات الصناعة باستمرار لإحداث التغيير والإبداع المذهل والتخصيص. قالت السيدة نغوين نجوك آنه ثو، ممثلة TopCV فيتنام: "تعلم باستمرار عن الذكاء الاصطناعي وقم بتطبيقه في العمل، بهدف أن تصبح دعمًا لنفسك".
معدل العمالة الماهرة لا يزال منخفضا
وتوقع السيد تاي هوانغ دانه، ممثل شركة LARION Software Development and Consulting Joint Stock Company، أنه بحلول عام 2026، ستوظف حوالي 80% من الشركات الموارد البشرية في مجموعة صناعة الذكاء الاصطناعي التوليدي (الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي) ولها بصمة كبيرة معدل النمو مقارنة بعام 2023 (5%) فقط.
الأمن السيبراني والخصوصية (الأمن السيبراني والخصوصية)، مع زيادة الهجمات السيبرانية، سيظل الأمن والخصوصية أحد الاتجاهات المهمة. تستثمر العديد من الشركات في الحلول الأمنية الفعالة لحماية البيانات والمعلومات.
بالإضافة إلى ذلك، فإن اتجاه التكنولوجيا البيئية - سيتم إعطاء الأولوية للحلول التكنولوجية الخضراء والصديقة للبيئة والتأكيد عليها بشكل متزايد.
"في كل عام، يتخرج في فيتنام ما يصل إلى 16.000 طالب في مجال تكنولوجيا المعلومات، ولكن يتعين على معظمهم إعادة التدريب لمدة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر على الأقل لتلبية احتياجات الشركات. ويبلغ معدل العمال ذوي المهارات العالية حوالي 11,67% فقط، و5% من العمال ذوي مهارات اللغة الأجنبية، وحوالي 1,5/1000 من الموارد البشرية للبحث والتطوير. وقال السيد تاي هوانغ دانه إن الزيادة في عدد الطلاب والخبراء المتخرجين من مدارس التدريب على تكنولوجيا المعلومات تؤدي إلى خلق منافسة شرسة على الوظائف.
وتأمل السيدة فام ثي كيم فونج، نائب مدير QTSC، أن يساعد المؤتمر الطلاب على تحديد اتجاهات التطوير الوظيفي في مجال التكنولوجيا، وتزويدهم بالمزيد من المهارات والمعرفة اللازمة لتحسين حياتهم المهنية، وعلى استعداد ليصبحوا خبراء في مجال التكنولوجيا. فى المستقبل. وعلى جانب أعمال تكنولوجيا المعلومات، يعد المؤتمر أيضًا أحد الأنشطة التي تربط المجتمعات، مما يوفر الفرص للشركات للتعامل مع الوضع الحالي للموارد البشرية الجديدة وفهمه لبناء برامج توظيف فعالة، وتطوير موارد بشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التطوير الأعمال.
إن مواكبة الاتجاهات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي (AI)، والتعلم الآلي، والبيانات الضخمة، وسلسلة الكتل، وإنترنت الأشياء (IoT)... لا يساعد الطلاب على اغتنام العديد من الفرص الجديدة فحسب، بل يخلق فرصًا جديدة أيضًا. .
بوي توان
