أكثر من 8500 معلم في ثانه هوا لم يتقاضوا أجورهم مقابل العمل الإضافي.

فصل اللغة الإنجليزية في مدرسة Quang Chieu 2 الابتدائية، منطقة Muong Lat ( ثانه هوا ) - الصورة: HA DONG

وبحسب تحقيقات مراسلي موقع "توي تري أونلاين" في مدرسة ثانوية داخلية للأقليات العرقية في منطقة موونغ لات الجبلية (ثانه هوا)، فإن هذه المدرسة بها 14 فصلاً دراسياً ولكن بها مدرس لغة إنجليزية واحد فقط، لذا يتعين على هذا المدرس تدريس 33 فصلاً دراسياً في الأسبوع.

وفي الوقت نفسه، وفقًا للوائح وزارة التعليم والتدريب ، إذا كان لدى المدرسة عدد كافٍ من المعلمين، فيجب على معلمي اللغة الإنجليزية تدريس 17 حصة فقط في الأسبوع.

ومع ذلك، بسبب نقص المعلمين، يضطر معلمو اللغة الإنجليزية في هذه المدرسة إلى التدريس لمدة 16 ساعة إضافية في الأسبوع، أي 576 ساعة إضافية في العام الدراسي.

وفي الوقت نفسه، ووفقًا لأحكام التعميم 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC بين وزارة التعليم والتدريب ووزارة الداخلية ووزارة المالية ، فإن عدد ساعات التدريس الإضافية المحسوبة لأجر التدريس الإضافي يجب ألا يتجاوز عدد الساعات المنصوص عليها في قانون العمل، أي لا يزيد عن 200 ساعة/سنة.

بسبب نقص المعلمين، تضطر العديد من المدارس في ثانه هوا إلى تشجيع المعلمين على محاولة ترتيب ساعات تدريس إضافية لتوفير فترات وبرامج كافية للطلاب لتعلم المعرفة والحصول على الدرجات النهائية للعام الدراسي.

قالت السيدة هاب كوينه ترانج - رئيسة إدارة المالية والتخطيط في منطقة موونغ لات -: "في عام 2024، لن تخصص المقاطعة الميزانية للمنطقة وفقًا لحصة التوظيف، ولكن فقط وفقًا للعدد الفعلي للموظفين، في حين أن المنطقة تفتقر إلى المعلمين.

لذلك، تقوم لجنة الشعب بالمنطقة بمناقشة وإيجاد خطة لترتيب التمويل لدفع ساعات التدريس الإضافية للمعلمين في الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 2023-2024 والفصل الدراسي الأول من العام الدراسي 2024-2025".

وفي منطقة لانغ تشانه، وفقًا لمعلومات من إدارة المالية والتخطيط بالمنطقة، لم تقم المنطقة بعد بموازنة الميزانية لدفع ساعات التدريس الإضافية للمعلمين في الفصل الدراسي الثاني من العام الدراسي 2023-2024، بمبلغ إجمالي يزيد عن 2.2 مليار دونج.

قال السيد كواش فان هوان - رئيس إدارة المالية والتخطيط في منطقة لانغ تشانه - إن السبب في عدم قيام المنطقة حتى الآن بدفع أجور المعلمين مقابل ساعات التدريس الإضافية هو أن المصدر لم يكن متوازنًا.

في عام ٢٠٢٤، لم تُخصص مقاطعة لانغ تشانه ميزانية تقديرية لتغطية تكاليف ساعات التدريس الإضافية للمعلمين. لأن المقاطعة لا تعتمد في تقديرها على عدد المعلمين المُكلفين بالهيئة التدريسية، بل على العدد الفعلي للمعلمين في المقاطعة فقط.

وأضاف السيد كواش فان هوان أن "لجنة الشعب بالمنطقة تعمل على موازنة المدخرات والمصادر القانونية الأخرى لدفع أجور المعلمين مقابل ساعات العمل الإضافية بشكل تدريجي".

وفقًا لإحصاءات إدارة التعليم والتدريب في ثانه هوا، يوجد حاليًا في رياض الأطفال والمدارس الحكومية في هذه المقاطعة 8577 معلمًا يُدرِّسون ساعات عمل إضافية خلال العام الدراسي 2023-2024، لكنهم لم يتقاضوا أجورهم. والسبب هو نقص التمويل اللازم للدفع.

قال ممثل إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة ثانه هوا إن تنفيذ التعميم المشترك رقم 07/2013/TTLT له العديد من المزايا، حيث يتضمن لوائح محددة حول كيفية حساب ودفع أجور المعلمين مقابل ساعات التدريس الإضافية.

إن دفع تكاليف ساعات التدريس الإضافية شجع المعلمين وحفزهم على بذل المزيد من الجهد في العمل، وخلق الظروف لتحسين دخلهم ومستويات معيشتهم.

لكن عند تطبيق هذا التعميم لا تزال هناك صعوبات مثل: لا يمكن أن يتجاوز عدد ساعات التدريس الإضافية المحسوبة لأجر التدريس الإضافي 200 ساعة/سنة.

في الواقع، يضطر العديد من المعلمين إلى التدريس أكثر من 200 ساعة في السنة بسبب نقص المعلمين.

8,577 معلم في ثانه هوا ينتظرون من السلطات حل مشكلتهم وتوفير التمويل اللازم لدفع أجور ساعات التدريس الإضافية حتى يتمكن المعلمون من العمل براحة البال.

المصدر: https://tuoitre.vn/hon-8-500-giao-vien-o-thanh-hoa-chua-duoc-tra-tien-day-them-gio-20250115100427457.htm