وبحسب بيانات إدارة العمل في الخارج ( وزارة الداخلية )، في الأشهر السبعة الأولى من عام 2025، أرسلت الدولة بأكملها 85781 عاملاً فيتناميًا للعمل في الخارج (28991 عاملة)، وهو ما يمثل 65.9% من الخطة السنوية (الخطة السنوية بأكملها 130 ألف عامل).
وفي يوليو/تموز 2025 وحده، بلغ عدد العمال الذين ذهبوا للعمل في الخارج 11090، منهم 3374 من الإناث.
إن وصول نسبة إرسال العمال للعمل في الخارج إلى ما يقرب من 66% من الخطة يعد إشارة إيجابية، حيث يدل على المبادرة والإيجابية من جانب الشركات في تعزيز سوق العمل في الخارج، ويعكس في الوقت نفسه الطلب الكبير من جانب البلدان في جميع أنحاء العالم على الموارد البشرية الفيتنامية.
تشمل الأسواق الرئيسية التي استقبلت عمالاً فيتناميين خلال الأشهر السبعة الماضية: اليابان (39,558 عاملاً)، وتايوان (الصين) (32,471 عاملاً)، وكوريا الجنوبية (7,340 عاملاً). إضافةً إلى ذلك، ساهمت أسواق أخرى، مثل الصين وسنغافورة ورومانيا والمجر، بشكل كبير في إجمالي عدد العمال المتجهين إلى الخارج.
وبحسب إدارة العمل في الخارج، فإن نتائج العمل في الخارج تشكل أساسًا مهمًا لمواصلة توسيع سوق العمل في الخارج، وتحسين جودة العمل، مع ضمان الحقوق والمصالح المشروعة للعمال الفيتناميين العاملين في الخارج، والمساهمة في التنفيذ الناجح للأهداف والخطط المحددة للعام بأكمله.
المصدر: https://baolaocai.vn/hon-85700-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-7-thang-post878983.html
تعليق (0)