إرشادات بشأن ترتيب القيادة والإدارة للجان الشعبية الجديدة على مستوى البلدية

موظفو قسم الشباك الواحد للجنة الشعبية لمقاطعة فو ين .

وقعت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا وأصدرت النشرة الرسمية رقم 3308/BNV-CCVC بشأن التعليمات الخاصة بترتيب وتعيين القيادة والإدارة للجان الشعبية الجديدة على مستوى البلدية لإرسالها إلى أمناء الحزب الإقليمي ولجان الحزب في المدن ورؤساء اللجان الشعبية في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية.

وجاء في الوثيقة أنه تنفيذًا للقرار رقم 60-NQ/TW المؤرخ 12 أبريل 2025 للمؤتمر الحادي عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن بناء نموذج منظمة الحكومة المحلية على مستويين، أصدر المكتب السياسي الاستنتاج رقم 150-KL/TW، وأصدرت اللجنة التوجيهية الحكومية النشرة الرسمية رقم 03/CV-BCĐ والنشرة الرسمية رقم 11/CV-BCĐ لتوجيه تطوير خطط الموظفين للجان الحزب والقادة والمديرين في اللجان الشعبية للبلديات والأحياء والمناطق الاقتصادية الخاصة على مستوى المقاطعات.

بناء على طلب المكتب السياسي والأمانة العامة في الاستنتاج رقم 160-KL/TW بشأن سياسة تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات المرتبطة بتنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين، تعمل الحكومة حاليًا على استكمال قانون تنظيم الحكومة المحلية (المعدل) بشكل عاجل وإعداد 28 مرسومًا بشأن اللامركزية وتفويض السلطات وتوزيع صلاحيات الحكومات المحلية على جميع المستويات، مما يضمن التنفيذ السليم لشعار "المحلية تقرر، والمحلية تفعل، والمحلية مسؤولة"، وتلبية متطلبات الحكم المحلي الحديث والمهني وخدمة الشعب.

وبناء على ذلك سيتم نقل 1065 مهمة وصلاحية من مستوى المنطقة الحالي إلى مستوى البلدية الجديد لتنفيذها ومهام جديدة وفقا لأحكام قانون تنظيم الحكم المحلي (المعدل).

تنفيذًا لتوجيهات رئيس الوزراء ورئيس الجمعية الوطنية في تطبيق اللامركزية وتفويض السلطات المرتبطة بتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، تطلب وزارة الداخلية من أمين لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة ورئيس اللجنة الشعبية للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية الاهتمام بقيادة وتوجيه ترتيب وتعيين الكوادر والموظفين المدنيين لشغل مناصب القيادة والإدارة في اللجان الشعبية والوكالات المتخصصة في إطار لجان الشعب الجديدة على مستوى البلديات على النحو التالي:

التأكد من استيفاء المعايير والشروط وفقًا للتعليمات ذات الصلة الصادرة عن المكتب السياسي ولجنة التوجيه الحكومية واللوائح المحلية المحددة بشأن المعايير ومعايير اختيار الكوادر عند الترتيب.

- إعطاء الأولوية لترتيب واختيار الكوادر ذات القدرة القيادية والخبرة في إدارة الدولة والتفكير الإبداعي والمبتكر والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية عن القضية المشتركة لتولي مناصب القيادة والإدارة في اللجنة الشعبية والهيئات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية على مستوى البلدية الجديدة، وخاصة منصب رئيس اللجنة الشعبية، لأن عبء العمل ومتطلبات المهام على مستوى البلدية الجديدة كبيرة جدًا عند تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة.

كما طلبت وزارة الداخلية من أمناء لجان الحزب على مستوى المحافظات والبلديات، ورؤساء اللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية، مراجعة خطط التوظيف على مستوى البلديات المُطوّرة حديثًا على الفور. وفي حال عدم استيفاء الموظفين والموظفين الحكوميين المُخطط لهم لمتطلبات المهام، يُنقل ويُعزز قدرات وخبرات القادة والمديرين من مستوى المحافظات إلى مستوى البلديات.

وفقًا لمعلومات وزارة الداخلية، تُظهر نتائج تطبيق نظام الوحدات الإدارية البلدية بحلول عام ٢٠٢٥ أن إجمالي الوحدات الإدارية البلدية في البلاد يبلغ ٣٣٢١ وحدة، منها ٢٦٢١ بلدية، و٦٨٧ حيًا، و١٣ منطقة خاصة. ويمثل هذا العدد انخفاضًا قدره ٦٧١٤ وحدة إدارية بلدية، بنسبة انخفاض تقارب ٦٧٪.

وفقا لـ NDO

المصدر: https://baothanhhoa.vn/huong-dan-bo-tri-lanh-dao-quan-ly-uy-ban-nhan-dan-cap-xa-moi-251413.htm