إنتل تُسرّح 35 ألف موظف، والرئيس التنفيذي يصف ذلك بـ"الثمن الضروري"

تخضع شركة إنتل لأكبر عملية إعادة هيكلة في تاريخها، حيث تم تسريح أكثر من 35 ألف موظف في عامين فقط.

في أقل من عامين، قامت شركة إنتل بتسريح أكثر من 35.500 موظف في حملة إعادة هيكلة جذرية بقيادة الرئيس التنفيذي الجديد ليب بو تان.

وبحسب شركة تومز هاردوير، سيتم تسريح أكثر من 20 ألف شخص في عام 2025 وحده، في محاولة لخفض التكاليف.

تعهد ليب بو تان، الملقب بـ"مستثمر الصلب" في وادي السيليكون، بإنهاء عصر "الإنفاق غير المحدود" لشركة إنتل.

ويهدف إلى إعادة المجموعة إلى فلسفة الانضباط المالي والتركيز على تصنيع شرائح الذكاء الاصطناعي والتعبئة والتغليف المتقدمة وتكنولوجيا 3 نانومتر.

ومع ذلك، فإن التخفيضات واسعة النطاق في أعداد الموظفين تسببت في توقف العديد من مشاريع البحث، وانخفاض الروح المعنوية الداخلية، ودفعت سلسلة من المهندسين المخضرمين إلى الرحيل.

وتتوقع شركة إنتل أن يبلغ عدد موظفيها نحو 75 ألف موظف فقط بحلول نهاية عام 2025، وهو ما يمثل انخفاضا بنسبة تزيد عن 20% عن العام الماضي.

ويعتقد تان أن هذا "سعر ضروري" لشركة إنتل من أجل إحياء نفسها والتنافس مع منافسين مثل NVIDIA أو TSMC.

ويقول المحللون إن مقامرة ليب بو تان قد تحدد مستقبل أيقونة التكنولوجيا التي هيمنت ذات يوم على صناعة أشباه الموصلات العالمية.

عزيزي القارئ، يرجى مشاهدة المزيد من الفيديوهات : أداة مسح القزحية للتحقق من هوية الإنسان | VTV24

المصدر: https://khoahocdoisong.vn/intel-sa-thai-35000-nhan-vien-ceo-goi-do-la-cai-gia-can-thiet-post2149064213.html