
ربط الجيل القادم من المواهب بصناعة الخدمات اللوجستية الرقمية.
نظمت جمعية تنمية الموارد البشرية اللوجستية الفيتنامية (VALOMA) معرض VALOMA Logfair 2026 تحت شعار "ربط الموارد البشرية - قيادة المستقبل"، حيث أقيم المعرض في وقت واحد في العديد من المحافظات والمدن، جامعًا مئات الشركات وعشرات الآلاف من الطلاب من مؤسسات التدريب الرئيسية. لم يقتصر الحدث على كونه معرضًا للتوظيف فحسب، بل كان بمثابة منتدى مفتوح أتاح للشركات والمدارس فرصة الحوار حول معايير الموارد البشرية الجديدة في قطاع الخدمات اللوجستية.
وفي كلمته خلال حفل الافتتاح، صرّح السيد تران ثانه هاي، نائب مدير إدارة الاستيراد والتصدير (وزارة الصناعة والتجارة) ورئيس اللجنة المنظمة للبرنامج، قائلاً: "إن معرض لوج فير 2026 ليس مجرد مكان للبحث عن وظائف، بل هو حافز لتعزيز الروابط الفعّالة بين الشركات والمدارس والطلاب. وهذا أساسٌ هام لتحسين جودة الموارد البشرية والارتقاء بقطاع الخدمات اللوجستية في فيتنام إلى مستوى أعلى."

خلال المناقشات المهنية، أوضح ممثلو شركة J&T Express أن البنية التحتية الحديثة وتكنولوجيا الأتمتة لا تكون فعالة حقًا إلا عند تشغيلها بواسطة فريق يتمتع بعقلية التفكير النظمي والمعايير الدولية.
بعد ما يقرب من ثماني سنوات من التطوير في فيتنام، وسّعت الشركة شبكتها على مستوى البلاد، ووحّدت عملياتها التشغيلية، وزادت من استخدام التكنولوجيا في الفرز والتوصيل وخدمة العملاء. ومع ذلك، يبقى العنصر الأساسي لضمان سلاسة عمل هذا النظام هو كوادرها البشرية.
لا يقتصر معرض VALOMA Logfair على كونه فرصة للشركات للوصول إلى الموارد البشرية فحسب، بل يوفر أيضًا للطلاب فرصة لتجربة بيئة العمل الواقعية لصناعة الخدمات اللوجستية بشكل مباشر.
قال نغوين مينه توان، وهو طالب في السنة الثالثة بجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا، خلال مشاركته في الفعالية التي أقيمت في هانوي : "من خلال الأجنحة والاجتماعات والتواصل المباشر مع الشركات، نستطيع نحن الطلاب فهم الوظائف والمهارات اللازمة ومتطلبات التوظيف وفرص التدريب في هذا القطاع بشكل أفضل. وتساعد هذه التجارب الطلاب على اكتساب رؤية أكثر واقعية لسوق العمل والمسار الوظيفي بعد التخرج".
من وجهة نظر الأعمال، تعتقد السيدة نغوين ثي فونغ - رئيسة قسم الموارد البشرية في فرع هانوي بشركة J&T Express Vietnam - أن فعاليات مثل VALOMA Logfair تلعب دورًا حاسمًا في سد الفجوة بين التدريب والاحتياجات الفعلية لسوق العمل.
"ساعدت التبادلات المباشرة في هذا الحدث الشركات على فهم توقعات الشباب وعقليتهم المهنية وتصوراتهم فيما يتعلق بصناعة الخدمات اللوجستية. كما يشكل هذا أساسًا لنا لتطوير برامج تدريب وتوظيف وتنمية موارد بشرية أكثر ملاءمة في المستقبل"، صرحت السيدة فونغ.

مع ازدياد سهولة الوصول إلى خدمات التوصيل السريع للمستخدمين الأصغر سناً.
إذا كانت الموارد البشرية هي الأساس، فإن التحول الرقمي هو الجسر الذي يُقرّب الخدمات من المستخدمين. وخلال الفعالية، أطلقت شركة J&T Express تطبيقًا خاصًا بالعملاء الأفراد، مؤكدةً أن هذه الخطوة تُمثل نقلة نوعية في توسيع نطاق خدماتها نحو مزيد من التخصيص والمرونة.
في الحياة المعاصرة، لم يعد شحن البضائع حكرًا على البائعين المحترفين. فالطلاب، وموظفو المكاتب الذين يرسلون هدايا لأقاربهم، والأفراد الذين يتبادلون السلع عبر وسائل التواصل الاجتماعي، جميعهم بحاجة إلى حل سريع وشفاف وسهل الاستخدام. يتيح التطبيق الجديد للمستخدمين إنشاء الطلبات بخطوات بسيطة، وتتبع حالة الشحن لحظة بلحظة، والاطلاع على تكاليف الشحن بوضوح، وإدارة سجل الشحن عبر منصات متعددة باستخدام رقم الهاتف نفسه.
والجدير بالذكر أن المستخدمين يمكنهم جدولة خدمة الاستلام المجاني من المنزل بشكل استباقي، حتى لطلب واحد فقط.

في معرض VALOMA Logfair 2026، أظهر إطلاق منصة رقمية للعملاء الأفراد تحولاً من نموذج التسليم التقليدي إلى نظام متكامل حيث لا تستكشف التكنولوجيا فرص العمل وتدعم العمليات فحسب، بل تعيد أيضاً تعريف تجربة المنتج بشكل مباشر، مما يوفر رؤية أكثر واقعية لعملية الرقمنة الجارية في صناعة الخدمات اللوجستية.
من حدث واحد إلى استراتيجية تطوير طويلة الأجل.
تركز شركة J&T Express خلال الفترة المقبلة على تحسين قدراتها التشغيلية لتتوافق مع المعايير الدولية، وتسريع التحول الرقمي، والاستثمار المنهجي في كوادر بشرية عالية الكفاءة. لذا، فإن مشاركتها في معرض VALOMA Logfair 2026 لا تقتصر على تعزيز علامتها التجارية فحسب، بل تُبرز أيضاً انخراطها الفعال في تطوير منظومة الخدمات اللوجستية في فيتنام.
مع ازدياد حدة المنافسة، لم تعد ميزة شركات التوصيل تقتصر على سرعة التوصيل أو حجم الشبكة فحسب، بل على القدرة على دمج الموارد البشرية والتكنولوجيا والبيانات بفعالية في العمليات. ومن المتوقع أن يلعب جيل الشباب، المتمتع بعقلية رقمية وخبرة مبكرة في التطبيقات العملية، دورًا محوريًا في دفع عجلة احترافية قطاع الخدمات اللوجستية في السنوات القادمة.
يُسهم التعاون بين الشركات والمنظمات المهنية مثل "فالوما" في سد الفجوة بين التدريب واحتياجات سوق العمل الفعلية. ومن خلال معارض التوظيف، يُمكن أن تُصبح العلاقات التي تُبنى اليوم أساسًا للتنمية المستدامة للخدمات اللوجستية في فيتنام مستقبلًا.
بيتش داو
المصدر: https://vietnamnet.vn/jt-express-ket-noi-nguon-nhan-luc-tre-nganh-logistics-so-2500960.html








تعليق (0)