جذب المزيد من رأس المال الأجنبي

إن الوضع الحالي لحوكمة الشركات في فيتنام يعتبر بمثابة بوابة ذات أقفال مفتوحة أو مغلقة عند جذب التدفقات النقدية الخارجية إلى سوق رأس المال بشكل عام وسوق الأوراق المالية المدرجة بشكل خاص.

في تقرير تقييمي حديث، ذكر معهد المديرين الفيتنامي (VIOD) أنه على الرغم من التحسينات العديدة، لا تزال صورة ممارسات حوكمة الشركات في فيتنام تشوبها العديد من النقاط غير الواضحة مقارنةً بدول الآسيان الأخرى. وفي أحدث تقييم لبطاقة أداء حوكمة الشركات في الآسيان (ACGS) لعام 2024، ذكر منتدى أسواق رأس المال في الآسيان (ACMF) أنه من بين 250 شركة من شركات الآسيان المرشحة كأصول للآسيان، لم يكن لدى فيتنام أي شركات مدرجة في هذه القائمة.

يُظهر الواقع المذكور أعلاه أنه لتضييق الفجوة بين اللوائح والتطبيق، لا بد من تعزيز تحسين الإطار القانوني لحوكمة الشركات بشكل أكبر. وبناءً على ذلك، يتعين على الجهة الإدارية مواصلة تحديث اللوائح واستكمالها لضمان الشفافية والوضوح والامتثال للممارسات الدولية، بما في ذلك اللوائح المتعلقة بمراقبة المعاملات مع الأطراف ذات العلاقة، وأخلاقيات العمل، وآليات الإبلاغ عن المخالفات، ومعايير الإفصاح عن معلومات التنمية المستدامة، وغيرها.

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي مراجعة مدونة ممارسات الحوكمة الرشيدة للشركات (التي يجري تحديثها في عام 2025) في اتجاه التقنين والتنفيذ وفقًا لمبدأ "الامتثال أو التفسير" لتشجيع التحسينات الجوهرية بدلاً من التحسينات الشكلية.

إلى جانب الجهود المذكورة أعلاه، يمكن للهيئات الإدارية، عند تطبيق معايير التقارير المالية الدولية، وضع خارطة طريق واضحة للتنفيذ، إلى جانب الدعم الفني لمساعدة الشركات على التحول بسلاسة، وتقليل الضغط على الموارد المالية والبشرية، وفي الوقت نفسه تحسين الشفافية وفقًا للمعايير العالمية.

بالنسبة للشركات ومجالس إدارتها، يجب إدراج أهداف الحوكمة المستدامة طويلة الأجل ضمن استراتيجياتها الأساسية. وهذا يعني ضرورة بناء عقلية شفافة وفعّالة، ودمج حوكمة الشركات ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في استراتيجياتها، ودفع الأرباح في مواعيدها، والإفصاح الكامل عن الوثائق في اجتماع الجمعية العمومية للمساهمين، وإنشاء قسم علاقات مستثمرين متخصص، وتطوير منظومة حوكمة مؤسسية مرتبطة بإدارة المخاطر. إلى جانب ذلك، من الضروري وضع لوائح وإجراءات لتقييم مخاطر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بدءًا من مجلس الإدارة وصولًا إلى الإدارات، بما يضمن الشفافية والمساءلة.

لذا، لتحسين تصنيف حوكمة الشركات، يتعين على كل من هيئة الإدارة والشركات الفيتنامية بذل جهود حثيثة وعمل دؤوب. ويُعدّ هذا شرطًا أساسيًا لكي تستوفي فيتنام متطلبات مؤشر MSCI عند تقييم ترقية سوق الأسهم إلى سوق ناشئة. وتسير فيتنام بخطى ثابتة نحو تحسين جودة حوكمة الشركات، ساعيةً لأن تصبح واحدة من أفضل خمس دول في منطقة الآسيان من حيث نظام حوكمة الشركات. ولا يقتصر هذا على كونه هدفًا واستراتيجيةً مهمة، بل يُمثّل أيضًا ركيزةً أساسيةً لتعزيز القدرة التنافسية لفيتنام، وجذب الاستثمارات الأجنبية، وبناء صورة إيجابية لها في نظر المجتمع المالي الدولي.

سيمثل تطوير سوق الأوراق المالية فرصةً عظيمةً لفيتنام لجذب مصادر رأسمالية جديدة ومستقرة، وتحقيق تنمية أكثر استدامة. فمع توفر مصادر رأسمالية مستدامة، قد تصل قيمتها إلى عشرات المليارات من الدولارات الأمريكية، يُبدي المستثمرون استعدادًا أكبر للاستثمار في الشركات التي تُطبّق حوكمة رشيدة وشفافة وفعّالة. ورغم أن عدد الشركات التي تُطبّق معايير حوكمة الشركات التي تُلبي متطلبات المستثمرين الأجانب في سوق الأوراق المالية ليس كبيرًا، إلا أنه لا يُمكن للسوق والشركات الفيتنامية أن تكون استباقية وأن تُحسّن قدرتها التنافسية في جذب تدفقات الاستثمار الأجنبي المستدام إلا بوجود أساس متين لحوكمة الشركات.

المصدر: https://baodautu.vn/khoi-them-dong-von-ngoai-d450691.html