عدم تعيين الكوادر التي تظهر عليها علامات التسويف أو لا تفي بمتطلبات الوظيفة في الجهاز الجديد.

في صباح يوم 4 يونيو، وفي اجتماع لتقييم تقدم المشاريع الرئيسية في المنطقة، وجه الرفيق تران كووك كونج، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين لجنة الحزب الإقليمية في ديان بيان، لجان الحزب المحلية والسلطات بعدم تعيين كوادر وموظفين مدنيين في الجهاز الجديد الذين يظهرون علامات المماطلة أو التهرب أو الفشل في تلبية متطلبات العمل.

تقديرًا لجهود ومسؤوليات المناطق التي ركزت على تنفيذ مشاريع مكونة من 7/7 جيدًا لمشروع إمداد الكهرباء الريفية من الشبكة الوطنية، صرح الرفيق تران كووك كونغ: بعد 7 أشهر فقط، ركزت المناطق والمستثمرون على تنفيذ قدر كبير من العمل في وقت واحد في المناطق الصعبة. بحلول وقت رأس السنة القمرية الجديدة 2025، أكملت العديد من القرى في موونغ آنغ وتوان جياو ومونغ تشا ونام بو ومونغ نهي ودين بيان دونغ تنشيطها، حتى يتمكن الناس من استخدام الشبكة الوطنية. وهذا لا يؤكد فقط جهود ومسؤوليات الكوادر والمستثمرين، ولكنه يُظهر أيضًا التصميم السياسي للنظام بأكمله على السعي لتحقيق هدف توفير حياة أفضل وأكثر راحة للناس.

ومع ذلك، فيما يتعلق بمشاريع رئيسية أخرى، مثل: الحفاظ على مركز مجمع قاعدة ديان بيان فو وترميمها، إلى جانب تجديد نظام الأشجار في المواقع الأثرية؛ مشروع إدارة الكوارث المتعددة في حوض نهر نام روم لحماية حياة الناس، والتكيف مع تغير المناخ وتطوير الاقتصاد الاجتماعي لمقاطعة ديان بيان؛ مشروع طريق المرور الذي يربط المناطق الاقتصادية الرئيسية في المنطقة الاقتصادية الديناميكية على طول الطريق السريع الوطني 279 والطريق السريع الوطني 12 و8 مشاريع تطوير البنية التحتية الحضرية باستخدام رأس مال غير حكومي (مشروع سوق موونغ ثانه وخدمة التجارة؛ منطقة سكنية حضرية في موونغ ثانه؛ منطقة سكنية حضرية، مشروع خدمة التجارة للمجموعات السكنية 17 و18، حي هيم لام، مدينة ديان بيان فو...)، انتقد الرفيق تران كووك كونغ طريقة عمل ومسؤوليات عدد من المسؤولين على مستوى المقاطعات والبلديات والموظفين المدنيين الذين أظهروا علامات الاحترام والخوف من الصراع، مما تسبب في بطء التقدم.

تحدث الرفيق فام دوك توان، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية لمقاطعة ديان بيان ، عن تقدم المشاريع الرئيسية.

استشهد الرفيق تران كوك كونغ بمثال تطهير موقع مشروع إدارة الكوارث المتعددة في حوض نهر نام روم، قائلاً: "المشروع نفسه، والنظام نفسه، والسياسة نفسها، لكن تقدم تطهير الموقع في مقاطعة ديان بيان أعلى، ومن الواضح أن مسؤولية ووعي كوادر المقاطعة أفضل. أو كما هو الحال في مدينة ديان بيان فو نفسها، لكن تقدم تطهير الموقع في الأحياء مختلف، ومن الواضح أن جودة وكفاءة أداء كوادر وموظفي الأحياء تختلفان".

وأكد الرفيق تران كوك كونج على أهمية ودور المشاريع الرئيسية ذات الأهمية الخاصة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وضمان الأمن والدفاع عن ديان بيان في الحاضر والمستقبل، وطلب من كل مستوى وكل قطاع وكل وحدة مخصصة لتكون مستثمرًا في المشروع وكل كادر وموظف مدني أن يستمر في رفع الوعي والعزيمة للقيام بكل مهمة في المشروع.

وفي المستقبل القريب، سنواصل تنفيذ المشاريع والمهام وفقًا للجدول الزمني، ولكن يجب على المستثمرين والمناطق مراجعة وتقييم التقدم العام في وقت واحد، وتحديد حجم كل مهمة لتقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لتعيين وحدات جديدة والسلطات المحلية لمواصلة تنفيذ المشاريع، وضمان عدم انقطاع المشاريع.

تُعتبر نتائج عمل كل فرد وكل مجموعة في الوحدة القديمة الأساسَ لترتيب عمل الكوادر والموظفين المدنيين في الحكومة الجديدة. فالأفراد الذين يُحسنون الأداء يُمكن ترتيبهم وترقيتهم إلى مناصب أعلى؛ أما من يُظهرون علامات المماطلة ولا يستوفون شروط العمل، فلن يُعيَّنوا قطعًا في الجهاز الجديد.

لي لان

المصدر: https://nhandan.vn/khong-bo-tri-can-bo-co-bieu-hien-chay-y-khong-dap-ung-yeu-cau-cong-viec-vao-bo-may-moi-post884452.html