(NB&CL) فازت الصحفية لي تويت وزملاؤها في إذاعة صوت فيتنام مؤخرًا بالجائزة الأولى من فئة "أ" في جائزة ديان هونغ وجائزة المطرقة والمنجل الذهبية. حوار حول هذا "الثنائي" المميز ومهارة استغلال "قصص وحكايات وقصص الشخصيات"... كوسيلة لإلهام الزملاء والجمهور ونشر الطاقة الإيجابية.
الجزء الأصعب هو اختيار الموضوع.
جائزة "أ" المزدوجة عن عمل "ترتيب الكوادر الفائضة وموظفي الخدمة المدنية بعد دمج الوحدات الإدارية: تحسين الكوادر وتبسيط الجهاز" (جائزة ديان هونغ) وعمل "الابتكار المؤسسي، إنجازٌ يُمهّد الطريق للبلاد لدخول عصر جديد" (جائزة المطرقة والمنجل الذهبي)... ناقشا موضوعًا راهنًا. كيف نشأت هذه البراعة يا صحفي؟
- حرصنا منذ بداية عام ٢٠٢٤ على رعاية موضوع "ترتيب الكوادر والموظفين الحكوميين الفائضين بعد دمج الوحدات الإدارية: تحسين الكوادر وتبسيط الجهاز". بعد تطبيق دمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في المرحلة الأولى، لا يزال هناك ما يقرب من ١٥٠٠ موظف وموظف حكومي فائض على مستوى المقاطعات والبلديات. في هذا السياق، واصلت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ، في ١٢ يوليو ٢٠٢٣، إصدار القرار رقم ٣٥ بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة ٢٠٢٣-٢٠٣٠. ويُعتبر هذا ترتيبًا رئيسيًا جديدًا، وهو الأكبر حجمًا على الإطلاق. تسعى سلسلة مقالات لمجموعة من مراسلي VOV1 إلى إيجاد حلول لمشكلة فائض "الطبقة السابقة، وتداخل الطبقات اللاحقة"، بحيث يكون الجهاز بعد الدمج أكثر انسيابية وتماسكًا وفعالية.
الصحفي لو توييت.
أما بالنسبة للعمل "الابتكار المؤسسي، اختراق يخلق الفرضية للبلاد لدخول عصر جديد"، وبناءً على توجيهات قادة قسم الأخبار في العمود الجديد "فيتنام - عصر الانتفاضة" في صوت فيتنام، فقد اختارت المجموعة بجرأة موضوع الابتكار المؤسسي، وهو قضية كبيرة جدًا وصعبة وحساسة للغاية.
من قبيل المصادفة أن هذا البرنامج تم بثه في 21 أكتوبر، في الجلسة الافتتاحية للدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة في 21 أكتوبر، وفي خطابه، أكد الأمين العام تو لام أنه من بين أكبر ثلاث عقبات اليوم، وهي المؤسسات والبنية التحتية والموارد البشرية، فإن المؤسسات هي عنق الزجاجة للعقبات، وأن جودة بناء القوانين وإتقانها لم تلبي احتياجات الممارسة، وكان لا بد من تعديل بعض القوانين الصادرة حديثًا، واللوائح ليست متزامنة ومتداخلة حقًا، ولا تزال العديد من اللوائح صعبة، مما يعيق التنفيذ، ويتسبب في فقدان وإهدار الموارد، وعدم خلق بيئة مواتية حقًا لجذب الموارد من المستثمرين المحليين والأجانب، وإطلاق العنان للموارد من الشعب. ويمكن القول أنه بالإضافة إلى الجهود المبذولة عند إجراء الأعمال، كنا محظوظين جدًا بالتطرق إلى القضايا الموضعية في البلاد.
من منظور مهني، ساعدتك سنوات خبرتك الطويلة كمراسلة مرافقة لرؤساء الدول، سواءً على الصعيدين المحلي والدولي، أو في جلسات الجمعية الوطنية... على اختيار المواضيع المناسبة. في الصحافة، برأيك، ما أهمية اختيار المواضيع وتطوير أفكار المنتج الصحفي؟
ربما يكون اختيار موضوع التغطية أصعب ما يواجهه أي صحفي. شخصيًا، أعترف أنني أواجه صعوبة أحيانًا في اختيار الموضوع. فاختيار الموضوع المناسب، وتناول القضايا التي تهم الناس، والتي يرغب المستمعون في سماعها، والتي تُلامس جوهر الحياة، هو ما يُحدد مسار العمل. بعد اختيار الموضوع، كيف يُمكن تنفيذه؟ هل هو ممكن أم لا؟ مع القضايا التي تُقارب هذا الاتجاه، سيكون التنفيذ أسهل.
هل تتناول الشخصيات القضايا الشائكة؟ شخصيًا، أكتشف الموضوع بطرق عديدة، من خلال آراء نواب المجلس الوطني في جلساته واجتماعات هيئاته، والتي تنبع منها قضايا تحتاج إلى دراسة وتحليل، أو تتبلور أفكارٌ عندما أقوم برحلات عمل، حيث تُتاح لي فرصة التعرّف على آراء من القاعدة الشعبية، من واقع الحياة.
نحن دائما على استعداد للاستماع
هل ستتحدث الشخصيات عن القضايا "الشائكة"؟... هذا بالفعل مصدر قلق كبير للصحفيين. بالعودة إلى هذين العملين، كيف تُعالج المعلومات لتحقيق كفاءة عالية؟
هذه هي الصعوبة التي يواجهها مراسلو الشؤون الداخلية، لأن القضايا في هذا المجال شاملة، صعبة التنفيذ وحساسة. في دراسة "ترتيب الكوادر الفائضة وموظفي الخدمة المدنية بعد دمج الوحدات الإدارية: صقل الكوادر، وتبسيط الجهاز"، كان علينا البحث عن قصص وشخصيات تأثرت بدمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات. كيف نجعلهم ينفتحون ويتحدثون عن مشاكلهم الخاصة وصراعاتهم الداخلية. حتى عند إجراء مقابلات مع القادة المحليين، رُفضت طلباتهم ولم يُجبوا.
الكلمات المفتاحية لسلسلة تقاريرنا هي: القصة، القصة، وقصة الشخصية. لأنه لا شيء أكثر مصداقية، ولا أكثر إقناعًا من قصص محددة، وأشخاص محددين. لذلك، عند إجراء مقابلات مع نواب الجمعية الوطنية أو الخبراء، نضع هذا المبدأ في المقام الأول.
الصحفي لو تويت وزملاؤه.
الابتكار المؤسسي، وتبسيط الأجهزة، والكوادر... مع دخول البلاد عصر التنمية... يُمثل مشكلةً للمجتمع بأسره. التواصل لإقناع الرأي العام وتوجيهه نحو الإجماع يُمثل مشكلةً للصحافة الثورية. ما رأيكم في هذه المسؤولية والمهمة، عشية الذكرى المئوية ليوم الصحافة الثورية الفيتنامية؟
هذا سؤالٌ صعبٌ وكبيرٌ جدًا. في عملي، أعتقد أن الصحفيين هم من يعكسون بصدقٍ جوانب الحياة. من بينها الأعمال النبيلة التي يجب نشرها، والقصص السلبية التي يجب التحذير منها. كل هذا يجب أن يتم من خلال العمل الصحفي...
شخصيًا، أُؤكد لنفسي دائمًا على ضرورة إطلاع المستمعين على التوجهات الرئيسية للحزب والدولة، بموضوعية وصدق وشمولية؛ وفي الوقت نفسه، أُمثل جسرًا يُعكس كيفية تطبيق هذه التوجهات على أرض الواقع، وما يلزم تصحيحه من أوجه قصور. يأمل مراسلو إذاعة صوت فيتنام دائمًا أن تكون إذاعة صوت فيتنام ملاذًا يثق به الناس، ويلجأون إليه كلما أرادوا لانتقاد السياسات أو تقديم المعلومات اللازمة لقادة الحزب والدولة والحكومة والجمعية الوطنية، إلخ.
+ شكرا لك!
ها فان (التنفيذ)
[إعلان 2]
المصدر: https://www.congluan.vn/khong-gi-chan-thuc-thuyet-phuc-bang-cau-chuyen-con-nguoi-cu-the-post335237.html
تعليق (0)