لا تهمل واجباتك خلال فترة الانتقال.

لقد كان لترتيب الوحدات الإدارية ودمجها وفقًا للسياسة العامة للحكومة المركزية تأثير على نفسية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في المقاطعة. في وقت الانتقال الحاسم، من الضروري أن نفهم جيدا معنى المسؤولية، وليس الانتظار أو إهمال المهمة.

التقاط الأفكار ومشاركتها وتذكيرها

قال رئيس لجنة الشعب في مدينة كوي نون نجوين هوو هوك إنه في المدينة لا يزال هناك عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC) الذين لا يفهمون تمامًا سياسة ترتيب ودمج الوحدات الإدارية، لذلك لا يزال تفكيرهم قلقًا ومتذبذبًا، مما يؤثر على عملية أداء الواجبات العامة. وفي مواجهة هذا الوضع، توصلت لجنة الحزب بالمدينة ولجنة الشعب إلى حلول لتثبيت أيديولوجية الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام.  

أصدرت اللجنة الشعبية للمدينة وثيقةً تطلب من رؤساء الإدارات والمكاتب والوحدات والمحليات توجيهَهم نحو تعزيز روح العمل والمسؤولية وسلوكياته. وصرح السيد خوك قائلاً: "بصرامةٍ ووفقًا للوائح، تُتخذ إجراءاتٌ صارمةٌ ضد حالات الإهمال والتهرب من العمل والتراخي في العمل، مما يؤثر على سير الإجراءات الإدارية وسرعة إنجازها للأفراد والشركات".

تعمل السيدة فو ثي تروك في قسم الخدمات الشاملة التابع للجنة الشعبية لمنطقة تام كوان باك (بلدة هواي نون). الصورة: H.THU

وفقًا لأمين لجنة حزب بلدة آن نون ماي فيت ترونغ، بعد صدور القرار رقم 60-NQ/TW بتاريخ 12 أبريل 2025 الذي وافق على خطة دمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعة، وعدم تنظيمها على مستوى المنطقة، ودمجها على مستوى البلدية، شعر العديد من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين بالقلق والتشتت، مما أثر على مزاجهم في العمل، وخاصة فريق العمال غير المحترفين على مستوى البلدية. وقد عملت لجنة الحزب واللجنة الشعبية لبلدة آن نون على تشجيع وتعبئة الجميع لرفع مستوى شعورهم بالمسؤولية، وقامت بتفتيش البلديات والأحياء بشكل منتظم، إلى جانب تشجيع الجميع على المحاولة، بروح "العمل حتى اليوم الأخير".

وقال رئيس لجنة الشعب في بلدة هواي نون لي دانج توان، بعد مراقبة الوضع عن كثب في الآونة الأخيرة، إن موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في البلدة لا يسمحون للتغييرات في ترتيب الوحدات الإدارية في الوقت القادم بالتأثير على روح العمل الحالية، وما زالوا يؤدون مهامهم بشكل جيد.

تعزيز الشعور بالمسؤولية

وبحسب السيد لي كوك كونج، رئيس مكتب لجنة الشعب في بلدة آن نون، يجتمع رئيس لجنة الشعب في البلدة كل أسبوع مع قادة الإدارات والمكاتب لتفقد العمل وحثه على إنجازه. والتركيز بشكل خاص على التعامل مع المهام العاجلة مثل الاستثمار والبناء والديون وترتيب السجلات والوثائق... بحيث عندما تنتهي عمليات الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة، يتم ضمان التسليم وفقًا للأنظمة.

في الوقت الحالي، يوجد في منطقة بينه دينه (بلدة آن نون) 41 موظفًا مدنيًا وعاملًا غير محترف. كان لدى بعض الأشخاص في البداية مخاوف وقلق، ولم يعرفوا إلى أين يذهبون وماذا يفعلون.  

"وفيما يتعلق بإعادة تنظيم جهاز الحكومة ذي المستويين، أشار سكرتير الحزب الإقليمي هو كووك دونج في الاجتماعات الأخيرة إلى أنه في هذه "الثورة" لا يزال هناك الكثير من الناس الذين لديهم مخاوف، ولكن يجب أن نكون متحدين ونلتزم بالسياسات من أجل التنمية المشتركة للبلاد.

وبحسب السكرتير الإقليمي للحزب، خلال هذه الفترة المهمة، يجب على الجميع أن يواصلوا العمل بشكل طبيعي وأن يقدموا جهودهم للوطن. لا تفكروا في هذا أو ذاك ثم تستسلموا. كل من يهمل أو يقصر في العمل سيُحاسب. يجب أن نضمن جودة العمل بعد إعادة التنظيم، دون انقطاع أو إخلاء مساحات أو حقول... ويجب ألا نؤثر على عمل الأفراد والشركات.

وأكد السكرتير الإقليمي للحزب.

قال نجوين آنه دونغ، سكرتير الحزب ورئيس اللجنة الشعبية لمنطقة بينه دينه: "أولت لجنة الحزب واللجنة الشعبية للمنطقة مؤخرًا اهتمامًا خاصًا بالعمل الأيديولوجي والاستقرار النفسي لموظفي الخدمة المدنية؛ حيث يتم تحديث الأخبار ذات الصلة بانتظام ليتمكن موظفو الخدمة المدنية من فهمها. ونشجع ونذكّر موظفي الخدمة المدنية يوميًا ببذل قصارى جهدهم لإنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه".

وللمساهمة في استقرار العقلية العملية لدى الموظفين الحكوميين، فإن دور القائد في هذه الفترة أكثر أهمية. قال تران فان ثو، سكرتير الحزب ورئيس لجنة الشعب في منطقة تام كوان باك (بلدة هواي نون)، إنه دائمًا ما يكون قدوة ويشارك ويرافق الموظفين المدنيين. ستندمج مقاطعة تام كوان باك مع بلديتي هواي سون وهواي تشاو باك لتشكيل مقاطعة هواي نون باك. حجم المقاطعة أكبر بكثير، لذا فإن متطلبات قيادتها أعلى حتمًا. في المستقبل، أيًا كانت المهام التي يُرتبها لي رؤسائي، فأنا مستعد للقيام بها، كما قال السيد ثو.

لقد تواجدنا في قسم الخدمات الشاملة بمنطقة تام كوان باك بعد ظهر يوم 22 أبريل، ورأينا بوضوح أجواء العمل الإيجابية للموظفين الذين يخدمون الناس. ومن بينهم السيدة فو ثي تروك، وهي موظفة وأمينة صندوق (تتقاضى راتبًا إضافيًا قدره 224 ألف دونج شهريًا مقابل عملها بدوام جزئي)، وهي عاملة بدوام جزئي وستتقاعد بعد 9 سنوات من العمل في المنطقة.

أنا قلقة أيضًا لأنني لا أعرف أي وظيفة أخرى سأجدها في المستقبل، لكن هذا لا يعني أنني مهملة أو غير مسؤولة في وظيفتي الحالية. بل على العكس، عليّ أن أبذل جهدًا أكبر للمساعدة في تسليم "جبل" من الوثائق والكتب، كما قالت السيدة تروك.      

ح. ثو - ن. هان

المصدر: https://baobinhdinh.vn/viewer.aspx?macm=1&macmp=2&mabb=354908