وهذا ما يؤكده البروفيسور آدم جرانت في كتابه "تحويل الإمكانات إلى موهبة".
في دراسة سعت إلى كشف أصول الموهبة الاستثنائية، أجرى علماء النفس مقابلات مع أكثر من 120 شخصًا من مختلف المجالات، من موسيقيين وفنانين إلى علماء ورياضيين عالميين. كما أجروا مقابلات مع آباء وأمهات المشاركين ومعلميهم ومدربيهم. وكان من المذهل اكتشاف أن عددًا قليلًا فقط من هؤلاء المتفوقين كانوا أطفالًا نابغين. لم يعترف معلموهم قط بقدراتهم الخاصة أو تفوقهم على أقرانهم.
تقليديًا، يُوهم الناس بأن العظمة شيءٌ نولد به، لا شيئًا يُمكننا تنميته. لذا نميل إلى تمجيد الطلاب الموهوبين في المدرسة، أو الرياضيين الموهوبين، أو الموهوبين موسيقيًا الذين ظهروا مبكرًا. ومع ذلك، يُبيّن لنا البروفيسور آدم غرانت في كتابه "حوّل الإمكانات إلى موهبة" ، أنه حتى لو لم نكن صغارًا عباقرة، فلا يزال بإمكاننا تحقيق إنجازات عظيمة.
عند تقييم الإمكانات، نرتكب خطأً فادحًا بالتركيز على نقطة البداية - أي على القدرات الظاهرة فورًا. ففي عالمٍ مهووسٍ بالمواهب الفطرية، نفترض أن أكثر الأشخاص الواعدين هم من يبرزون الآن. لكن المتفوقين يختلفون اختلافًا كبيرًا في قدرتهم على إظهار الكفاءة في وقت مبكر، كما يقول آدم غرانت.
بعد أكثر من عشرين عامًا من البحث، أدرك غرانت أن التطور لا يتطلب التفكير فحسب، بل يتطلب أيضًا مهارات أخرى كثيرة، منها مهارات الشخصية، كالمبادرة والعزيمة والفضول... ووفقًا لآدم غرانت، فإن هذه المهارات الشخصية هي التي تُحدد كيفية تعامل الناس مع جميع مشاكل الحياة. وهي أيضًا ما يُعيننا على العيش وفقًا لمبادئنا وقيمنا.
المؤلف آدم جرانت
في الكتاب، سوف تتعلم أشياء كثيرة من خلال قصص مختلفة، من الملاكم الذي علم نفسه الهندسة المعمارية، وامرأة هربت من الفقر مع القدرة على استيعاب المعرفة بسرعة فائقة، إلى الأشخاص الذين واجهوا صعوبات في المدرسة ولكنهم الآن من بين الأفضل في العالم... لم يولدوا بقوى عظمى غير مرئية، ولكن معظم مواهبهم جاءت من عملية التعلم أو التدريب الذاتي.
لكن الاعتماد على مهارات الشخصية وحدها لا يكفي للوصول إلى أهدافنا. لتسلق القمم الشاهقة، نحتاج إلى دعم من مصادر متعددة. هذا الدعم هو بمثابة سقالة. فهو يساعدنا على بناء المرونة اللازمة لتجاوز العقبات التي تُهدد بقمعنا وتحد من نمونا. يمكن أن يأتي هذا الدعم من العائلة والأصدقاء والمرشدين، وحتى من أنفسنا.
آدم غرانت أستاذٌ مُرموقٌ في جامعة وارتون بالولايات المتحدة الأمريكية لسبع سنوات متتالية. وهو عالمٌ نفسيٌّ تنظيمي، ويُصنّف من بين أكثر عشرة مُفكّرين إداريين تأثيرًا في العالم وفقًا لمجلة الموارد البشرية. نُشرت العديد من كتبه بملايين النسخ وتُرجمت إلى 45 لغة، مثل "تجرأ على التفكير مجددًا"، و"أعطِ وخذ"، و"التفكير العكسي يُغيّر العالم".
[إعلان 2]
المصدر: https://phunuvietnam.vn/khong-phai-la-than-dong-chung-ta-van-co-the-dat-nhung-dieu-vi-dai-20241110170925668.htm
تعليق (0)