تقييم كفاءة الأطباء والطاقم الطبي لتوحيد المخرجات.

يهدف امتحان تقييم كفاءة الممارسة الطبية إلى ضمان جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين. كما أنه يضع معياراً وطنياً موحداً، نظراً لاختلاف متطلبات القبول والتخرج في مؤسسات التدريب الطبي القائمة.

شارك السيد نغوين هو تو، رئيس جامعة هانوي الطبية، أفكاره حول الامتحان - الصورة: تي. مينه

وقد شارك السيد نغوين هو تو، رئيس جامعة هانوي الطبية، هذا الأمر في مؤتمر صحفي حول تنظيم الامتحانات وتقييمات كفاءة الممارسة الطبية التي عقدها المجلس الطبي الوطني بعد ظهر يوم 2 مارس.

ضمان الجودة وسلامة المرضى.

وفي حديثه للصحافة، قال السيد نغوين فييت تيان، نائب رئيس المجلس الطبي الوطني، إن قانون الفحص والعلاج الطبي (المعدل) والمراسيم ذات الصلة قد نصت بوضوح على المبادئ والتوقيت والمواضيع ومحتوى فحص وتقييم القدرة على الممارسة المهنية.

تهدف هذه المبادرة إلى ضمان استيفاء العاملين في مجال الرعاية الصحية بشكل كامل لمتطلبات المعرفة المهنية والمهارات العملية والأخلاقيات المهنية، وبالتالي تحسين جودة خدمات الرعاية الصحية وسلامة المرضى.

وأكد السيد تيان قائلاً: "يتم إجراء الفحص والتقييم وفقًا للقانون، مما يضمن الموضوعية والشفافية والدقة العلمية والملاءمة للظروف العملية لنظام الرعاية الصحية الفيتنامي، دون خلق عوائق إضافية أمام العاملين في مجال الرعاية الصحية".

ووفقًا للسيد نغوين هو تو، فإن الامتحان الذي يختبر ويقيّم الكفاءة المهنية في الفحص والعلاج الطبي مصمم بأربعة أهداف رئيسية.

"أولاً وقبل كل شيء، يهدف الامتحان إلى ضمان جودة الرعاية الصحية للناس من خلال فحص واعتماد الكفاءة العملية للعاملين في مجال الرعاية الصحية."

ثانياً، يساهم الامتحان في وضع معيار وطني موحد، نظراً لأن مؤسسات التدريب الطبي لديها حالياً معايير دخول وتخرج مختلفة.

ثالثًا، تُعد هذه أداة لتقييم الكفاءة وفقًا للمعايير الطبية، مما يُرسي أساسًا للمتعلمين لمواصلة تطوير خبراتهم في مجال دراستهم. وأخيرًا، يهدف الامتحان إلى التكامل الدولي، مما يُساعد على توحيد الكفاءة المهنية للكوادر الطبية الفيتنامية لتكون أقرب إلى الممارسات والمعايير الدولية،" كما قال السيد تو.

يتم تنظيم الامتحان وفقًا لجدول زمني.

صرح السيد تيان بأن أنشطة تقييم الكفاءة المهنية يتم تنفيذها وفقًا لخارطة طريق انتقالية مناسبة لتجنب تعطيل الممارسين ومؤسسات التدريب.

شارك السيد نغوين فييت تيان، نائب رئيس المجلس الطبي الوطني، معلومات حول الامتحان - الصورة: تي. مينه

وعلى وجه التحديد، سيتم إجراء امتحان تقييم الكفاءة في ديسمبر 2027 لأربعة مناصب طبية: طبيب عام، وطبيب طب وقائي، وطبيب طب تقليدي، وطبيب أسنان.

المشاركون هم أطباء مؤهلون بما يتناسب مع لقبهم المهني وقد أكملوا التدريب العملي المطلوب كما هو منصوص عليه في قانون الفحص والعلاج الطبي والمرسوم 96/2023/ND-CP.

كما ذكر المجلس الطبي الوطني أنه سيتم تحديد موعد الامتحان في مناطق جغرافية مناسبة لتسهيل الأمر على المرشحين، وذلك حسب الوضع الفعلي.

يجب أن تستوفي أماكن الفعاليات معايير صارمة فيما يتعلق بالجودة والسلامة والظروف التنظيمية. وتتمثل طريقة التقييم المقترحة في اختبار متعدد الخيارات قائم على الحاسوب.

وفقًا للخطة العامة، سيتم تنفيذ تقييم وظائف المساعد الطبي والممرضة والقابلة اعتبارًا من عام 2028؛ ومن المتوقع تقييم الوظائف المتبقية مثل الفنيين الطبيين وأخصائيي التغذية السريرية والمستجيبين لحالات الطوارئ قبل الوصول إلى المستشفى وعلماء النفس السريريين اعتبارًا من عام 2029.

من المتوقع أن يؤدي تطبيق معايير الكفاءة إلى تعزيز الصلة بين التدريب والممارسة المهنية، مما يساهم في توحيد وتحسين جودة الموارد البشرية في مجال الرعاية الصحية.

ووفقًا للأستاذ المشارك الدكتور لونغ ماي آنه، رئيس مكتب المجلس الطبي الوطني، فإن المهام الرئيسية للمجلس تشمل تطوير وتحديث أدوات التقييم؛ ووضع لوائح ومعايير التفتيش لاختيار المرافق لإجراء عمليات التفتيش؛ وتقييم المواقع؛ وتنظيم جلسات التقييم؛ وتجميع النتائج والموافقة عليها؛ وإصدار الشهادات على النحو المنصوص عليه.

في عام 2026، سيركز المجلس على وضع اللمسات الأخيرة على أدوات التقييم للمجموعات الأربع من الأطباء المذكورة أعلاه؛ وتقديم اللوائح والمعايير الخاصة باختيار مواقع الفحص إلى وزارة الصحة لإصدارها؛ وتطوير نظام تكنولوجيا المعلومات لإدارة النتائج وتخزينها ونشرها.

وفي الوقت نفسه، نحتاج إلى تعزيز التواصل لتوفير معلومات كاملة ومتسقة للأطباء والطاقم الطبي والممارسين.

الصفصاف

المصدر: https://tuoitre.vn/kiem-tra-danh-gia-nang-luc-y-bac-si-de-chuan-hoa-dau-ra-20260302175643786.htm