السيد تران كوانغ ثانغ، عضو مجلس الشعب لمدينة هو تشي منه: يقدم المواطنون اقتراحاتهم، ويحقق القادة إنجازات جريئة.
من خلال لقاءات مع المواطنين، لاحظ ممثلو مجلس مدينة هو تشي منه الشعبي ترقبًا كبيرًا للقرار الذي سيحل محل القرار رقم 54. ويأمل الناس أن يعالج القرار الجديد عددًا من المظالم الراهنة. ولضمان تنفيذ هذا القرار بفعالية وشفافية، تُعدّ الرقابة الشعبية أمرًا بالغ الأهمية. وهذا يعني ضرورة مشاركة المواطنين في تقديم ملاحظاتهم لمساعدة حكومة مدينة هو تشي منه على تطبيق السياسات. فبمشاركة الشعب ودعمه، سيتشجع قادة المدينة على التنفيذ، مما يعزز روح الجرأة والمسؤولية والابتكار والشفافية. وإذا ما تم كل شيء بشفافية تامة، فلن يكون هناك داعٍ للخوف من تقديم التوضيحات.
يُعدّ الاستعداد لتنفيذ مشروع الطريق الدائري الثالث مثالاً بارزاً على زيادة الاستباقية في مدينة هو تشي منه. فعندما تُنفّذ الإجراءات بسرعة واستقلالية، يتسارع صرف رأس المال الاستثماري العام، مما يسمح ببدء المشروع في الموعد المحدد. كما يُحفّز هذا مدينة هو تشي منه على الانطلاق بجرأة في مشاريع رئيسية هامة ذات رؤية طويلة الأجل، مثل خطوط المترو وغيرها. ستشهد المشاريع ذات الرؤية طويلة الأجل تغييرات إيجابية، وستحظى باستثمارات منهجية، وستضمن تنمية مستدامة وطويلة الأجل لمدينة هو تشي منه. إضافةً إلى ذلك، يُحدّد القرار أيضاً العديد من السياسات لحماية البيئة، والتي يجب الترويج لها بقوة في الفترة المقبلة.
السيد نجو فان هونغ، رئيس لجنة التفتيش الشعبي في حي ترونغ ماي تاي، المنطقة 12، مدينة هو تشي منه: تعزيز القدرة على الإنفاذ والإشراف.
تتطلع البلاد بأسرها إلى مدينة هو تشي منه، آملةً أن تُنفذ المدينة بفعالية السياسات والآليات الواردة في القرار الجديد الذي أقره المجلس الوطني مؤخراً؛ متوقعةً تحقيق المدينة لتطورٍ ثوري يُسهم إسهاماً كبيراً في المنطقة والبلاد بأسرها. ولتحقيق ذلك، يجب على المدينة الاستعداد جيداً لتنفيذ القرار بسرعة وكفاءة.
خلال المرحلة التجريبية لتطبيق الآليات والسياسات الخاصة بموجب القرار رقم 54، حققت المدينة بعض النتائج، لكنها لم تكن بالقدر المأمول. لذا، يتعين على المدينة تقييم ما تم إنجازه وما لم يتم إنجازه بدقة لإجراء التعديلات اللازمة؛ لا سيما في تحسين قدرة المسؤولين والموظفين المدنيين على تنفيذ السياسات، وقدرة ممثلي مجلس الشعب والجهات المعنية على الإشراف على تنفيذ القرار.
يتعين على المدينة، المختارة كموقع تجريبي للآليات والسياسات الجديدة، وبصفتها رائدة في هذا المجال، بذل جهد كبير، والسعي بجدية أكبر، وتعزيز الرقابة؛ وفي الوقت نفسه، يجب عليها التركيز بشكل مكثف على الاستعداد لتنفيذ القرار الجديد، ومتابعة الأمر بحزم مع الهيئات المركزية والحكومة لضمان إصدار المراسيم والتعاميم التوجيهية لتنفيذه في أقرب وقت. ونأمل أن تحقق المدينة أداءً أفضل في المستقبل، وأن تبذل جهودًا أكبر، وأن ترتقي إلى مستوى سمعتها كمدينة رائدة.
السيدة هوانغ ثي لوي، وهي مسؤولة متقاعدة من حي بن نغي، المنطقة 1، مدينة هو تشي منه: آمل أن تكون جودة الخدمة العامة ومعالجة الإجراءات الإدارية أسرع وأكثر كفاءة.
أقرّت الجمعية الوطنية الآليات والسياسات المحددة لتطوير مدينة هو تشي منه، والتي دأبت المدينة على تبنيها واقتراحها خلال الفترة الماضية. ومن وجهة نظر الشعب، نتوقع أن تُسهم هذه الآليات والسياسات الجديدة والرائدة في تحسين البنية التحتية للنقل في المدينة بشكلٍ ملموس، لتصبح أكثر انفتاحًا وراحةً وفائدة؛ وأن يتمكن الفقراء من الحصول على السكن الاجتماعي، وأن تُنفذ مشاريع الأشغال العامة التي تخدم الشعب وتُفعّل قريبًا. وفوق كل ذلك، نأمل أن تتحسن جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وأن تُنجز الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات بسرعة وكفاءة أكبر.
ومع ذلك، فإن التحدي المباشر هو كيفية تنفيذ الآليات والسياسات بشكل فعال، والعامل الأكثر أهمية هو العنصر البشري وقدرة الموظفين والعاملين المدنيين على التنفيذ.
في رأيي، تحتاج مدينة هو تشي منه إلى فريق من المسؤولين والموظفين المدنيين ذوي المعرفة المهنية العالية والحماس والاستعداد للتضحية بأنفسهم، والتفكير خارج الصندوق والعمل من أجل الصالح العام؛ وخاصة مع التأكيد على المسؤولية الشخصية لرئيس الحكومة.
علمتُ من وسائل الإعلام أن مدينة هو تشي منه قد أولت اهتماماً بالغاً في السنوات الأخيرة لتدريب وتطوير وتحسين كفاءة مسؤوليها وموظفيها، ولا سيما القادة والمديرين، لمواكبة متطلبات الوضع الراهن. وهذا يدل على أن المدينة قد اتخذت استعدادات شاملة، ليس فقط فيما يتعلق بخطط التنفيذ في كل منطقة ووحدة، بل أيضاً فيما يتعلق بجودة مسؤوليها. ويبقى السؤال المطروح هو كيفية تنفيذ القرار ونشره على نطاق واسع، بحيث يفهم كل مسؤول وموظف روحه ويستوعبه ويطبقه بفعالية.
إضافةً إلى ذلك، تحتاج مدينة هو تشي منه إلى تطبيق الاستنتاج رقم 14 الصادر عن المكتب السياسي تطبيقاً فعالاً، وذلك لوضع لوائح تحمي المسؤولين والموظفين الحكوميين الذين يجرؤون على التفكير والعمل. كما ينبغي لها الاستمرار في وضع آليات لجذب الكفاءات من أجل الصالح العام.
مصدر








تعليق (0)