
وبحسب التقييم، خلال تنفيذ الحكومة ذات المستويين، كان لدى المقاطعة بأكملها 11 إدارة وفرعًا أصدرت قرارات لإنشاء مجموعات عمل لتعزيز الدعم للبلديات؛ وقامت 7 إدارات وفرع و2 من البلديات والأحياء بإعارة 17 موظفًا مدنيًا وموظفًا عامًا لشغل الوظائف الشاغرة، بما في ذلك 5 موظفين مدنيين و12 موظفًا عامًا.
وقد قامت الوكالات بتعبئة وترتيب وتوزيع 29 موظفًا مدنيًا من لجنة الحزب واللجنة الشعبية للبلديات والأحياء ذات الموظفين الزائدين عن الحصة؛ وحشدت 3 موظفين مدنيين على مستوى المقاطعة للعمل في الإدارات المهنية على مستوى البلدية؛ وتم حشد 14 كادرًا وموظفًا مدنيًا في الإدارات المهنية على مستوى البلدية إلى وكالات الحزب والمنظمات الجماهيرية؛ و10 أشخاص من وكالات الحزب والمنظمات الجماهيرية للعمل في الإدارات المهنية على مستوى البلدية؛ ونقل 5 أشخاص وظائفهم بين الإدارات المهنية على مستوى البلدية.

يبلغ عدد موظفي لاي تشاو حاليًا 17,418 موظفًا وموظفة مدنية وموظفًا حكوميًا. وقد وافقت اللجنة الشعبية في هذه المقاطعة على إحالة 1,003 أشخاص إلى التقاعد المبكر وترك وظائفهم وفقًا للمراسيم 177 و178/2024/ND-CP و67/2025/ND-CP، بإجمالي تعويضات تجاوزت 897 مليار دونج. بالإضافة إلى ذلك، تمت الموافقة على 7 حالات تسريح للموظفين و547 عاملًا غير محترف على مستوى البلديات ترك وظائفهم.
يوجد في لاي تشاو حاليًا 2037 مكتبًا ومرافق خدمة عامة، منها 1945 تم الاحتفاظ بها، و86 تم تنسيقها، وتم تسليم 6 مرافق فائضة إلى مركز تنمية صندوق الأراضي الإقليمي للإدارة والاستغلال.
حتى ١٦ سبتمبر ٢٠٢٥، قدّمت ٢٩ بلدية ودائرة و٧ ٨ هيئة ووحدة وثائق مقترحة لتسليم أصول؛ منها ١٥ بلدية و٤ وحدات اتخذت قرارات بتسليم الأصول للاستخدام. يوجد في المقاطعة بأكملها حاليًا ١٩٥٨ موظفًا وموظفة مدنية وموظفًا حكوميًا بحاجة إلى مساكن عامة، وقد تم تأمين ٦٠٧ مساكن لهم.

تم تحسين جودة تسوية الإجراءات الإدارية، ووصل معدل إرجاع الملفات في الوقت المحدد وقبل الموعد النهائي إلى 98.8%. وقد شكلت المقاطعة ثلاث مجموعات عمل لمساعدة اللجنة التوجيهية؛ كما شكلت 17 إدارة وفرعًا و38 بلدية لجنة توجيهية لتنفيذ النموذج.
منذ الأول من يوليو، أصدرت المقاطعة 26 وثيقة حول اللامركزية وتفويض السلطة ونظمت 12 فريق تفتيش بقيادة أعضاء اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي للتوجيه وإزالة الصعوبات، وضمان عمل الجهاز الجديد بشكل فعال.
وأشار المندوبون إلى أن هناك صعوبات لا تزال قائمة مثل عدم وضوح اللامركزية وتفويض السلطة؛ وعدم كفاية المقر والمعدات؛ وزيادة عبء العمل على مستوى البلديات، واحتفاظ بعض الكوادر بوظائف متعددة، وبالتالي فإن الكفاءة ليست عالية.

وطلب السكرتير الإقليمي للحزب لي مينه نجان من جميع المستويات والقطاعات تكثيف تجسيد الأهداف والحلول العملية؛ وإتقان الوظائف والمهام وتنسيق اللوائح وترتيب وتوحيد الجهاز التنظيمي؛ وضمان الأنظمة والسياسات للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين أثناء الترتيب.
وفي الوقت نفسه، تحسين جودة أنشطة الإدارة العامة، والاهتمام بتحفيز المسؤولين على مستوى القاعدة الشعبية، وتقييم التطبيق العملي لنموذج المستويين، والتعلم من الخبرة، وخدمة التحول الرقمي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية بشكل جيد، والسعي إلى تحقيق نمو اقتصادي بنسبة 8٪ أو أكثر.
في وقت سابق، استجابة لدعوة اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، نظمت لجنة الحزب الإقليمية في لاي تشاو تبرعات لدعم الأشخاص المتضررين من الكوارث الطبيعية الناجمة عن العاصفة رقم 10 في جسر لجنة الحزب الإقليمية والبلديات والأحياء.
المصدر: https://nhandan.vn/lai-chau-danh-gia-viec-trien-deployment-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-post915231.html
تعليق (0)