وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، تتولى اللجان الشعبية في البلديات والأحياء مسؤولية إدارة الدولة وتوجيه تطبيق سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في مناطقها؛ كما تشارك في وضع أهداف تطوير التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الاجتماعي الطوعي والمشتركين في التأمين الصحي في الخطة السنوية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية . كما تتولى السلطات المحلية مهمة التنسيق لنشر وتعميم اللوائح الجديدة لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون التأمين الصحي على نطاق واسع؛ وحل وفحص الشكاوى المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي؛ وضمان أقساط التأمين الصحي للفئات التي تدفعها أو تدعمها ميزانية الدولة.

اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ستُطبّق منطقة ها تو نموذجًا للحكومة المحلية على مستويين بعد دمجها مع منطقة ها فونغ، التي يبلغ عدد سكانها حوالي 30 ألف نسمة موزعين على 17 حيًا. ولتسهيل وصول المواطنين إلى سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، تُركّز المنطقة على مراجعة الفئات التي لم تُشارك بعد. ووفقًا لرئيسة إدارة الثقافة والشؤون الاجتماعية في المنطقة، دوان ثي نغوك لينه، تُنسّق الوحدة مع هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية لتنظيم حملات دعائية وتدريبية للكوادر وأعضاء الحزب ومجالس إدارة الأحياء والتجمعات السكنية والمنظمات الجماهيرية، بهدف استيعاب المحتوى الجديد لحشد المواطنين للمشاركة في التأمين الاجتماعي.
قالت السيدة نجوين ثي كيو، رئيسة جمعية مزارعي ها فونغ 8 (حي ها تو): "يعمل الصيادون في قطاع استغلال المأكولات البحرية في غالبية المنطقة، وكثيرون منهم لم يشتركوا بعد في التأمينات الاجتماعية. عندما تتوفر لدينا معلومات كاملة، سنشجع الناس على الاشتراك للحصول على معاشات تقاعدية عند بلوغهم سن التقاعد".
في حي ها لام، يبلغ معدل تغطية التأمين الصحي حاليًا حوالي 98%؛ ولا تزال هناك فئات من السكان لم تشترك في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. ويُعد الحي قائمةً، ويستعد لتنظيم دورات تدريبية ودعاية لتوسيع نطاق التغطية.

تنظم العديد من المحليات في المحافظة بشكل عاجل مؤتمرات دعائية وتدريبية لكوادر الأحياء والمجموعات السكنية والفروع والنقابات، مع التركيز على المحتويات الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي (المعدل) 2024 (ساري المفعول اعتبارًا من 1 يوليو 2025) مثل: المشاركين؛ مستويات المساهمة والفوائد؛ حقوق المشاركين؛ مستويات دعم الدولة والمحافظة؛ اللوائح الجديدة المتعلقة بالتأمين الصحي.
تدير شركة كوانغ ين للتأمينات الاجتماعية حاليًا ست بلديات وأحياء، وتنسق مع السلطات المحلية لتنظيم دورات تدريبية لتعزيز القدرة على تطبيق السياسات. ووفقًا لنائب مدير شركة كوانغ ين للتأمينات الاجتماعية، بوي فيت تاي، فإن موظفي القاعدة الشعبية هم الأقرب إلى الناس، إذ يعرفون كل أسرة وكل فئة من العمال. وعندما يفهمون السياسات بشكل صحيح وينشرونها على الفور، ستصل سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي إلى الناس بأسرع وأكثر الطرق فعالية.
من أجل التنفيذ المتزامن، نظمت التأمينات الاجتماعية الإقليمية مؤتمرا تدريبيا للمسؤولين والموظفين على مستوى البلدية بعد إعادة ترتيب الوحدة الإدارية حول النقاط الجديدة لقانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، وقانون تعديل واستكمال عدد من مواد قانون التأمين الصحي؛ وأوضح دور ومسؤولية اللجنة الشعبية على مستوى البلدية في إدارة وتنظيم تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ وحدد بوضوح مهام كل إدارة متخصصة.
وبحسب إحصاءات التأمينات الاجتماعية الإقليمية، بلغ عدد المشتركين في التأمينات الاجتماعية في المقاطعة بأكملها حتى نهاية أكتوبر/تشرين الأول 2025، 324.400 شخص، بزيادة قدرها 24 ألف شخص مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024، وهو ما يمثل 50.76% من القوة العاملة في سن العمل (التأمين الاجتماعي الإلزامي 277.650 شخص، والتأمين الاجتماعي الطوعي 46.722 شخص)؛ المشتركين في التأمين ضد البطالة 266.600 شخص؛ المشتركين في التأمين الصحي ما يقرب من 1.3 مليون شخص، ويغطي هذا الرقم 94.85% من السكان.
المصدر: https://baoquangninh.vn/lan-toa-chinh-sach-bhxh-bhyt-den-nguoi-dan-3385980.html






تعليق (0)