منطقة شوان هونغ - دا لات تعزز المسؤولية عن المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي للموظفين

في صباح يوم 7 نوفمبر، نظمت منطقة شوان هونغ - دا لات مؤتمرا لنشر وتعميم السياسات المتعلقة بالعمل والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للوحدات والمؤسسات في المنطقة؛ وفي الوقت نفسه، الاستماع إلى الصعوبات في عملية التنفيذ وإزالتها، من أجل ضمان حقوق العمال.

مشهد المؤتمر

وفي كلمتها في افتتاح المؤتمر، أكدت السيدة فان ثي شوان ثاو، نائبة رئيس لجنة الشعب بالمنطقة، نائبة رئيس اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في منطقة شوان هونغ - دا لات: إن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وسياسات التأمين ضد البطالة هي ركائز مهمة لنظام الضمان الاجتماعي، وترتبط ارتباطًا مباشرًا بحقوق العمال والتنمية المستدامة للمؤسسات.

ألقت السيدة فان ثي شوان ثاو، نائبة رئيس لجنة شعب المنطقة، نائبة رئيس اللجنة التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في منطقة شوان هونغ - دا لات، الكلمة الافتتاحية.

في الآونة الأخيرة، أوفت العديد من الوحدات في المنطقة بالتزاماتها بدفع التأمينات الاجتماعية والصحية، مما ساهم في ضمان رفاهية واستقرار حياة الموظفين. ومع ذلك، لا تزال بعض الشركات تعاني من ديون مستحقة وبطء في سداد الاشتراكات، مما يؤثر على الحقوق القانونية للموظفين.

أطلع السيد بوي نان هان، رئيس قسم إدارة التحصيل وتنمية المشاركين في التأمين الاجتماعي بمقاطعة لام دونج ، المؤتمرين على سياسات وأنظمة التأمين الاجتماعي.

وفي المؤتمر، قام المراسلون بنشر محتويات رئيسية حول عقود العمل والأجور ومسؤوليات أصحاب العمل في المشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي والتأمين الصحي ودفعهما؛ وقدموا إرشادات بشأن الخصومات عند حساب ضريبة الدخل الشخصي؛ وأوضحوا العقوبات على الانتهاكات وفقًا لأحكام قانون العقوبات.

وتبادل الحضور الآراء وطرحوا الصعوبات التي تعترض عملية تنفيذ التزامات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي للموظفين.

واقترح المشاركون تعزيز التنسيق بين الهيئات المهنية والمؤسسات لضمان حقوق العمال خلال عملية المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة.

واقترح المندوبون تعزيز التوجيهات بشأن إجراءات المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي للمؤسسات الصغيرة والأسر التجارية.

وفي المؤتمر، أبلغت اللجنة التوجيهية أيضًا كل مؤسسة بعدد الموظفين المؤهلين للمشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ولكن لم يتم تسجيلهم بشكل كامل، وطلبت منهم استكمال الدفع وفقًا للوائح.

وفي الحالات التي يتم فيها إعطاء التعليمات ولكن الشخص لا يزال يفشل عمداً في الامتثال لها، تقوم السلطة المختصة بإجراء التفتيش ومعالجة القضية وفقًا لأحكام القانون.

وقد حظي المؤتمر باهتمام العديد من المندوبين من أصحاب الأعمال والعمال.

ويعتبر المؤتمر حلاً عمليًا لتعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات وضمان الحقوق المشروعة للموظفين والمساهمة في توسيع نطاق تغطية التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتنفيذ أهداف الضمان الاجتماعي في المحلية بشكل فعال.

المصدر: https://baolamdong.vn/phuong-xuan-huong-da-lat-tang-cuong-trach-nhiem-tham-gia-bhxh-bhyt-cho-nguoi-lao-dong-401042.html