مرافقة من أجل التضامن والتنمية العظيمة

وحضر الحفل ممثلو اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، والاتحاد العام للعمال في فيتنام، والمنظمات الاجتماعية والسياسية ، والعلماء، والخبراء، وعدد كبير من المسؤولين والموظفين المدنيين والصحفيين والمتعاونين.

في كلمته خلال الفعالية، أكد الدكتور لي كاو ثانغ، مدير معهد الاستراتيجية والسياسات للجبهة، قائلاً: "أُنشئ معهد الاستراتيجية والسياسات للجبهة في سياق التحول الكبير الذي تشهده البلاد، عندما أصبحت متطلبات الابتكار في التفكير، والتحسين المؤسسي، وتحسين جودة النقد الاجتماعي، وترسيخ التوافق الاجتماعي أكثر إلحاحًا من أي وقت مضى. ولكي تُعزز جبهة الوطن الأم الفيتنامية دورها على أكمل وجه كمركز للوحدة الوطنية الكبرى، وجسر بين الحزب والدولة والشعب، من الضروري وجود وكالة بحثية واستشارات سياسية ذات رؤية بعيدة المدى، وأساس علمي متين، وفريق عمل متفانٍ، ورغبة في المساهمة".

تعليق الصورة — وألقى الدكتور لي كاو ثانغ - مدير معهد الاستراتيجية والسياسة للجبهة كلمة الافتتاح في الحفل.

أُنشئ معهد الاستراتيجية والسياسات للجبهة بقرار من اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية، كوحدة بحثية واستشارية ونقدية وتواصلية تابعة للجبهة. وقد تأسس المعهد على أساس تطوير ووراثة وتوسيع نطاق وظائف ومهام معهد العمال والنقابات العمالية، وهو وكالة بحثية علمية معنية بالطبقة العاملة والنقابات العمالية والحركة العمالية الفيتنامية، وقد قدّم مساهمات عديدة في مجال تخطيط السياسات والنقد والتواصل في الآونة الأخيرة.

في عام ٢٠٢٥، تنفيذًا لسياسة تحسين الهيكل التنظيمي، تم تنظيم معهد العمال والنقابات العمالية ومجلة العمل والنقابة العمالية، ودمجهما وتطويرهما ليصبحا معهد الدراسات الاستراتيجية ومجلة العمل والنقابة العمالية. وعلى هذا الأساس، تأسس معهد الاستراتيجية والسياسات للجبهة رسميًا، مُمثلًا بذلك خطوةً جديدةً في التطوير الاستراتيجي، ليصبح مركزًا للبحث والاستشارات والتواصل السياسي لجبهة الوطن الأم الفيتنامية. يهدف المعهد إلى بناء مؤسسة علمية وسياسية وتواصلية حديثة، تلتقي فيها المعرفة والخبرة العملية والتطلعات نحو الإسهام، مما يُسهم في ترسيخ التوافق الاجتماعي وتعزيز قوة الوحدة الوطنية الكبرى في المرحلة الجديدة.

مجلة العمل والنقابات وكالة صحفية أكاديمية تابعة لمعهد الاستراتيجية والسياسة في الجبهة، وارثةً إرثًا عريقًا يمتد لستة وتسعين عامًا لمجلة العمل والنقابات، مستمدة من مجلة النقابات الحمراء (١٩٢٩)، أول صحيفة للطبقة العاملة الفيتنامية. بعد قرابة قرن من التطوير، رافقت المجلة الطبقة العاملة والحركة النقابية الفيتنامية، عاكسةً ببراعة الحياة العملية للشعب الفيتنامي وذكائه وإبداعه.

اليوم، لم تعد مجلة العمل والنقابات مجرد منتدى للعمال والموظفين الحكوميين والمثقفين والمنظمات الجماهيرية فحسب، بل أصبحت أيضًا وكالة سياسية وتواصل أكاديمي للمعهد، تساهم في ربط البحث بالممارسة، ونشر قيم العمل والإبداع والتضامن والمسؤولية الاجتماعية، وخدمة مهمة تعزيز كتلة الوحدة الوطنية الكبرى.

وفقًا للمخرج لي كاو ثانغ، في تاريخ أمتنا، كلما اتحد الشعب، حققت البلاد معجزات. التضامن العظيم تقليدٌ ثمين، وهو قوةٌ ثابتةٌ للثورة الفيتنامية. مع دخول مرحلةٍ جديدة، تُشكّل المنافسة الجيوسياسية، وسلاسل القيمة العالمية المتغيرة، وتأثير التحول الرقمي، تحدياتٍ كثيرة. في هذا الوقت، لا يُعدّ التضامن العظيم ركيزةً محليةً فحسب، بل يُمثّل أيضًا "قوةً ناعمةً" لتعزيز مكانة فيتنام ومكانتها الدولية.

لتعزيز هذه القوة، يجب على جبهة الوطن أن تُبدع باستمرار، وأن تُنصت إلى الشعب والجماعات العرقية والديانات والفيتناميين في الخارج، وأن تتواصل معهم. والأهم من ذلك، يجب أن تُبنى جميع السياسات والاستراتيجيات على أساس البحث الاستراتيجي والبيانات العلمية والأدلة العملية. تقع على عاتق معهد الاستراتيجية والسياسات التابع لجبهة الوطن مسؤولية التنبؤ بالاتجاهات مبكرًا، وتحليل الرأي العام، وتقديم المشورة بشأن السياسات الشاملة، والتواصل الفعال مع المواطنين، وتقريبهم من السياسات، وتحويلها إلى معتقدات وأفعال ملموسة في الحياة.

ولذلك، أكد السيد لي كاو ثانغ أن "المعهد يحتاج إلى أن يصبح "العقل الاستراتيجي" لعمل الجبهة: تقديم المشورة ونشر السياسات، والمساهمة في تدريب فريق من الكوادر ذوي الرؤية والمهارات الحديثة".

وفي الفترة المقبلة، حدد المعهد 5 توجهات رئيسية - 5 ركائز استراتيجية كمبادئ توجيهية لجميع الأنشطة، بما في ذلك: أولاً، تطوير القدرة البحثية والتفكير الاستراتيجي بشكل قوي، وربط المعرفة العلمية بالحياة الواقعية، بحيث تصبح كل نتيجة بحثية مصدرًا مرجعيًا قيمًا لعمل صنع السياسات في الجبهة ومنظماتها الأعضاء.

ثانياً، التركيز على المسوحات والتحقيقات الاجتماعية وبناء قاعدة بيانات حول الإجماع الاجتماعي، لتعكس بصدق أفكار الناس وتطلعاتهم ومعتقداتهم وأصواتهم، مما يساهم في جعل أصوات الناس مسموعة ومفهومة ومحترمة.

ثالثا، تشكيل حوار مفتوح ونظام بيئي نقدي حيث يتبادل العلماء والمسؤولون والمنظمات والشركات والأفراد الآراء ويتشاركون ويسعون إلى إيجاد أصوات مشتركة لصالح البلاد وتنمية المجتمع.

رابعا، توسيع التعاون المحلي والدولي، واستيعاب جوهر المعرفة الإنسانية، وإثراء مؤسسة البحوث والتنبؤ والاستشارات السياسية للمعهد، وتعزيز صورة فيتنام كأمة موحدة وخيرية وتشاركية للأصدقاء الدوليين.

خامسا، بناء منظمة حديثة ومهنية ومبدعة وكوادر للمعهد، مع الأخذ في الاعتبار الذكاء والأخلاق والمسؤولية كأساس، حتى يتمكن المعهد من أن يصبح حقا بيتا مشتركا لأولئك الذين يعملون في مجال البحث ونقد السياسات والتواصل بالقلب والرؤية والابتكار المستمر.

إلى جانب ذلك، يُولي المعهد أهمية خاصة لتطوير مجلة اتحادات العمال، وهي وكالة سياسية وأكاديمية تابعة للمعهد. ستكون المجلة صوت العمال والمثقفين والمنظمات الجماهيرية، وجسرًا يربط بين البحث والممارسة، وبين الفكر الأكاديمي وحياة الناس.

وأكد المدير لي كاو ثانغ: "في الرحلة القادمة، سيسعى معهد الاستراتيجية والسياسة للجبهة إلى أن يصبح المركز الرائد للبحث والنقد والإجماع السياسي في نظام الجبهة، والمساهمة في قضية الابتكار والتحديث والتنمية المستدامة للبلاد".

المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-vi-dai-doan-ket-va-phat-trien-20251107123337050.htm