نشر السياسات، وخلق الثقة لدى الناس

(Baohatinh.vn) - بفضل العديد من الحلول المستمرة، نجحت شركة هونغ لينه للتأمين الاجتماعي خلال الفترة الماضية في تقريب سياسات الضمان الاجتماعي تدريجياً من الناس، مما أدى إلى خلق ثقة قوية بين الناس.

انطلاقًا من أهمية التواصل، ابتكرت مؤسسة هونغ لينه للتأمينات الاجتماعية في الآونة الأخيرة أساليب جديدة في العمل، منها تنويع أساليب الدعاية، وتنظيم الحوارات والمؤتمرات المباشرة على مستوى القاعدة الشعبية، والاستفادة من شبكات التواصل الاجتماعي والإذاعة والبث الإذاعي الشعبي لنشر سياسات الضمان الاجتماعي بين الناس. كما أصبحت الأنشطة المجتمعية والجمعيات والنقابات منابر تُمكّن الناس من فهم حقوقهم وواجباتهم بوضوح عند الاشتراك في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

أعربت نساء منطقة نام هونغ لينه عن سعادتهن بتلقي معلومات جديدة حول التأمينات الاجتماعية وسياسات التأمين الصحي التي قدمها مسؤولو التأمينات الاجتماعية في هونغ لينه في حوار مباشر.

وقال السيد هو فان فونج - مدير التأمين الاجتماعي في هونغ لينه: "في المرحلة الأولية من تنفيذ نموذج الحكومة على المستويين، نصحنا الأقسام بشكل استباقي بإنشاء لجنة توجيهية قريبًا لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي؛ والتنسيق مع لجان الحزب وسلطات الأقسام لتضمين أهداف تنفيذ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في قرار مؤتمر الحزب وقرار مجلس شعب القسم.

في الوقت نفسه، أنشأت شركة هونغ لينه للتأمينات الاجتماعية فرقًا دعائية لسياسات وقوانين التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، وطوّرت سيناريوهات دعائية منسقة لكل شهر ولكل موضوع. نؤمن بأن دعاية السياسات لا تقتصر على حشد الناس للمشاركة فحسب، بل إن جوهرها هو بناء الثقة. فبمجرد أن يثق الناس بنا، سيشعرون بالأمان لمرافقتنا طويلًا.

ناقش عمال شركة هايفينا هونغ لينه المحدودة بعض المخاوف بشأن السياسات الجديدة في مؤتمر حوار نظمته شركة هونغ لينه للتأمين الاجتماعي بالتنسيق مع نقابة العمال في الشركة.

يُعدّ التأمين الاجتماعي في هونغ لينه أحد الوحدات النموذجية في أداء المهام المهنية للتأمين الاجتماعي الإقليمي، وقد تصدّر الوحدات التي أنجزت مهامها على أكمل وجه لسنوات عديدة متتالية. حتى الآن، في المنطقة التي تُديرها الوحدة، بلغ معدل تغطية التأمين الاجتماعي 59% من القوى العاملة في سن العمل (بلغ عدد المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي 21% من القوى العاملة في سن العمل)، وبلغ التأمين الصحي 97%، ووصل التأمين الصحي للطلاب إلى 100% لسنوات عديدة متتالية. ولتحقيق ذلك، بالإضافة إلى جهود القطاع الصناعي، هناك أيضًا مشاركة فعّالة من الحكومة المحلية. وبفضل ذلك، لم تتوقف أنشطة وأهداف ومنافع المواطنين.

الدعاية الجماعية الصغيرة - واحدة من الأساليب الفعالة للتأمين الاجتماعي هونغ لينه.

قال السيد لي با خانه، نائب رئيس لجنة الشعب في حي باك هونغ لينه: "أكدت لجنة الحزب وحكومة الحي أن تطوير معدل تغطية التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي يُعدّ من المهام الأساسية لضمان سياسات الضمان الاجتماعي للمواطنين. وفور تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، أنشأت الحي اللجنة التوجيهية لتطوير التأمين الاجتماعي، وأوصت لجنة الشعب في الحي لجنة الحزب ومجلس الشعب بإدراج هدف تطوير التأمين الاجتماعي في القرارات.

في الوقت نفسه، يُرجى إصدار وثائق إلى الإدارات المعنية والتجمعات السكنية، ومطالبة جبهة الوطن والنقابات وهيئات التحصيل بالتنسيق مع مؤسسة هونغ لينه للتأمينات الاجتماعية لتنظيم حملات دعائية مكثفة للشعب، لا سيما في سياق تعديلات قانون التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي. بفضل ذلك، تزداد ثقة الناس بسياسات الضمان الاجتماعي، ويتزايد عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي الطوعي.

وفي منطقة نام هونغ لينه، يتم أيضًا نشر العمل على تعبئة المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي على نطاق واسع.

قالت السيدة لي هونغ هانه، نائبة الرئيس الدائمة للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية، ورئيسة اتحاد نساء المقاطعة: "بتوجيه من لجنة الحزب المحلية والحكومة، بادر اتحاد نساء المقاطعة بوضع خطط ومهام محددة لتنسيق تنفيذ الأهداف المتعلقة بتطوير التأمين الاجتماعي والمشتركين في التأمين الصحي. وبفضل العديد من أشكال الدعاية المستقلة، بالإضافة إلى التكامل مع برامج أخرى، استمر تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي بسلاسة."

ناقش السيد بوي فيت هونغ - نائب مدير التأمين الاجتماعي في هونغ لينه مع السيدة لي هونغ هانه - نائب الرئيس الدائم للجنة جبهة الوطن الأم في فيتنام، رئيسة اتحاد المرأة في منطقة نام هونغ لينه موضوع الدعاية التي سيتم تنظيمها في الفترة القادمة.

وفي الآونة الأخيرة، قامت مؤسسة هونغ لينه للتأمين الاجتماعي أيضًا بالتنسيق بشكل استباقي بحيث يرتبط تطوير المشاركين دائمًا بعمل رعاية الحقوق، مما يساعد على إدخال السياسات إلى الحياة العملية.

السيدة بوي ثي لو - مقيمة في مجموعة داو ليو السكنية رقم 5، حي نام هونغ لينه، شاركت: "لقد اشتركت في التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي منذ عام 2015. ثم، خلال فترة الولادة، توقفت عن دفع التأمين الاجتماعي الطوعي لفترة من الوقت. بفضل التشجيع المستمر من موظفي خدمة التحصيل، انضممت مرة أخرى لأتمكن من الشعور بالأمان عند حلول الشيخوخة. حاليًا، لدى عائلتي 5 أشخاص مشتركين في التأمين الصحي وشخص واحد مشترك في التأمين الاجتماعي الإلزامي وشخص واحد مشترك في التأمين الاجتماعي الطوعي. في كل مرة يحتاج فيها شخص ما إلى رؤية طبيب، يتم دعمنا لحل السياسة بسرعة وشفافية. في الآونة الأخيرة، بموجب قانون التأمين الاجتماعي الجديد، تم إبلاغي أيضًا بالمزايا الجديدة، ولدي ثقة كبيرة في سياسة الضمان الاجتماعي ".

باعتبارها عاملة مستقلة، فإن السيدة بوي ثي لوو - المقيمة في المجموعة السكنية رقم 5 داو ليو، حي نام هونغ لينه، واثقة جدًا من أنها ستتمكن في غضون بضع سنوات من الحصول على معاش تقاعدي بفضل مشاركتها الطوعية في التأمين الاجتماعي.

في الفترة المقبلة، ستواصل مؤسسة هونغ لينه للتأمين الاجتماعي المثابرة في تحقيق هدفها المتمثل في "التقرب من الناس وتقديم خدمة أفضل"، ونشر السياسات الإنسانية لكل أسرة وكل مواطن، بحيث لا يحمي كل مشارك نفسه فحسب، بل يتعاون أيضًا في بناء مجتمع مستقر ومستدام.

المصدر: https://baohatinh.vn/lan-toa-chinh-sach-tao-niem-tin-cho-nhan-dan-post296183.html