قادة Techcombank وOne Mount وMasterise يتوجهون إلى الولايات المتحدة وأوروبا للبحث عن المواهب الفيتنامية

للمرة الأولى بعد 3 سنوات من التنفيذ، توسعت حملة Overseas Talent Roadshow 2025 لنطاق تنظيمها عندما جاءت جميع الشركات الثلاث في النظام البيئي Techcombank - One Mount - Masterise إلى لوس أنجلوس بالولايات المتحدة الأمريكية للبحث عن المواهب الفيتنامية الدولية.

وقد استقطب الحدث ما يقرب من 1000 خبير فيتنامي من مجالات التكنولوجيا والبيانات والتمويل والإدارة، مما يؤكد استمرار مكانة Techcombank الرائدة في "عكس تدفق القوة العقلية"، والمساهمة في إعادة الموارد الفكرية الفيتنامية لخلق المستقبل في وطنهم.

ومن المتوقع أن تكون الوجهة التالية في رحلة عرض المواهب الخارجية 2025، Techcombank والشركات في النظام البيئي، في باريس، فرنسا، للمساهمة في جلب نظام متنوع من الفرص المهنية، خارج إطار الصناعة المصرفية التقليدية لآلاف المرشحين الفيتناميين الدوليين.

لوس أنجلوس - نقطة انطلاق مع أكثر من 1000 مرشح محتمل

وشهد حفل افتتاح الحملة لهذا العام، الذي أقيم في لوس أنجلوس، مشاركة مجتمع كبير من الخبراء والمثقفين الفيتناميين الذين يعيشون ويعملون في الولايات المتحدة.

حضر الفعالية بشكل مباشر المدير العام لبنك Techcombank - السيد جينز لوتنر، إلى جانب كبار قادة البنك بما في ذلك السيد نجوين آنه توان - مدير قسم التكنولوجيا، والسيد ألكسندر ماكير - مدير المجموعة المالية، والسيدة نجوين فان لينه - نائب مدير قسم الخدمات المصرفية للأفراد، والسيد كوستوف بانيرجي - المدير الأول لتحليلات بيانات الأعمال، والسيدة نجوين لي ثاو نجوين - المدير الأول لاستشارات عمليات الموارد البشرية وخبراء التوظيف في Techcombank.

وكان أحد أبرز أحداث البرنامج هو العرض الذي قدمه السيد جينز لوتنر حول التوقعات الاقتصادية الكلية في فيتنام.

كان معرض المواهب الخارجية 2025 حدثًا رائعًا، منظمًا جيدًا، عمليًا وملهمًا. ما أعجبني هو وضوح التوجه الاستراتيجي، وشفافية التواصل، وخاصةً المشاركة المباشرة لكبار القادة. لم يكن الأمر مجرد مقدمة، بل كان بمثابة بداية رحلة تعاونية معًا، حيث استمع القادة وفريق الموارد البشرية والمرشحون باهتمام وتواصلوا لتحقيق هدف مشترك، كما قال السيد خوا نغوين، أحد المرشحين الذين حضروا المعرض في لوس أنجلوس.

قبل الحدث في لوس أنجلوس، نظمت Techcombank جلسة مشاركة عبر الإنترنت، يوم معلومات Techcombank، للتواصل المبكر ونشر المعلومات للمرشحين المحتملين في الولايات المتحدة.

وبعد النجاح الذي حققته في الولايات المتحدة، من المقرر أن تقام الفعالية الدولية المقبلة لجذب المواهب في باريس في الفترة من 4 إلى 5 يوليو/تموز، مستهدفة مجتمع النخبة الفيتنامي الذي يعيش ويعمل في أوروبا، وخاصة في مجالات التكنولوجيا والبيانات والتمويل والتأمين.

لا تتطلع Techcombank إلى التواصل مع الأفراد المتميزين فحسب، بل تأمل أيضًا في إلهام الفخر الوطني والرغبة في المساهمة والرغبة في العودة والتكاتف للمساهمة في دخول فيتنام إلى عصر النمو والتحول الشامل.

في ظلّ انفتاح السوق المحلية على العديد من الفرص الدولية، ستُشكّل عودة المواهب العالمية دافعًا رئيسيًا لتحقيق الرؤية الوطنية لبنك التكنولوجيا واستراتيجية تطوير منظومته. وبناءً على ذلك، يظلّ الاستثمار في المواهب استراتيجيةً أساسيةً في مرحلة تطوير البنك من الآن وحتى عام ٢٠٣٠ وما بعده.

منذ عام ٢٠٢٢، أطلق بنك Techcombank حملةً لاستقطاب الكفاءات الفيتنامية الدولية في أسواق رئيسية مثل سنغافورة والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وأستراليا. ولم يقتصر البنك على التوظيف في Techcombank فحسب، بل وسّع نطاق استراتيجيته لجذب الكفاءات لتشمل كامل منظومة الموارد البشرية. وتُعدّ هذه خطوةً مهمةً في رحلة بناء منظومة موارد بشرية مُصممة وفقًا للمعايير العالمية.

من خلال هذا التوجه، يركز Techcombank على تطوير سياسات الموارد البشرية الحديثة، وتعزيز المبادرة والمرونة والتطوير الشامل، وبالتالي خلق بيئة مثالية للمواهب الفيتنامية العالمية التي تتطلع إلى العودة والمساهمة على المدى الطويل.

يُعدّ معرض المواهب الفيتنامية في الخارج حلقة وصل استراتيجية، يُظهر التزامًا بالتواصل الفعال مع مجتمع المواهب الفيتنامية العالمي. لا يقتصر هذا الحدث على التواصل والإلهام فحسب، بل يفتح أيضًا المجال أمام الفيتناميين في الخارج لفهم رؤيتهم وفرصهم ودورهم في التحول الكبير الذي تشهده المنظومة المالية والتكنولوجية والعقارية في فيتنام.

كان قادة النظام البيئي Techcombank - One Mount - Masterise حاضرين في الحدث في لوس أنجلوس.

في Techcombank، لا تُمنح المواهب فرصًا فحسب، بل تُستثمر فيها منهجيًا لتحقيق تنمية شاملة. يُنشئ البنك نظامًا تدريبيًا ويعزز القدرات المتعمقة من خلال برامج مثل TechcomPACE وLEAP وTechcomRISE وChanging Mindset، بالإضافة إلى أكثر من 246 دورة تدريبية تُقدم سنويًا من منصات عالمية مثل LinkedIn Learning وAWS وSkillsoft وغيرها.

وبالإضافة إلى ذلك، هناك سياسات رعاية اجتماعية عملية من برنامج "آن كو" و"الإيجار للتملك"، إلى مكافآت الأداء التنافسية، مما يساعد الموظفين على الشعور بالأمان في تطوير مهنة مستدامة في فيتنام.

يعمل حاليًا أكثر من 13000 موظف في بيئة عمل ذات معايير دولية، ويطبقون نموذج Agile الشامل، مما يجعل Techcombank "أفضل مكان للعمل في فيتنام" وضمن "أفضل 9 أماكن للعمل في آسيا 2024" التي صوتت لها Great Place to Work.

معلومات عن فعالية Techcombank Overseas Roadshow 2025

الوقت: 4-5 يوليو

الموقع: باريس، فرنسا

سجل وتعرف على المزيد على: https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lanh-dao-techcombank-one-mount-masterise-sang-my-va-chau-au-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-20250610181622510.htm