عقد الاتحاد الإقليمي للعمال مؤتمرا للإعلان عن قرارات إعادة الهيكلة التنظيمية.

عقد اتحاد العمال الإقليمي مؤتمرا للإعلان عن قراراته بشأن ترتيب الهيكل التنظيمي. — **مندوبي المؤتمر.**

استمع المؤتمر إلى إعلان قرارات اللجنة الدائمة للاتحاد الإقليمي للعمل بشأن إعادة تنظيم الجهاز، بما في ذلك: قرار حل النقابة العمالية على المستوى الذي يعلو مباشرة على مستوى القاعدة الشعبية، وإنهاء أنشطة الاتحاد الإقليمي للعمل واللجنة التنفيذية ولجنة التفتيش التابعة لاتحاد العمل، بما في ذلك: قرار حل اتحاد العمل وإنهاء أنشطة الاتحاد الإقليمي للعمل واللجنة التنفيذية ولجنة التفتيش التابعة لاتحاد عمل مدينة فو لي واتحاد عمل مقاطعة ثانه ليم واتحاد عمل مقاطعة لي نان واتحاد عمل بلدة كيم بانج واتحاد عمل بلدة دوي تيان واتحاد عمل مقاطعة بينه لوك واتحاد المناطق الصناعية الإقليمية واتحاد وكالات الحزب الإقليمية واتحاد اللجنة الشعبية الإقليمية اعتبارًا من 26 يونيو 2025؛ قرار استقبال النقابات العمالية القاعدية وأعضاء النقابات: استقبال 807 نقابة عمالية قاعدية تضم 129227 عضوًا نقابيًا في إطار اتحادات العمل في المناطق والبلدات والمدن كما هي؛ ستعود نقابات وكالات الحزب الإقليمية ونقابة اللجنة الشعبية الإقليمية ونقابات المنطقة الصناعية الإقليمية إلى الاتحاد الإقليمي للعمل اعتبارًا من 26 يونيو 2025.

في المؤتمر، قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمل قرارات إلى الوحدات التي أنهت العمليات؛ وودعوا الرفاق الذين انتقلوا إلى وظائف وتقاعدوا قبل بلوغ السن القانونية أو استقالوا؛ وودعوا الرفاق الذين توقفوا عن المشاركة في اللجنة التنفيذية ولجنة التفتيش للاتحاد الإقليمي للعمل في الدورة الثالثة عشرة.

أشاد قادة الاتحاد الإقليمي للعمل بإسهامات الكوادر والموظفين المدنيين والعمال الذين عملوا مع الاتحاد خلال الفترة الماضية، مما ساهم في حسن أداء مهام المنظمة النقابية على جميع المستويات. وفي الوقت نفسه، طالبوا الوحدات بسرعة توزيع المهام وفقًا للنموذج التنظيمي الجديد؛ وضمان سير العمل بسلاسة وفعالية وكفاءة دون انقطاع. ووضع وتنفيذ لوائح التشغيل وبرامج العمل على وجه السرعة؛ وترتيب وتنظيم الجهاز بما يفي بالمهام الموكلة إليه في الفترة الحالية.

لي دونج

المصدر: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/lien-doan-lao-dong-tinh-to-chuc-hoi-nghi-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-166866.html

تعليق (0)