في صباح يوم 31 مايو في هانوي، ترأس رئيس الوزراء فام مينه تشينه حوارًا مع الشركات وجمعيات الأعمال لتنفيذ القرار 68-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة بشكل فعال.
وفي تقديمه لتقرير حول تطوير الاقتصاد الخاص، قال نائب وزير المالية لي تان كان إن القرار 68/NQ-TW يحدد 08 مجموعات من المهام والحلول التي تظهر روح الابتكار والاختراق والإصلاح القوي، وتضمن الالتزام بـ 03 اختراقات استراتيجية (في المؤسسات والموارد البشرية والبنية التحتية) وفي القرارات المهمة الإجمالية للمكتب السياسي التي اختتمها الأمين العام باعتبارها "الركائز الأربع".
ولتنفيذ القرار 68-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي والقرار رقم 198/2025/QH15 الصادر عن الجمعية الوطنية بسرعة، اقترح نائب الوزير لو تان كان التركيز على تنفيذ المهام التالية على الفور:
تقوم الوزارات والفروع والمحليات بشكل عاجل بتطوير وإصدار خطة لتنفيذ القرار رقم 138/NQ-CP والقرار رقم 139/NQ-CP، حيث يتم تعيين مهام واضحة مع مواعيد نهائية محددة للوحدات التنفيذية لضمان المبادئ الستة الواضحة: "أشخاص واضحون، عمل واضح، مسؤولية واضحة، سلطة واضحة، وقت واضح، نتائج واضحة".
ركز الموارد على تنفيذ المهام الموكلة إليك لضمان التقدم والكفاءة والجودة.
تعمل جمعيات الأعمال والمؤسسات بشكل استباقي على تعزيز قدراتها وكفاءتها التشغيلية، وتعزيز دورها التمثيلي، وبناء جسور التواصل بين مجتمع الأعمال والمؤسسات مع هيئات إدارة الدولة؛ وتعزيز دورها كناقد اجتماعي في صنع السياسات. كما تعمل على حشد وتشجيع رجال الأعمال على تطبيق المعايير الأخلاقية وثقافة الأعمال. وتقترح بشكل استباقي المشاركة في برامج دعم الأعمال.
يجب على الشركات وأصحاب الأعمال التجارية العمل وفقًا للقانون، وبناء الأخلاقيات وثقافة العمل، والنزاهة والمسؤولية الاجتماعية؛ والقضاء على عقلية "الانتهازية" والأعمال غير القانونية؛ وتجديد التفكير التجاري، وتحسين القدرات والجودة والمؤهلات، وجمع المعرفة والخبرة، ودعم بعضها البعض، والتوحد، والتطور معًا. يجب على الشركات الكبيرة أن تسعى جاهدة، وأن تكون رائدة، وأن تقود الشركات الصغيرة والمتوسطة. يجب أن تتحلى الشركات الصغيرة والمتوسطة بعقلية التطور إلى شركات متوسطة وكبيرة.
وفي كلمته في الندوة، قال السيد فام تان كونغ، رئيس اتحاد التجارة والصناعة في فيتنام، إن مجتمع الأعمال متحمس للغاية بشأن القرار 68، ويمكن القول إن روح مجتمع الأعمال والمؤسسات لم تكن أبدًا عالية كما هي الآن.
يتضمن القرار 68 العديد من السياسات المحددة مثل إلغاء ضريبة تراخيص الأعمال أو إعفاء ضريبة الدخل لمدة 3 سنوات للمؤسسات التي تم إنشاؤها حديثًا... كما يقدم القرار 68 محتويات صعبة وحساسة للغاية مثل قضايا التجريم، مما يوفر توجيهات سياسية محددة حتى يتمكن الأفراد والمؤسسات من الاستثمار بثقة في الإنتاج والأعمال.
كما أشار رئيس غرفة تجارة وصناعة فيجي إلى العوائق، ومنها الاختناقات في المؤسسات والسياسات والإجراءات الإدارية. ففي الوقت الحالي، هناك العديد من ظروف العمل والإجراءات الإدارية غير الملائمة التي تحتاج إلى تقليص أو تبسيط. على سبيل المثال، يخضع مشروع استثماري نموذجي في استخدام الأراضي لإجراءات إدارية تتضمن ما لا يقل عن 12 قانونًا، وأكثر من 20 مرسومًا وتعميمًا، وغالبًا ما تتغير هذه التعميمات باستمرار.
لذلك، تستغرق الإجراءات السريعة ما بين 18 و24 شهرًا، وعادةً ما تكون حوالي 3 سنوات. حاليًا، تبذل الحكومة ورئيس الوزراء جهودًا حثيثة لإصلاح الإجراءات الإدارية، ويشهد الوضع تحسنًا مستمرًا. نأمل أن يستمر تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية.
الحاجز الثاني هو نفسية مجتمع الأعمال والشركات، وأيديولوجيته، وأخلاقياته، وثقافته التجارية. لدينا هنا فكرة أن "الشركات لا ترغب في النمو"، وأن الناس يترددون في الاستثمار، ولذلك ظهرت ظاهرة الودائع المصرفية المرتفعة كما هو الحال اليوم.
لقد كسر القرار رقم 68 عقلية العزوف عن النمو. والدليل على ذلك أن شركتين محليتين كبيرتين اقترحتا مؤخرًا بجرأة الاستثمار في مشاريع السكك الحديدية عالية السرعة، مما يُظهر أن الشركات لم تعد تتردد، بل إنها تُقرّ بأن ممارسة الأعمال تنطوي على مخاطر بالفعل.
هناك عائق آخر يتمثل في أن عددًا قليلًا من رواد الأعمال والشركات لا يزالون يتمسكون بعقلية الثراء، والسعي وراء الربح بطرق غير قانونية وغير أخلاقية. نشهد حاليًا اكتشاف حالات، لا سيما في قطاعي الأغذية والأدوية.
ولحل هذه المشكلة، يود قادة غرفة تجارة وصناعة فيينا أن يقترحوا أنه عند تنفيذ القرار 68، من الضروري تعزيز دور مجتمع الأعمال والمنظمات التي تمثل رواد الأعمال والمؤسسات في المشاركة في تنفيذ القرار 68 بشكل أقوى وأكثر جوهرية وفعالية.
في إطار إصلاح الإجراءات الإدارية، من الضروري تطوير المؤسسات، وتهيئة بيئة أعمال مواتية لتعزيز المشاركة الفاعلة والفعّالة لرواد الأعمال والمؤسسات. وبما أن الاقتصاد الخاص قوة دافعة، يُنصح أيضًا بأن يكون رواد الأعمال أكثر فعالية وقوة في المشاركة في صنع السياسات.
اقترحت غرفة تجارة وصناعة فيجي أيضًا أن تُهيئ الحكومة والمحليات الظروف وتضع برامج لتحسين قدرات الجمعيات والمؤسسات التجارية وتعزيز دورها في المشاركة في صنع السياسات. في الواقع، لا تُشارك المؤسسات التجارية جزئيًا بسبب ضعف قدراتها، لذا من الضروري تنظيم دورات وبرامج تدريبية، بالإضافة إلى بناء قدرات جمعيات الأعمال التجارية للمشاركة في صنع السياسات.
توصي لجنة التجارة والصناعة في فيينا الدولة بتعيين مهام جريئة لجمعيات الأعمال، ونقل بعض الخدمات العامة إلى جمعيات الأعمال لأدائها.
فيما يتعلق بتعزيز أخلاقيات وثقافة العمل، أعتقد أن هذه مهمة جسيمة، وهي أساس التنمية الاقتصادية الخاصة المستدامة. وقد كلفت الحكومة وزارة الثقافة والرياضة والسياحة بتطوير مشروع حول أخلاقيات العمل ومعايير الثقافة.
يُمثل هذا تحديًا كبيرًا للوزارة، إذ يتعين عليها بناء منظومة مشتركة من القيم الأخلاقية والثقافية لملايين رواد الأعمال والشركات. يُوصى بأن تُعزز الحكومة ووزارة الثقافة والرياضة والسياحة مشاركة مجتمع الأعمال عند تنفيذ هذا المشروع.
وتنفذ غرفة تجارة وصناعة فيتنام هذا العمل بشكل استباقي من خلال إصدار مدونة أخلاقية لرجال الأعمال اعتبارًا من عام 2023 وهي مستعدة لتولي المهمة مع وزارة الثقافة والرياضة والسياحة في تطوير وتنفيذ هذا المشروع، مما يجعل أخلاقيات العمل والثقافة قوة جديدة لرجال الأعمال الفيتناميين.
والنقطة الأخيرة التي اقترحتها غرفة تجارة وصناعة فيينا هي تعزيز روح ريادة الأعمال وزيادة تكريم رواد الأعمال. حاليًا، ووفقًا للمرسوم 98، يُنص على أن الجائزة والتكريم لا يُمنحان إلا مرة واحدة كل خمس سنوات. لذلك، نقترح مراجعة مواعيد التكريم لتكون أكثر تواترًا.
وتعهد قادة غرفة تجارة وصناعة فيتنام بأن مجتمع الأعمال والمؤسسات التجارية سوف يرافق الحكومة لتنفيذ القرار 68 وتنمية فيتنام وخلق معجزة اقتصادية في القرن الحادي والعشرين.
المصدر: https://baodaknong.vn/manh-dan-giao-nhiem-vu-cho-cac-hiep-hoi-doanh-nghiep-254208.html
تعليق (0)