خلال الندوة، عبّر الضباط الشباب عن الصعوبات والعقبات التي يواجهونها في أنشطة البحث العلمي . ومن هنا، أملوا في أن يتم تمكينهم وإلهامهم لتحسين جودة مشاريعهم البحثية الشخصية بشكل خاص، والمساهمة في تحسين جودة العلوم بشكل عام بين شباب الأكاديمية.
حضر وأدار المناقشة الرفاق: العقيد نجوين فان نام، نائب مفوض الأكاديمية؛ والمقدم تران هو دونج، نائب رئيس إدارة الشباب العسكري، والوكالات الوظيفية و266 ضابطًا وكوادر شابة يدرسون ويعملون في وحدات الأكاديمية الطبية العسكرية.
وفي الندوة، ركزت العروض التقديمية على المزايا والعيوب التي تؤثر على الكوادر والضباط الشباب؛ وأفكار ومشاعر وتطلعات الكوادر والضباط الشباب أثناء عملهم؛ والعمل القيادي على جميع مستويات الأكاديمية؛ ونتائج إنجاز المهام للكوادر والضباط الشباب ومهمة منع ومكافحة "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" في الأيديولوجية وأسلوب الحياة في الفضاء الإلكتروني.
في كلمته خلال الندوة، أشاد العقيد نجوين فان نام بشدة بعروض الضباط الشباب، وعلّق قائلاً إن الضباط والكوادر الشباب قيّموا بجرأة خصائصهم، وطرحوا المزايا والصعوبات، وأشاروا بشكل خاص إلى مزايا الكوادر والضباط الشباب وقيودهم ونقائصهم وأسبابها ومسؤولياتهم في الماضي القريب، بالإضافة إلى أوجه القصور في رعاية الضباط الشباب الحاليين ورعايتهم وبنائهم وتربيتهم. ولا سيما حل العلاقة بين التفاني والمتعة، ومسؤوليات والتزامات الكوادر والضباط الشباب الحاليين تجاه الحزب والدولة والجيش والأكاديمية.
من أجل بناء فريق من الضباط الشباب والكوادر في الأكاديمية الطبية العسكرية في الفترة القادمة، واستجابة لمتطلبات ومهام بناء وحماية الوطن في الوضع الجديد؛ والتأثير المتعدد الأوجه للحياة الاجتماعية والوضع الحالي للضباط الشباب، طلب العقيد نجوين فان نام من الضباط الشباب أن يحددوا مسؤولياتهم بوضوح، وأن يكون لديهم فهم صحيح للوضع والمهام والصعوبات التي تواجه البلاد والجيش والأكاديمية والوحدة التي يعملون بها؛ والدراسة والبحث بنشاط لتحسين الوعي السياسي والمؤهلات الشاملة؛ وممارسة أساليب العمل والأنماط؛ والسعي إلى أن يكون كل ضابط شاب وكادر في الأكاديمية قدوة حقيقية.
وأكد نائب مفوض الأكاديمية الطبية العسكرية: "على وجه الخصوص، يجب على الضباط الشباب أن يكونوا مرتبطين بوحداتهم، وأن يعتبروا وحداتهم بمثابة وطنهم، ورفاقهم وزملاءهم في الفريق بمثابة أقاربهم؛ وبناء التضامن والتعلق والدعم المتبادل والمساعدة في العمل والحياة؛ وحل العلاقات بين الرؤساء والمرؤوسين، والعلاقات بين الرفاق وزملاء الفريق، والعلاقات مع الشعب والعائلة بشكل متناغم وصحيح".
وفي كلمته خلال الندوة، قال الملازم تران مينه آنه، الذي يعمل في قسم الأعصاب بالمستشفى العسكري 103 (الأكاديمية الطبية العسكرية)، إن هذا المنتدى هو بمثابة منتدى للضباط والضباط الشباب للتعبير عن أفكارهم وتطلعاتهم للقادة على جميع المستويات، من أجل تحسين فعالية أداء المهام المهنية، وهو أيضًا مكان لتبادل الخبرات الجيدة والقيمة حتى يتمكن كل ضابط شاب من تحسين نفسه في عمله المهني، وكذلك في بيئة العمل.
أخبار وصور: توان سون
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)