قال نائب رئيس جمعية الفيتناميين المغتربين في ماكاو إن أكبر عقبة أمام الفيتناميين الذين يعملون في ماكاو هي حاجز اللغة... مما يؤدي إلى صعوبات في العمل.
من أجل نشر المعرفة القانونية وتعميمها بين عمال جنوب شرق آسيا، في 10 نوفمبر في منطقة ماكاو الإدارية الخاصة (الصين)، قام تحالف البناء الشامل في ماكاو بالتنسيق مع وكالات مثل إدارة الشرطة، وإدارة العمل، وإدارة الصحة ، وإدارة مكافحة الحرائق، وإدارة الشؤون المدنية، وجمعية وساطة التوظيف في ماكاو، وجمعيات البلدان في ماكاو، وخاصة جمعية الفيتناميين المغتربين في ماكاو، بتنظيم أنشطة لنشر القانون ومنع الجريمة، وتوفير الكثير من المعرفة المفيدة حول القوانين المحلية لعمال جنوب شرق آسيا بشكل عام والعمال الفيتناميين بشكل خاص.
وفي كلمته التي ألقاها في هذا الحدث، قال السيد هوا لونج ثونج، نائب رئيس تحالف ماكاو للبناء الجماعي، إن ماكاو لديها حاليا أكثر من 180 ألف عامل أجنبي، بما في ذلك حوالي 60 ألف عامل من جنوب شرق آسيا، مما يسد الفجوة في الموارد البشرية المحلية ويساهم بشكل كبير في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في ماكاو.
ومع ذلك، من جهة، وبسبب عوامل مثل الحواجز اللغوية والاختلافات الثقافية، يواجه عمال جنوب شرق آسيا صعوبات جمة في التفاعل مع السكان المحليين والتكيف مع بيئة العمل والحياة اليومية. إضافةً إلى ذلك، قد يفتقر البعض إلى المعرفة بالقوانين المحلية، ولا يدركون حقوقهم ومسؤولياتهم فهمًا كاملًا.
وفي حديثها لمراسلي وكالة الأنباء الفيتنامية في هونج كونج وماكاو، قالت السيدة دينه ثي بيتش نغوك، نائبة رئيس جمعية الفيتناميين المغتربين في ماكاو، إن أكبر عقبة أمام الفيتناميين العاملين في ماكاو هي الحواجز اللغوية، والاختلافات في نمط الحياة والعادات والممارسات، وما إلى ذلك، مما يؤدي إلى صعوبات في العمل.
يُنظّم الجانب المكاويّ سنويًا حملاتٍ واسعة النطاق لنشر القوانين المحلية بين الفيتناميين المقيمين والعاملين في ماكاو. كما تُشارك الجمعية بانتظام في أنشطة حكومة ماكاو، ممّا يُتيح تبادل الثقافات مع السكان المحليين والبلدان الأخرى.
صرح السيد أو دونغ كوانغ كاو، رئيس جمعية وسطاء التوظيف في ماكاو، بأن عاملات المنازل الفيتناميات يُشكلن غالبية العمال الفيتناميين في ماكاو. وهنّ يتميزن بالعمل الجاد والاستعداد للعمل الإضافي.
ومع ذلك، غالبًا ما تواجه العاملات المنزليات الفيتناميات صعوبة في التواصل مع أصحاب العمل بسبب الحواجز اللغوية، وخاصةً للعاملات فوق سن الستين، ما يتطلب وقتًا طويلًا للاندماج في الثقافة المحلية. لذلك، تُنظّم الحكومة والمنظمات في ماكاو أنشطة دعائية بانتظام لمساعدة العاملات على فهم قوانين ماكاو، مما يُهيئ ظروفًا مواتية للعمل.
وقالت السيدة دوآن ثي تو هوين، ضابطة الشرطة في معسكر الاحتجاز في ماكاو، إن العمال الفيتناميين يحظون بتقدير كبير من السكان المحليين لجهودهم وحرصهم على التعلم.
وبحسب السيدة هوين، ينبغي على فيتنام أن تفتح دورات تدريبية إضافية حول قانون العمل والثقافة القانونية واللغة في ماكاو حتى يتمكن العمال القادمون إلى ماكاو من فهم التزامات وحقوق العمال في ماكاو بشكل أفضل ودعمهم في عملهم.
هذا العام هو العام التاسع الذي يواصل فيه تحالف البناء الشامل في ماكاو التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لتنظيم الأنشطة الرامية إلى زيادة الوعي القانوني للعمال في جنوب شرق آسيا.
من خلال هذا النشاط، يأمل المنظم في تعزيز الوعي القانوني لدى عمال جنوب شرق آسيا، وفهم مجتمع ماكاو بشكل أفضل، والاندماج في الحياة المجتمعية والحصول على الاهتمام المقابل، وتعزيز وعيهم بالفهم والامتثال للقانون وحماية حقوقهم الخاصة لتعزيز التكامل الاجتماعي.
وبحسب الإحصائيات، هناك حاليا نحو 7-8 ملايين فيتنامي يعيشون ويعملون ويدرسون في ماكاو، ومعظمهم من النساء العاملات كمساعدات منزليات وعاملات في المطاعم والفنادق.
يحظى الشعب الفيتنامي بتقدير كبير من قبل الحكومة المحلية لتضامنه ونمط حياته المترابط والدعم المتبادل والحفاظ على الجمال التقليدي والالتزام بقوانين البلد المضيف.
وبالإضافة إلى المشاركة في الاستماع ونشر المعرفة القانونية، ساهمت الجمعية الفيتنامية في ماكاو والعديد من الجمعيات من الفلبين وإندونيسيا ونيبال وميانمار أيضًا بالعديد من العروض الخاصة، مما أثرى أنشطة يوم الدعاية القانونية.
[إعلان 2]
المصدر: https://www.vietnamplus.vn/nang-cao-hieu-biet-ve-phap-luat-so-tai-cho-nguoi-viet-tai-macau-post992475.vnp
تعليق (0)