تحسين كفاءة العرض والطلب على العمالة

رغم تأثرها بعدم استقرار الوضع الاقتصادي العالمي، ازداد الطلب على توظيف العمالة في المقاطعة منذ بداية العام بفضل الحلول الاقتصادية الكلية التي اتخذتها الحكومة، وسياسات الدعم التي تنتهجها المقاطعة، واستراتيجيات التكيف الآمنة والمرنة التي تنتهجها الشركات... ووفقًا لوزارة الداخلية، فقد وفرت المقاطعة بأكملها منذ بداية العام فرص عمل جديدة لما يقرب من 12,700 عامل، بنسبة تقارب 52% من الخطة السنوية. ومن بين هؤلاء، بلغ عدد العمال الذين تم إرسالهم للعمل في الخارج لفترة محدودة أو بعقود موسمية 1,885 شخصًا، بنسبة 60.8% من الخطة السنوية، بزيادة قدرها 3% عن الفترة نفسها من العام الماضي.

الاستشارات والتعريف بالوظائف للعمال في مركز خدمات التوظيف (وزارة الداخلية)

من أجل تعزيز فرص العمل للعمال، عززت القطاعات الوظيفية في المقاطعة والمحليات في الآونة الأخيرة التنسيق مع مؤسسات التدريب المهني والمدارس الإعدادية والثانوية لتعزيز وتوجيه المهن، وتدفق التعليم والتدريب؛ تحسين جودة تدريب الموارد البشرية وتدريب المهارات المهنية؛ تسريع التحول الرقمي في معاملات العمل لتسهيل الارتباط بين العرض والطلب على العمالة، والتدريب المهني المرتبط باحتياجات الشركات لتوظيف العمالة.

حاليًا ، يُدير مركز خدمات التوظيف (وزارة الداخلية) مركزين للإرشاد الوظيفي للموظفين الدائمين في مدينتي هونغ ين ومي هاو. منذ بداية العام، قدّم المركز استشارات وظيفية لأكثر من 20,700 موظف، وبلغ عدد الموظفين الذين تم تعريفهم بالوظائف حوالي 1,500 شخص. بالإضافة إلى ذلك، نظّم المركز بنجاح خمس جلسات توظيف بمشاركة 26 وحدة وشركة. ومن خلال هذه الجلسات، تم استشارة 388 موظفًا، وإجراء مقابلات معهم للقبول، والتوظيف المباشر، وحجز مواعيد لمئات الموظفين لإجراء مقابلات في الشركات.  

عمال يشاركون في معرض الوظائف في منطقة بلدة مي هاو.

قال السيد دو كوانغ هوي، مدير مركز خدمات التوظيف: "في الأشهر الأولى من العام، ركز المركز على جمع المعلومات المتعلقة بسوق العمل والتدريب المهني وتحليلها والتنبؤ بها وتوفيرها. وعلى وجه الخصوص، استغلال وجمع المعلومات عن الوظائف الشاغرة في المؤسسات التي تضم 534 وظيفة؛ وجمع معلومات عن الباحثين عن عمل لأكثر من 7800 عامل؛ ونشر ما يقرب من 1400 إعلان توظيف على الموقع الإلكتروني لمركز خدمات التوظيف؛ وتقديم المشورة بشأن التدريب المهني لـ...".   3,781   العمال. وفي الوقت نفسه، تحديث وضع تقلبات العمالة في 148 مؤسسة...

يوجد في المقاطعة حاليًا 10 من أصل 17 مجمعًا صناعيًا قيد التشغيل. توفر مشاريع المجمعات الصناعية فرص عمل لأكثر من 81 ألف عامل. في عام 2025، مع بدء تشغيل سلسلة من المشاريع في مجمع ثانغ لونغ الثاني الصناعي، والتجمعات الصناعية: كيم دونغ، ونغيا دان...، من المتوقع أن يتجاوز الطلب على التوظيف 39 ألف عامل.

يقدم موظفو مركز خدمات التوظيف (وزارة الداخلية) المشورة الوظيفية عبر الإنترنت للعمال.

في الفترة المقبلة، سيواصل مركز خدمات التوظيف التنسيق مع الجهات المعنية للتركيز على فهم احتياجات الشركات من العمالة، ووضع خطط لتنظيم العلاقة بين العرض والطلب على العمالة، وتعزيز المعلومات المتعلقة بسوق العمل؛ وربط مؤسسات التدريب المهني بالشركات لتوفير التدريب المهني للعمال وفقًا للأوامر؛ وتزويد مؤسسات التدريب المهني بمعلومات حول الطلب على العمالة في السوق، بما يضمن تنظيم التدريب المهني بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، ويضمن جودة مخرجات العمل، مما يزيد من كفاءة خلق فرص العمل ويحقق استدامة التوظيف. وبالتالي، يُسهم ذلك في تحسين مؤشر التنافسية الإقليمية، بما في ذلك المؤشر المكوني للتدريب على العمل.

لو ثو

المصدر: https://baohungyen.vn/nang-cao-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-3182003.html