تحسين إنتاجية العمل وضمان الضمان الاجتماعي في السياق الجديد

[إعلان_1]

(حياة الشعب) - استمرارًا لبرنامج المنتدى، في الساعة 10:50 صباحًا يوم 19 سبتمبر 2023، تم عقد الموضوع الثاني تحت عنوان "تحسين إنتاجية العمل وضمان الضمان الاجتماعي في السياق الجديد" برئاسة مشتركة لرئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام فان تشي هيو والسيد نجوين دوك هين، نائب رئيس اللجنة الاقتصادية المركزية.

نائب وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الاحتياجات الخاصة نجوين فان هوي يتحدث في المنتدى

قال نائب رئيس اللجنة الاقتصادية المركزية، نجوين دوك هين، إنه فيما يتعلق بالإنتاجية، ينبغي، على المدى القصير (2023)، إيلاء اهتمام خاص للسياسات التي تُرسي أسسًا لتعزيز الإنتاجية، وزيادة الاستثمار في العلوم والتكنولوجيا، والتعليم والتدريب. ويجب ألا نتجاهل مسألة الإنتاجية، حتى في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، وأن نولي اهتمامًا كافيًا للاستثمار في الابتكار وتطوير التكنولوجيا.

وعلى المدى الطويل، من الضروري تجديد البنية الداخلية للصناعة، وخلق استدامة الإنتاجية، وخلق التزامن في مراحل التنفيذ، وتحسين جودة الموارد البشرية، وتعزيز التحول الرقمي في مجتمع الأعمال.

وفيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، قال نائب رئيس اللجنة الاقتصادية المركزية إن الخبراء تبادلوا العديد من الأفكار حول تعديل قانون التأمينات الاجتماعية في اتجاه مرن، وتوسيع نطاق تغطية المستفيدين والمحصلين، وتنويع محفظة هياكل صناديق الاستثمار التأميني، والحد من حالة سحب التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.

في الآونة الأخيرة، حظيت مسألة زيادة السحب لمرة واحدة من التأمينات الاجتماعية باهتمام كبير. من الضروري تعديل القوانين ذات الصلة واستكمالها في المستقبل للتغلب على المشكلات القائمة.

في معرض توضيحه للوضع الراهن لهذه المشكلة، والاتجاهات الرئيسية للحلول التي يتضمنها قانون التأمينات الاجتماعية للحد منها، صرّح نائب وزير العمل لشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، نجوين فان هوي، بأن مسألة سحب التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة تُعدّ واقعًا مُقلقًا للغاية. ففي الفترة 2016-2022، بلغ عدد الأشخاص الذين سحبوا التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة 3.5 مليون شخص...

وفقًا لنائب الوزير نجوين فان هوي، غالبًا ما يُدرج 70% من الأشخاص الذين يسحبون اشتراكاتهم من التأمين الاجتماعي ضمن فئة السداد لأقل من خمس سنوات. والسبب هو عدم إدراك العمال لدور التأمين الاجتماعي في ضمان الضمان الاجتماعي طوال حياتهم، ويعود ذلك جزئيًا إلى الظروف الصعبة التي يعيشونها...

فيما يتعلق بالحلول المستقبلية، صرّح نائب الوزير نجوين فان هوي بأن الدولة بحاجة إلى تعزيز حملات التوعية والتثقيف بشأن التأمين الاجتماعي للعمال. كما ينبغي وضع سياسات لزيادة جاذبية التأمين الاجتماعي، وتوفير سياسات دعم مؤقتة للعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة.

نظرة عامة على الموضوع الثاني تحت عنوان "تحسين إنتاجية العمل وضمان الضمان الاجتماعي في السياق الجديد"

في 19 سبتمبر، نظمت اللجنة الاقتصادية للجمعية الوطنية واللجنة الاقتصادية المركزية والأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه والأكاديمية الفيتنامية للعلوم الاجتماعية المنتدى الاجتماعي والاقتصادي الفيتنامي 2023 تحت عنوان "تعزيز القدرة الذاتية وخلق زخم للنمو والتنمية المستدامة".

في كلمته الافتتاحية، أكد رئيس الجمعية الوطنية، فونغ دينه هيو، أن المنتدى الاجتماعي والاقتصادي الفيتنامي فعالية سنوية للجمعية الوطنية. وأضاف: "يُعدّ المنتدى وسيلةً مهمةً لجمع وتعزيز ذكاء وحماس ومسؤولية نواب الجمعية الوطنية، والشعب، والناخبين، والخبراء، والعلماء، والشركات ورواد الأعمال المحليين والأجانب، للمساهمة في القضايا الوطنية المهمة وقرارات الجمعية الوطنية".

بعد الجلسة الافتتاحية، التي تناولت الموضوع الثاني "تحسين إنتاجية العمل، وضمان الضمان الاجتماعي في ظل الظروف الجديدة"، قال السيد نجوين دوك هين إن سياسات التأمين الاجتماعي قد أكدت وعززت تدريجيًا دور الركيزة الأساسية لنظام الضمان الاجتماعي، وهو ضمان تعويض دخل العمال جزئيًا أو تعويضه عند مواجهة مخاطر حياتية. وأضاف أن تطوير التأمين الاجتماعي سيكون الأساس والشرط اللازمين لتنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي بكفاءة، مما يُسهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

وفقًا لبرنامج تطوير القوانين والأنظمة لعامي ٢٠٢٣ و٢٠٢٤، سيُناقش قانون التأمينات الاجتماعية (المُعدَّل) في الجمعية الوطنية خلال دورتها السادسة (أكتوبر ٢٠٢٣)، ومن المتوقع إقراره في دورتها السابعة (مايو ٢٠٢٤). طلب السيد نجوين دوك هين من السيد نجوين فان هوي، نائب وزير العمل وشؤون المعاقين والشؤون الاجتماعية، توضيح التوجهات والسياسات الرئيسية لمشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المُعدَّل).

أكد نائب الوزير نجوين فان هوي أن تعديل قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠١٤ بالغ الأهمية والضرورة في الوقت الراهن، وقد أُدرج في برنامج تطوير القوانين واللوائح للفترة ٢٠٢٣-٢٠٢٤. ويتمثل الهدف الرئيسي لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية في تجسيد القرار رقم ٢٨، والسعي إلى ضمان الضمان الاجتماعي لجميع المواطنين، ولجميع القوى العاملة.

فيما يتعلق بموضوعات التعديل، أوضح نائب الوزير أن الحكومة اقترحت على المجلس الوطني إضافة فئة القوى العاملة من أرباب الأسر، حيث يوجد حوالي مليوني رب أسرة مسجلين تجاريًا ويدفعون الضرائب. وفي الوقت نفسه، ستُضاف فئة الجهات التي تدير التعاونيات والمؤسسات التجارية؛ ومجموعة أنظمة معاشات الضمان الاجتماعي لكبار السن الذين تبلغ أعمارهم 75 عامًا فأكثر. وسيساهم ذلك في زيادة تغطية بوالص التأمين الاجتماعي.

صرح نائب الوزير نجوين فان هوي أن هناك خمس مجموعات سياسية رئيسية في قانون التأمين الاجتماعي (المعدل) المقدم إلى الجمعية الوطنية، ولا سيما تعديل اللوائح المتعلقة بمستويات مساهمة التأمين الاجتماعي وفوائده، واللوائح المتعلقة بإيرادات ونفقات صندوق التأمين الاجتماعي؛ وحل التهرب من مساهمات التأمين الاجتماعي؛ وحل السحب لمرة واحدة من التأمين الاجتماعي؛ وإصلاح نظام التأمين الاجتماعي ليكون أكثر فعالية وعلنية وشفافية؛ واللوائح المتعلقة بالاستثمار الآمن والفعال لصندوق التأمين الاجتماعي في المستقبل.

في معرض حديثه عن محتوى مشروع القانون، قال السيد دانج ثوان فونج، نائب رئيس اللجنة الاجتماعية ، الجهة المسؤولة عن مراجعة مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المُعدّل)، إن مشروع القانون يتضمن خمس مجموعات سياسات رئيسية وإحدى عشرة مسألة طرحتها الحكومة. وقد استعرضت اللجنة هذا المحتوى في اجتماعها العاشر مؤخرًا. ومع ذلك، مع هذه السياسات، من الضروري توضيح أي السياسات تُرسّخ القرار وأيها تُمثّل حلولاً مؤقتة.

أشار نائب رئيس اللجنة الاجتماعية إلى وجود آراء متباينة حاليًا حول محتوى إلغاء التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة في مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المُعدَّل). وتستمع هيئة الصياغة إلى هذه الآراء وتستوعبها. وترى اللجنة الاجتماعية أنه مهما كان الخيار المُتَّبَع، يجب أن يضمن ضمانًا اجتماعيًا طويل الأمد للعمال.

أكد السيد فونغ على ضرورة ضمان أن تكون بوليصة التأمين الاجتماعي حلاً طويل الأمد للعمال. ويحتاج قرار سحب المبلغ، مرة واحدة أو مرات عديدة، إلى دراسة وبحث دقيقين.

وبحسب نائب رئيس اللجنة الاجتماعية، فإنه بالإضافة إلى الحل المباشر المتمثل في تعديل القانون، هناك حلول غير مباشرة مثل آليات الائتمان، وسياسات ضمان استقرار العمل.. لتلبية الاحتياجات وحل مشكلة سحب التأمينات في وقت واحد في الوقت الحاضر.

وبالإضافة إلى ذلك، تقوم اللجنة الاجتماعية بالتشاور بشكل نشط مع الخبراء والعلماء للحصول على أساس أكثر وضوحًا بشأن هذه القضية.

ثانه نهونغ

[إعلان 2]
رابط المصدر