تعزيز دور المرأة في عصر النمو الوطني

يعد هذا نشاطًا عمليًا بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 8 مارس والذكرى الخامسة والستين لتقليد وتطوير أكاديمية المرأة الفيتنامية، مؤكدًا دورها الرائد في التدريب والبحث العلمي ورعاية كوادر اتحاد المرأة الفيتنامية.

تهدف الورشة إلى مشاركة وتوضيح مسيرة 65 عامًا في بناء وتطوير أكاديمية فيتنام للمرأة. كما تؤكد على مكانة ودور ومكانة أكاديمية فيتنام للمرأة وأهميتها التاريخية في مسيرة الابتكار في البلاد.

نظرة عامة على الورشة

كما تعد الورشة منتدى للعلماء وأجيال من الموظفين والمحاضرين في الأكاديمية للبحث ومناقشة القضايا التي تواجه الأكاديمية في تعزيز تمكين المرأة في فترة الدخول في العصر الجديد - عصر النمو الوطني.

في جلستي العمل، تناولت الجلسة الأولى موضوع "استعراض مسيرة أكاديمية المرأة الفيتنامية الممتدة لـ 65 عامًا". ركزت الوفود على مناقشة وتلخيص إنجازات ونجاحات أكاديمية المرأة الفيتنامية خلال 65 عامًا من التأسيس والتطوير، لا سيما مساهماتها المهمة في تدريب وتأهيل موظفي الجمعية. كما سلطت الجلسة الأولى الضوء على جهود الأكاديمية في تعزيز التقاليد ومواكبة العصر والتطور.

الجلسة الثانية بعنوان "أكاديمية المرأة الفيتنامية ترافق مسؤولي الاتحاد في العصر الجديد". ركزت الوفود على التوجهات التنموية للأكاديمية في سياق التحول الرقمي والتكامل الدولي. سيناقش المتحدثون اتجاهات تطوير التعليم العالي، وتطبيق التكنولوجيا في التدريس والبحث، بالإضافة إلى توصيات لتحسين جودة التدريب وتأهيل مسؤولي الاتحاد في الفترة المقبلة.

وأكدت نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية الدكتورة تران لان فونج على الدور المهم الذي تلعبه أكاديمية المرأة الفيتنامية في قضية تعزيز دور ومكانة المرأة في المجتمع.

في كلمتها خلال ورشة العمل، أشارت نائبة رئيسة اتحاد نساء فيتنام، الدكتورة تران لان فونغ، إلى أن مسيرة تأسيس وتطوير أكاديمية فيتنام للمرأة على مدى 65 عامًا قد عززت باستمرار دورها الريادي في تدريب وتأهيل الكوادر النسائية، وكوادر الاتحاد، وتأهيل كوادر بشرية عالية الجودة للمجتمع. وعلى مدار 65 عامًا، وبفضل الجهود الدؤوبة وتفاني أجيال من الكوادر والمحاضرات، ساهمت أكاديمية فيتنام للمرأة مساهمة مهمة في قضية المساواة بين الجنسين، معززةً قدرات المرأة ودورها في المجتمع، لا سيما في ظل دخول البلاد مرحلةً من التنمية.

أكدت الدكتورة تران لان فونغ، نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية، أن "أكاديمية المرأة الفيتنامية تلعب دورًا هامًا في تدريب وتطوير الكوادر. فهي تُعدّ منصةً تُوفّر موارد بشرية عالية الجودة، وتُسهم إسهامًا كبيرًا في تعزيز دور المرأة ومكانتها في المجتمع. على مدار الخمسة والستين عامًا الماضية، درّبت الأكاديمية آلاف الكوادر، مُساهمةً بذلك إسهامًا هامًا في تطوير الاتحاد وتعزيز المساواة بين الجنسين في فيتنام".

تدخل فيتنام عصرًا جديدًا بقيم عصرية، وهذه فرصة تاريخية للبلاد للتطور بما يتماشى مع العصر. ولتلبية متطلبات التنمية في هذا السياق الجديد، أعربت نائبة رئيسة الاتحاد النسائي الفيتنامي، الدكتورة تران لان فونغ، عن أملها في أن تواصل أكاديمية فيتنام للمرأة في هذا العصر الجديد تطوير أساليب التدريب والرعاية، بما يواكب التوجهات الحديثة ومتطلبات التنمية الاجتماعية.

هناك حاجة إلى تطوير برامج تدريبية متخصصة في مهارات القيادة والإدارة والابتكار حتى يتمكن مسؤولو الجمعية من القيادة بشكل فعال في بيئة متنوعة ومتكاملة دوليا تتطلب الإبداع والتطبيق الفعال للتكنولوجيا الرقمية .

علاوةً على ذلك، يتعين على الأكاديمية والاتحاد النسائي الفيتنامي تعزيز التنسيق الوثيق في مجال تدريب وتأهيل الكوادر. من الضروري التركيز على تدريب وتأهيل وتطوير فريق من الكوادر ذوي المؤهلات المهنية العالية، بما يلبي الاحتياجات العملية للاتحاد على جميع المستويات وللمجتمع في العصر الجديد. من الضروري ضمان ألا يقتصر عمل التدريب والتأهيل على تحسين المؤهلات المهنية فحسب، بل يركز أيضًا على تنمية المهارات والتفكير الاستراتيجي والقدرة على حل المشكلات والقدرة على التكيف مع التغيرات الاجتماعية.

daibieunhandan.vn

المصدر: https://daibieunhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-phu-nu-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post406639.html