تساهم شركة نستله فيتنام في تعزيز دور المرأة في سلسلة التوريد بأكملها

[إعلان 1]

ويعد هذا أحد الجهود المبذولة للمساهمة في تعزيز تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في مكان العمل وعلى طول سلسلة القيمة لشركة نستله فيتنام .

باعتبارها شركة رائدة، تشارك شركة نستله فيتنام نماذج عملية مطبقة في خطة NESCAFÉ، بهدف تعزيز تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين.

وبحسب السيدة لي ثي هواي ثونج، مديرة العلاقات الخارجية الأولى في شركة نستله فيتنام، فإنه بالإضافة إلى تنفيذ برنامج زراعة البن المستدامة باتباع اتجاه الزراعة المتجددة لتحسين جودة حبوب البن الفيتنامية، وتقليل الانبعاثات ودعم تحسين الدخل للمزارعين، فإن برنامج خطة نستله الذي نفذته نستله في مقاطعات المرتفعات الوسطى من عام 2011 حتى الآن يساهم أيضًا في تعزيز دور المرأة في زراعة البن المستدامة.

السيدة لي ثي هواي ثونغ، مديرة العلاقات الخارجية الكبرى، شركة نستله فيتنام (الرابعة من اليسار إلى اليمين) تحدثت مع المتحدثين في ورشة العمل في 25 أكتوبر.

بالإضافة إلى خطة نستله، استقطب برنامج "نستله ترافق النساء"، القائم على التعاون الاستراتيجي بين نستله فيتنام واتحاد نساء فيتنام، أكثر من 4600 امرأة ريفية خلال الفترة 2020-2022. يُسهم البرنامج في تمكين النساء الريفيات، وتزويدهن بمهارات الأعمال، ومساعدتهن على زيادة دخلهن.

باو آنه

[إعلان 2]
مصدر