في ركن صغير من مقاطعة تشجيانغ، شرقي الصين، تشارك فتاة صغيرة لديها حساب على Douyin (النسخة الصينية من TikTok) تدعى @jiawensishi بانتظام لقطات من حياتها "المستلقية".
يروي أحدث فيديو يومًا في حياة امرأة "مُحبّة للفأر". روتينها فريد من نوعه: تستيقظ ظهرًا، ثم تستمر في تصفح الأخبار السيئة حتى الثالثة عصرًا. بعد ذلك، تسترخي في أرجاء المنزل، وعيناها مثبتتان على هاتفها وهي مستلقية على الأريكة، ثم تعود إلى سريرها قبل الثامنة مساءً لمواصلة أيامها الطويلة من النوم المتقطع وتصفح الإنترنت.
شبّهت الشابة نفسها بـ"الفأر"، في إشارة ساخرة إلى نمط حياتها "المنخفض الطاقة" وغير الاجتماعي، الذي يشبه حياة القوارض. والمثير للدهشة أن فيديوهاتها حصدت مئات الآلاف من الإعجابات والتعليقات، مما أثار موجة من ردود الفعل القوية دون قصد. بل إن العديد من "محبّي الفئران" علّقوا على أن جدول @jiawensishi لا يزال "مليئًا بالنشاط" أكثر من اللازم.
"يومك لا يزال مزدحمًا جدًا بالنسبة لي"، علّق أحد المستخدمين. "لا أهتم حتى بالذهاب إلى الأريكة. أستلقي في السرير منذ استيقاظي، ولا أستيقظ إلا للذهاب إلى الحمام أو لتناول الطعام. آكل ثم أستلقي مجددًا. لقد كنت على هذا الحال لمدة أسبوع كامل دون مغادرة المنزل".
شارك شخص آخر: "يا إلهي، أعتقد أنني أكثر غرابة من هذا المدون. لا أتناول سوى وجبة واحدة في اليوم، أما بقية الوقت فأستلقي فقط."
وقال بعض الأشخاص إنهم يستيقظون مرة واحدة فقط في اليوم لتناول الطعام و"يمكنهم قضاء أيام دون الاستحمام".
إن ظاهرة "رجل الفئران" ترسم صورة قاتمة لشريحة من الشباب الصيني الذين لا يبالون بالبحث عن عمل فحسب، بل ويروجون أيضاً علناً لحياة الترف كوسيلة للتعامل مع التوتر والإرهاق.
من "لاي ستيل" إلى "ماوس بيبول": احتجاج الجيل زد الصامت
في واقع الأمر، لا يشكل "شعب الفئران" أول مظاهر الإحباط والمواقف المتمردة بين الشباب الصيني.
في عام ٢٠٢١، تصدرت حركة "البقاء في مكانك" (تانغ بينغ) عناوين الصحف عندما رفض جيل Z وجيل الألفية الأصغر سنًا ثقافة العمل "٩٩٦" (العمل من التاسعة صباحًا حتى التاسعة مساءً، ستة أيام في الأسبوع). وأعلنوا أنهم لن يحاولوا الارتقاء في السلم الوظيفي التقليدي، أو سيكتفون بالحد الأدنى لتغطية نفقاتهم.
إذا كان "التراخي" وسيلةً للتباطؤ، فإن "الناس الراكدين" يبدو أنهم انسحابٌ أعمق، انسحابٌ شبه كامل من توقعات المجتمع وضغوطه. يقول الخبراء إنه "احتجاجٌ صامت" على الإرهاق وخيبة الأمل وصعوبة سوق العمل المتزايدة.
تقول أدفيتا باتيل، مدربة مهنية ورئيسة المعهد البريطاني للعلاقات العامة: "هذا ليس مجرد استسلام من جانب الجيل Z، بل هو احتجاج هادئ ضد الإرهاق وخيبة الأمل وسوق العمل الصعبة وغير الترحيبية".
وأكدت أن "عندما تتقدم باستمرار بطلبات للحصول على وظائف ولا تتلقى سوى الصمت أو الرفض، فإن ذلك قد يؤدي إلى تآكل ثقتك بنفسك وصحتك العقلية بشكل خطير".

بدلاً من محاولة السعي وراء وظائف بعيدة المنال، اختار الجيل Z أن يعيش مثل "أشخاص الفئران" - لا يستحمون أو يغادرون المنزل لأيام متواصلة (الصورة: وكالة حماية البيئة).
يُعتبر جيل الألفية (مواليد الفترة من ١٩٨١ إلى ١٩٩٦) الجيل الأكثر تعليمًا في التاريخ، كما أن جيل Z (مواليد الفترة من ١٩٩٧ إلى ٢٠١٢) ليس بالجيل المتقاعس. ومع ذلك، فإن فرصهم المالية وقدرتهم على إيجاد عمل أقل بكثير من فرص جيل X (مواليد الفترة من ١٩٦٥ إلى ١٩٨٠) الذين سبقوهم.
في الصين، يُثير وضع توظيف الشباب قلقًا بالغًا. فرغم التعديلات الحكومية على طريقة حساب معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا (باستثناء الطلاب)، لا يزال هذا المعدل مرتفعًا بشكل مُقلق.
وفقًا للبيانات الصادرة في فبراير، يعاني واحد من كل ستة شباب من البطالة. وكان المعدل قد بلغ سابقًا مستوى قياسيًا بلغ 21.3% في يونيو 2023 قبل إيقاف نشر البيانات الشهرية مؤقتًا للمراجعة. وبحلول ديسمبر 2024، خُفِّض معدل البطالة لهذه الفئة إلى 15.7%. ومع ذلك، لا يزال هذا الرقم يُظهر تحديات سوق العمل للشباب.
إن ضغوط الأسرة والمجتمع للحصول على وظيفة مستقرة وراتب مرتفع، بالإضافة إلى غلاء المعيشة المتزايد في المدن الكبرى، تُشعر الجيل Z بالاختناق. يرون آباءهم وإخوتهم يعملون بجد، لكنهم ما زالوا يُكافحون لشراء منزل وحياة كريمة. إن خيبة الأمل من "الحلم الصيني" - الذي آمنت به الأجيال السابقة - تدفع العديد من الشباب إلى التساؤل عن المعنى الحقيقي لـ"العمل الجاد".
يتشابه اتجاه "رجل الفئران" أيضًا مع اتجاهات أخرى في العالم ، مثل "أيام الاثنين المحدودة" أو "الاستقالة الهادئة" في الدول الغربية. جميعها تعكس شعورًا عامًا بالإرهاق لدى جيل الشباب من ثقافات العمل السامة والتوقعات غير الواقعية.
الجانب المظلم من "جحر الفأر": ثمن التخلي
إن اختيار أسلوب حياة "الرجل الجرذ" قد يوفر مهربًا مؤقتًا من ضغوط المجتمع، ووسيلة لحماية الصحة النفسية من دوامة المجتمع القاسية. وكما علّقت أدفيتا باتيل: "هذا ليس كسلًا، بل إرهاقًا في تحديد مسار الحياة. أحيانًا يكون التخلي هو السبيل الوحيد لحماية الصحة النفسية".
لكن الخبراء يحذرون من العواقب بعيدة المدى للانفصال التام عن سوق العمل والمجتمع. تقول إيلويز سكينر، المعالجة النفسية والمؤلفة، إن هذا قد يجعل الشباب يشعرون باستنزاف أكبر في المستقبل. فعندما يكونون مستعدين "للخروج من قوقعتهم"، قد يجدون أنفسهم في وضع أسوأ مما كانوا عليه في البداية.
صحيحٌ أن التعامل مع الرفض المستمر أمرٌ صعب. لكن من يضعون أنفسهم في مواقف صعبة سيكتسبون المرونة والقدرة على التكيف، ويكونون مستعدين لاغتنام الفرص عند نشوئها. في المقابل، قد يجد من يختارون البقاء على الهامش أنفسهم متخلفين عن أقرانهم، كما يُحذّر سكينر.

يشعر العديد من الشباب بالإرهاق بسبب ثقافات العمل السامة والتوقعات غير الواقعية (الصورة: جيتي).
هناك أيضًا مخاطر لاستعراض نمط حياتك "الشخصي" علنًا على وسائل التواصل الاجتماعي. ينصح سكينر أصحاب العمل المحتملين بأن يصادفوا هذا المحتوى بالصدفة، فيشعرون بأن نظرتك للحياة تتعارض مع قيم الشركة. علاوة على ذلك، قد تؤدي العزلة المطولة إلى مشاكل صحية نفسية أكثر خطورة، وليس مجرد حل مؤقت.
قال تشانغ يونغ، أخصائي اجتماعي في مقاطعة هوبي، إن ظاهرة "الرجل الجرذ" دليل واضح على ميل الشباب للانطواء على أنفسهم. وأضاف: "إنها أشبه بآلية دفاع سلبية بعد مواجهتهم لتجارب فاشلة كثيرة. فهم يضيقون علاقاتهم ويبسطون حياتهم ليشفوا أنفسهم".
لا يزال هناك ضوء في نهاية النفق: فرصة لتغيير مجرى الأمور
رغم أن الصورة قد تبدو قاتمة، يعتقد الخبراء أن هذه ليست نهاية "الفئران". فما دامت فترة "الركود" هذه مؤقتة ولم تدم طويلًا، فإن معظم الشباب قادرون على التعافي، بل والعودة إلى سوق العمل برؤية أوضح.
تعتقد إيلويز سكينر أن جيل Z لا يزال في بدايات مسيرته المهنية، لذا فإن منح أنفسهم "سنة استراحة" أمر مقبول. "الجامعة بطبيعتها مرهقة ومضغوطة، ويحتاج الكثيرون إلى استراحة لإعادة اكتشاف شغفهم الشخصي، واستكشاف مسارات مهنية مختلفة، واستعادة نشاطهم بعد سنوات من العمل الجاد."
تقترح عليكِ استغلال هذا الوقت لإعادة التواصل مع هدفكِ في الحياة. "اسألي نفسكِ: ما الذي يُثير حماسي حقًا؟ ما الذي يُهمني أكثر؟ ما هي المشاكل الكبرى في العالم التي أرغب في حلها؟ من خلال هذه الإجابات الأولية، يُمكنكِ تحديد رسالتكِ الشخصية وإيجاد فرص تدريب مُناسبة لكِ."
لمن يرغبن في العودة إلى روتين الحياة العملية، يمكن أن يُسهّل البدء بخطوات صغيرة عملية الانتقال. تقول ليونا بيرتون، مدربة مهنية ومؤسسة مجتمع "أمهات في عالم الأعمال" الدولي: "لمن يشعرن بالركود، أنصحهن بالبدء بخطوات صغيرة".
ليس بالضرورة أن تكون لديك جميع الإجابات فورًا. تواصل مع من تثق بهم، واتخذ قرارًا إيجابيًا كل يوم، ولا تقارن نجاحك بنجاح شخص آخر، كما تقول. "سواءً كان ذلك الحصول على وظيفة بدوام جزئي، أو بدء مشروع صغير، أو حتى مجرد ارتداء ملابسك والتنزه دون استخدام هاتفك، فكل خطوة صغيرة لها قيمتها."
الرسالة الأخيرة لبيرتون هي: "قبل كل شيء، تذكروا: أنتم لستم متأخرين، ولستم فاشلين، ولستم وحدكم. لكن عليكم التحرك، والتغيير".

يقول الخبراء إن الجيل Z لا يزال في المراحل الأولى من حياتهم المهنية، لذا فإنهم يسمحون لأنفسهم بـ "سنة فجوة" (سنة إجازة لاستكشاف أنفسهم) (الصورة: بيكسلز).
إن ظاهرة "أهل الفئران" في الصين، مثل الظواهر المشابهة التي تحدث على مستوى العالم، ليست مجرد قصة معزولة عن خيارات نمط الحياة التي تتخذها مجموعة من الشباب.
إنه انعكاسٌ للضغوط الهائلة، وعدم اليقين الاقتصادي، وأزمة التوجيه التي يواجهها جيل Z. ويطرح تساؤلاتٍ جوهريةً أمام صانعي السياسات، والشركات، والمجتمع ككل، حول كيفية بناء سوق عمل أكثر ملاءمةً وعدالةً وثراءً بالفرص للأجيال القادمة.
تعكس هذه "المقاومة الصامتة" أيضًا تحولًا في تصورات النجاح والسعادة. لا يطمح الجميع إلى مناصب عليا أو رواتب ضخمة. أحيانًا، ما يحتاجونه حقًا هو التقدير، والتوازن بين العمل والحياة، وبيئة عمل تحترم الصحة النفسية.
ومع ذلك، فإن اختيار "الاستسلام" والتحول إلى "شخص فأر" ليس حلاً مستدامًا على الإطلاق. وكما أشار الخبراء، فإن السعي الحثيث للتغيير، والبدء بأصغر الخطوات، وإعادة التواصل مع هدف الحياة، هو مفتاح جيل Z لتجاوز هذه الفترة الصعبة. يحتاج المجتمع إلى الإنصات والفهم والدعم، ولكن الأهم من ذلك، أن كل شاب يحتاج إلى استنباط القوة الداخلية لتجنب الغرق أكثر في "جحر الفأر" من الجمود والاستسلام.
المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nguoi-chuot-loi-song-gay-soc-cua-gen-z-that-nghiep-o-trung-quoc-20250513170621959.htm
تعليق (0)