المصنع لديه أوامر مرة أخرى

[إعلان 1]

مدينة هوشي منه: بدأت الطلبات في العديد من المصانع تتعافى تدريجيا، ويعمل العمال 8 ساعات أو ساعات إضافية للمساعدة في تحسين الدخل في نهاية العام.

منذ أكثر من شهر، تعمل السيدة هوينه ماي تروك في منطقة K في شركة بويوين فيتنام المحدودة (منطقة بينه تان)، وتعمل ساعات إضافية لمدة 30 دقيقة يوميًا. إذا عملت بانتظام، سيكون لديك مليون دونج إضافي كل شهر. المبلغ يكفيها لتناول وجبة الإفطار ودفع ثمن حافلة النقل المكوكية البالغة 6000 دونج في اليوم.

"إذا عملت ساعات إضافية، فلن أضطر إلى إنفاقها على راتبي، بل أستطيع توفيرها لتربية أطفالي"، قالت السيدة تروك. في سن الـ45، عملت مع شركة Pouyuen لأكثر من 20 عامًا، براتب أساسي يبلغ نحو 11 مليون دونج شهريًا. توفي زوجها مبكرًا، وربت طفلين وأمها العجوز بمفردها. في فبراير/شباط، عندما بدأت الشركة جولتها الأولى من تسريحات الموظفين لهذا العام، كانت تشعر دائمًا بالقلق، وتخشى أن "تسميها القائمة باسمها".

"في اليوم الذي أعلن فيه قائد الفريق عن العمل الإضافي، اختفت مخاوفي"، قالت السيدة تروك. وبناء على سنوات عديدة من الخبرة، تعتقد العاملات أن العمل الإضافي هو العلامة الأكثر وضوحا على تعافي أوامر المصانع.

عمال شركة بويوين، منطقة بينه تان بعد العمل. الصورة: كوينه تران — عمال في شركة بويوين، مقاطعة بينه تان، بعد العمل، نوفمبر 2023. تصوير: *كوينه تران*

قال السيد كو فات نغيب، رئيس نقابة عمال شركة بويوين فيتنام، إن طلبات المصنع تعافت تدريجيا. في الوقت الحالي، تقوم بعض المصانع بتنظيم تسجيل العمال للحصول على 30 إلى 60 دقيقة من العمل الإضافي في بعض أيام الأسبوع.

وقال رئيس نقابة أكبر شركة في المدينة (والتي تضم حاليا نحو 39 ألف عامل) إن "العديد من الطلبات يتم تقديمها بشكل استباقي من قبل الشركاء". وبحسب قوله، عندما تزيد الطلبات، فإن وضع العمالة في المؤسسات من الآن وحتى نهاية العام سيكون أكثر استقرارا. العمال يعملون براحة البال.

وعلى نحو مماثل، خلال الشهر الماضي، أصبحت أجواء الإنتاج في شركة خاي هوان لتصنيع الأحذية (بينه تشانه) نشطة مرة أخرى مع زيادة الطلبات تدريجيا. بعد فترة من الاضطرار إلى أخذ إجازة دورية من العمل، وتقليص ساعات العمل، والتي بلغت ذروتها في سبتمبر/أيلول عندما اضطروا إلى الانتظار للعمل بسبب نقص الطلبات، بدأ أكثر من 1100 عامل منذ أكتوبر/تشرين الأول في العمل الإضافي مرة أخرى.

وقالت السيدة نجوين ثي ثانه، 34 عاما، والتي تعمل في الشركة منذ أكثر من 5 سنوات، إنه عندما لم تكن هناك طلبات وانخفض الدخل، استقال العديد من الزملاء من وظائفهم. ومع ذلك، فهي لا تزال تحاول البقاء في مكان عملها، لأنه حتى عندما لا يكون هناك عمل، لا تزال الشركة تدعم موظفيها.

وأضافت السيدة ثانه "إذا حاولت الشركة الاحتفاظ بموظفيها، فإنها ستحاول بالتأكيد العثور على طلبات". منذ أكتوبر، تعافت طلبات المصنع، وتم تكليف العمال بساعات عمل إضافية لمواكبة الجدول الزمني. وتعمل حوالي 30 ساعة إضافية شهريًا، مما يجعلها تكسب حوالي مليوني دونج أكثر. وبالإضافة إلى ذلك، عندما تعمل لساعات إضافية، تتولى الشركة أيضًا إعداد وجبة العشاء، مما يساعدها في توفير بعض المال.

وتأمل الأم العزباء أن تحافظ الشركة على عملها بشكل منتظم حتى نهاية العام حتى تتمكن من جمع المزيد من المال لشراء ملابس جديدة لابنها في الريف.

بويين وخاي هوان هما اثنتان من شركات الأحذية الجلدية التي عادت إلى تلقي الطلبات. قالت السيدة فان تي ثانه شوان، الأمينة العامة لجمعية الجلود والأحذية وحقائب اليد الفيتنامية، إن وضع الطلبات في المصانع تحسن حاليًا، وعاد العديد من الشركاء لتقديم الطلبات. ويرجع سبب تعافي الطلبات إلى انخفاض المخزونات طويلة الأمد من العلامات التجارية واستعداد السوق لدخول موسم التسوق في نهاية العام. في الوقت الحالي، لدى العمال عمل للقيام به، معظمه 8 ساعات من العمل المنتظم، وبعض المصانع لديها ساعات عمل إضافية.

ومن المقرر أن يعمل عمال الملابس في مصنع نها بي ساعات إضافية عندما يتلقى المصنع الطلبات مرة أخرى. الصورة: آن فونج — ومن المقرر أن يعمل عمال الملابس في مصنع نها بي ساعات إضافية عندما يتلقى المصنع الطلبات مرة أخرى. الصورة: *آن فونج*

وفيما يتعلق بصناعة الملابس، أبلغ السيد فام شوان هونغ، رئيس جمعية النسيج والتطريز والحياكة في مدينة هوشي منه، أن الطلبات الحالية تلبي 85-90% من الطاقة الإنتاجية للمصانع. تعتبر طلبات الإرجاع في الغالب صغيرة وتجارة التجزئة، وتتطلب تصميمات وأزياء وأسعارًا تنافسية للغاية. وفي السابق، كانت مصانع الملابس تنظم جداول الإنتاج في نهاية العام حتى منتصف العام أو نهاية الربع الثالث من العام التالي.

وقال السيد هونغ: "على الرغم من أن الأمر لم يكن كما كان متوقعًا في منتصف العام، إلا أن التعافي في الطلبات في السياق الصعب الحالي يعد علامة جيدة". في الآونة الأخيرة، اضطرت العديد من المصانع إلى تسريح العمال وخفض الأجور، واضطرت مصانع أخرى إلى خفض الوظائف. تساعد الطلبات الإضافية الشركات على توفير العمل الذي يتعين القيام به، والحفاظ على العمال في وظائفهم، وهو أمر مهم بشكل خاص عندما يقترب رأس السنة القمرية الجديدة.

واستشهد السيد هونغ بشركة Saigon 3 Garment Company، التي يترأس مجلس إدارتها، حيث وصلت الطلبات فيها حاليًا إلى 90% من طاقتها. يساعد هذا المصنع على الحفاظ على استمرارية العمل للعاملين، وإبقائهم في وظائفهم حتى يتعافى السوق بشكل كامل.

وأضاف السيد هونغ "إننا نواصل البحث عن شركاء وعملاء جدد". وأوضح أن جهود القطاعات الوظيفية في ربط الأسواق الجديدة كانت فعالة إلى حد ما في الآونة الأخيرة. لا تزال هناك صعوبات كثيرة في الفترة المقبلة، لذا من الضروري تنفيذ العديد من الحلول في نفس الوقت لدعم الشركات.

قال مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مدينة هوشي منه لي فان ثينه إن وضع الإنتاج في بعض الشركات أظهر علامات إيجابية. تشهد صناعات الملابس والأحذية والأغذية طلبات أكثر. بعض المصانع تقوم بتوظيف عمال جدد وتنظم العمل الإضافي. ومع ذلك، وفقًا لقادة قطاع العمل في المدينة، فإن الطلبات الحالية قصيرة الأجل في الغالب، وتخدم فترة عيد الميلاد ورأس السنة الجديدة. إن التنبؤ بالوضع القادم أمر صعب.

وفي هذا السياق، قال السيد ثينه: "إن أي شركة تعمل لساعات إضافية هي شركة سعيدة لعمالها"، مضيفًا أنه بعد فترة من غياب الطلبات، اضطر العمال إلى خفض رواتبهم، والعمل الإضافي في هذا الوقت هو بمثابة وسيلة للتعويض عن الدخل، خاصة مع اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة.

لو تويت

[إعلان 2]
رابط المصدر