تساهم العديد من الملاعب في تحسين الحياة الروحية للعمال

في المؤسسات في دونج ناي، بالإضافة إلى التركيز على ضمان الحياة المادية، تنظم النقابات العمالية الشعبية العديد من الحركات الثقافية والرياضية بين العمال.

عمال شركة نيو أباريل فار إيسترن المحدودة (فيتنام)، بلدية دونغ فو، مقاطعة دونغ ناي ، يتنافسون في بطولة الكرة الطائرة لعام ٢٠٢٥. الصورة: C.D.CC

أصبحت الملاعب الثقافية بمثابة نقطة ارتكاز تساهم في تحسين نوعية حياة العمال وربط المجتمع.

العديد من الملاعب الصحية

في أجواء حماسية احتفالاً بنجاح المؤتمر الأول للجنة الحزب في مقاطعة دونغ ناي للفترة 2025-2030، واستعداداً لمؤتمر النقابات العمالية على جميع المستويات للفترة 2025-2030، نظمت نقابة عمال شركة نيو أباريل فار إيسترن المحدودة (فيتنام)، بلدية دونغ فو، مقاطعة دونغ ناي، الدورة الرابعة من بطولة "كأس FENV" للكرة الطائرة للعمال. وقد جمعت بطولة هذا العام 13 فريقاً للرجال والسيدات، بحضور أكثر من 300 مشجع من أقسام الشركة وورش العمل.

قالت رئيسة نقابة عمال شركة نيو أباريل الشرق الأقصى الفيتنامية المحدودة، نجوين ثي ماي تشي: "هذه ليست مجرد ساحة رياضية صحية فحسب، بل هي أيضًا فرصة لتعزيز التضامن والتبادل والتعلم، وتحسين الصحة والحياة الثقافية والروحية لأعضاء النقابة وموظفي الشركة بأكملها. بروح التضامن، قدم الرياضيون عروضًا جميلة، مما أضفى جوًا من البهجة على جميع موظفي المصنع".

أصبحت الحركات والمسابقات الثقافية والرياضية التي تنظمها نقابة عمال شركة دونج ناي فيت فينه للأحذية المحدودة (بلدية بينه مينه، مقاطعة دونج ناي) بمثابة ملاعب مألوفة لمساعدة الموظفين على الاسترخاء وممارسة الرياضة بعد العمل.

قالت العاملة ها ثي هاي، إحدى الأعضاء الدائمين في نقابة شركة دونغ ناي فيت فينه للأحذية، والمُشاركة في الحركة: "في السنوات الأخيرة، سجّلت للمشاركة في سباق اختراق الضاحية الذي نظمته النقابة، وهي تشعر بسعادة غامرة وحماس. هنا، تُخفف عن نفسها التوتر، وتُتاح لها فرصة الالتقاء والتفاعل مع زملائها في الأقسام الأخرى".

قالت السيدة هاي: "أجواء المنافسة الحماسية، وروح التضامن، والدعم الحماسي من الجميع، تُحفّزني وتمنحني روحًا إيجابية في عملي. آمل أن تُحافظ الشركة على أنشطة هادفة تُطوّرها لتعزيز التواصل بين الموظفين".

قالت السيدة نجوين ثي ماي لينه، المديرة العامة لشركة دونغ ناي فيت فينه للأحذية: "تسعى الشركة دائمًا إلى بناء بيئة عمل ودية، يشعر فيها الجميع بالاهتمام والمشاركة، وتتاح لهم فرصة التطور البدني والنفسي. لذلك، تشارك إدارة الشركة في جميع أنشطة الموظفين لبثّ الطاقة الإيجابية في نفوسهم. بالإضافة إلى ذلك، تعمل الشركة على زيادة قيمة الجوائز لتشجيع الموظفين على المشاركة في التدريب الصحي".

بالنسبة للشركة، لا يُعدّ الموظفون مجرد قوة عاملة، بل رفاقًا في التنمية المستدامة للمؤسسة. تنظيم الأنشطة الترفيهية والثقافية والرياضية لا يُسهم فقط في تحسين الحياة الروحية، وتنشيط العمل، بل يُتيح أيضًا للموظفين فرصًا للاسترخاء والتواصل، وتعزيز الترابط مع الجماعة.

السيدة نغوين ثي ماي لينه، المدير العام لشركة Dong Nai Viet Vinh للأحذية

تلبية احتياجات الترفيه للعاملين

في الواقع، مع طول ساعات العمل، تقلّ فرص العمال في المشاركة في الأنشطة الترفيهية. يعيش الكثير منهم بعيدًا عن منازلهم، ويعيشون في بيئة جماعية في بيوت داخلية ضيقة، مما يزيد من حرمانهم من حياتهم الروحية. لذلك، ساهم تنظيم أنشطة ثقافية، مثل: المهرجانات الرياضية، والعروض الفنية، وعروض الأفلام المتنقلة، ودورات المهارات الحياتية، في إضفاء أجواء جديدة لمساعدة العمال على الاسترخاء والتعبير عن أنفسهم والتواصل مع مجتمعهم.

عمال شركة دونج ناي فيت فينه للأحذية المحدودة (بلدية بينه مينه) يشاركون في لعبة شد الحبل في المهرجان الرياضي الذي تنظمه النقابة والشركة في عام 2025. تصوير: نجوين هوا

قال دونغ هوانغ آن، رئيس نقابة عمال شركة جيسون للأثاث فيتنام المحدودة (مجمع دونغ شواي الثالث الصناعي، حي بينه فوك ): "نظرًا لأن الشركة تضم أكثر من 6000 موظف، فإن احتياجات الترفيه لدى العمال كبيرة جدًا. وإدراكًا لرغبات العمال، تنظم النقابة سنويًا مجموعة متنوعة من المسابقات للمشاركة فيها. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك تحدي جيسون الذهبي - رفقة الذكاء؛ وكتابة مقال عن النقابة والشركة وبطولات كرة القدم؛ وتنسيق الزهور في الأعياد". بعد كل مسابقة، يكتسب العمال الطاقة والدافع للعمل بإيجابية وفعالية أكبر.

"لا تقتصر ساحات اللعب الثقافية على مساعدة العمال على تخفيف ضغوطهم وتحسين حياتهم الروحية فحسب، بل تُهيئ لهم أيضًا بيئةً تُمكّنهم من تطوير مهاراتهم الشخصية، وزيادة وعيهم بالقانون، وحماية صحتهم، وحماية البيئة. وبالتالي، يزداد حب العمال لعملهم، ويزداد تعلقهم بالشركة، ويساهمون إيجابيًا في التنمية المشتركة" - هذا ما أشار إليه السيد دونغ هوانغ آن.

في شركة إلما الصناعية المحدودة (فيتنام، بلدية نون تراش)، على الرغم من وجود أكثر من 200 عامل، إلا أن الأنشطة الرياضية التي تنظمها النقابة تجذب دائمًا مشاركةً حماسيةً من العمال. وصرح رئيس نقابة شركة إلما الصناعية المحدودة (فيتنام)، فو ثي شوان هانغ، قائلاً: "تُعدّ الحياة الثقافية من أهم العوامل التي تُسهم في تحسين جودة الحياة، وتحفيز العمل، والحفاظ على الموظفين، وبناء بيئة عمل صحية وموحدة. كما أن الاهتمام بالحياة الثقافية للموظفين عاملٌ يُعزز الإنتاجية وكفاءة العمل".

بالإضافة إلى تنظيم المسابقات المباشرة، يتم في إطار التحول الرقمي تنظيم العديد من الملاعب للموظفين عبر الإنترنت أيضًا مثل: مسابقات الصور، مسابقات مقاطع الفيديو، مسابقات المعرفة القانونية عبر الإنترنت...، مما يساهم في توسيع نطاق الوصول وزيادة التفاعل.

أطلق اتحاد العمال الإقليمي مؤخرًا مسابقة تصويرية لجمال العمل بين العاملات وموظفات الخدمة المدنية. وبناءً على ذلك، اختارت كل وحدة أفضل عشر صور لإرسالها إلى اتحاد العمال الإقليمي أو على صفحة اتحاد عمال مقاطعة دونغ ناي على فيسبوك. تجدر الإشارة إلى أن المسابقة الإلكترونية المذكورة شهدت مشاركة نشطة من أعضاء النقابات والعمال، حيث أرسلوا صورًا تُجسد جمال العاملات واجتهادهنّ، مُكرّمين بذلك الجمال والاجتهاد التقليديين، وحماسهن في التنافس على العمل والإنتاج.

قالت بوي ثي بيتش ثوي، نائبة الرئيس الدائم لاتحاد العمال الإقليمي: "تُعدّ مسابقة التصوير الفوتوغرافي للعاملات وموظفات الخدمة المدنية فرصةً جديدةً للعاملات من الوحدات والشركات للمشاركة، حيث يُظهرن جمالهن في العمل، وخاصةً اجتهادهنّ في العمل". ويواصل اتحاد عمال دونغ ناي تنظيم مسابقة أزياء "آو داي وآو با با". كما تُعدّ هذه المسابقة فرصةً لإضفاء لمسةٍ من النضارة والجاذبية على عمال دونغ ناي.

بفضل النماذج الجيدة العديدة في أنشطة رعاية الحياة الروحية، من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، ساهم ذلك في تعويض نقص الملاعب الثقافية للعمال في المناطق الصناعية. ولكن لكي تصبح الملاعب الثقافية دعمًا روحيًا مستدامًا للعمال، يتطلب الأمر تعاون جميع مستويات الحكومة والنقابات والشركات والمجتمع ككل. فالاستثمار في الحياة الثقافية للعمال هو أيضًا استثمار في التنمية المستدامة للقوى العاملة والمقاطعة.

نجوين هوا

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/