حقق العديد من رؤساء الأعمال أرباحًا بالمليارات، حيث ارتفعت بشكل كبير في العام الماضي

(دان تري) - حصل قادة شركات فات دات، وأن جيا، ونوفالاند ، وأولاك على دخل يقدر بمليارات الدونغ، وهو ما يمثل زيادة مقارنة بالعام الماضي. في بعض الشركات الأخرى، يتلقى القادة أرقامًا رمزية أو راتبًا صفريًا.

في شركة Au Lac المساهمة، حصلت السيدة نجو ثو ثوي - رئيسة مجلس الإدارة - على دخل يزيد عن 3 مليارات دونج في العام الماضي، بزيادة قدرها 70٪ مقارنة بالعام السابق. تعتبر هذه المكافأة الأعلى في مجلس الإدارة، حيث تزيد بنسبة 36% عن مكافأة نائب الرئيس نجوين دوك هينه وأعلى بكثير من مكافأة الأعضاء الآخرين.

الشخص الذي يتقاضى أعلى راتب في مجلس إدارة أو لاك هو السيد ماي فان تونغ - المدير العام. في عام 2024، حصل السيد تونغ على أكثر من 3.3 مليار دونج، وهو ما يعادل العام السابق.

ويبلغ إجمالي المكافآت والرواتب التي تدفعها شركة Au Lac لمجلس الإدارة ومجلس الإدارة العام في عام 2024 16.2 مليار دونج، بزيادة قدرها 32٪ عن العام السابق. ويأتي ذلك في الوقت الذي ارتفعت فيه أرباح الشركة بنسبة 32% في العام الماضي.

حصل السيد نجوين فان دات - رئيس مجلس إدارة شركة فات دات للتطوير العقاري المساهمة (رمز السهم: PDR) على مكافأة في الربع الرابع من عام 2024 تصل إلى ما يقرب من 1.1 مليار دونج، أي أكثر من ضعفي نفس الفترة من العام الماضي. وبالمثل، حصل السيد بوي كوانغ آنه فو - المدير العام - على راتب قدره نحو 2 مليار دونج، بزيادة قدرها 43%.

دخل قادة فات دات (المصدر: البيانات المالية).

هذان هما القائدان اللذان لديهما أقوى تقلبات الدخل في Phat Dat. وتظل المناصب القيادية المتبقية مثل نائب رئيس مجلس الإدارة، نائب المدير العام، أعضاء مجلس الإدارة... كما هي.

في الربع الرابع من عام 2024، بلغ إجمالي الرواتب والأجور التي دفعتها شركة Phat Dat ما يقرب من 6.4 مليار دونج، بزيادة قدرها 21٪ عن نفس الفترة من العام الماضي. ويأتي ذلك في الوقت الذي ارتفعت فيه أرباح الشركة خلال الربع بنسبة 30%.

في شركة An Gia Real Estate Company (رمز السهم: AGG)، حصل السيد نجوين با سانج - رئيس مجلس الإدارة - على راتب قدره 2.3 مليار دونج تقريبًا في عام 2024، أي ما يقرب من 5 أضعاف أعلى من العام السابق. وشهدت بعض المناصب الأخرى أيضًا زيادة حادة في الراتب، مثل نائب المدير العام نجوين ماي جيانج (زاد بنسبة 33٪، أكثر من 1.2 مليار دونج)، والمحاسب الرئيسي نجوين ثانه تشاو (زاد بنسبة 20٪، أكثر من 1.2 مليار دونج).

حققت شركة آن جيا العام الماضي أرباحًا بعد الضريبة لمساهمي الشركة الأم بلغت نحو 298 مليار دونج، بزيادة قدرها 70% عن نفس الفترة من العام الماضي وتجاوزت 19% من خطة الربح السنوية.

في مجموعة نوفالاند (رمز السهم: NVL)، حصل السيد نج تيك يو، بينما كان لا يزال يشغل منصب المدير العام (حتى 1 نوفمبر 2024)، على راتب يبلغ نحو 4.3 مليار دونج. وفي العام السابق، حصل على راتب سنوي قدره نحو 3.3 مليار دونج.

رواتب ومكافآت قادة نوفالاند (المصدر: البيانات المالية).

عضو آخر، السيد دونج فان باك، عندما كان نائبًا للمدير العام والمدير المالي (حتى 1 نوفمبر 2024)، حصل على راتب قدره 2.6 مليار دونج تقريبًا. وفي العام السابق، حصل السيد باك على 1.6 مليار دونج. في الشهرين الأخيرين من العام بصفته المدير العام، حصل السيد باك على راتب قدره 678 مليون دونج.

حصل السيد بوي ثانه نون - رئيس مجلس إدارة نوفالاند - على راتب قدره 1.2 مليار دونج، بزيادة قدرها 100 مليون دونج مقارنة بالعام الماضي.

وفي بعض الشركات الأخرى، يكون دخل القادة مستقراً تماماً. حصل السيد لي فوك فو - رئيس مجلس إدارة مجموعة هوا سين (رمز السهم: HSG) على راتب قدره 90 مليون دونج للفترة المحاسبية الأولى من السنة المالية 2024-2025 (من 1 أكتوبر إلى 31 ديسمبر 2024). السيد تران نغوك تشو - نائب الرئيس - حصل على 75 مليون دونج. وتعادل هذه المستويات نفس الفترة من العام الماضي.

ومع ذلك، فقد ارتفع دخل أعضاء مجلس الإدارة. ومنذ ذلك الحين، ارتفع صندوق الرواتب والمكافآت للقادة في شركة هوا سين بنسبة 59% في الربع الأول من السنة المالية الحالية، ليصل إلى أكثر من 5.1 مليار دونج.

حصل بعض القادة في Mobile World Group (رمز السهم: MWG) على راتب قدره 0 دونج، مثل السيد نجوين دوك تاي - رئيس مجلس الإدارة، والسيد تران هوي ثانه تونج - عضو مجلس الإدارة والمدير العام، والسيد دوآن فان هيو إم - عضو مجلس الإدارة.

الشخص الذي لديه دخل يبلغ مليار دولار في هذه الشركة لسنوات عديدة ويستمر في الحفاظ عليه في عام 2024 هو السيد روبرت ويليت - عضو مجلس الإدارة براتب يقارب 2.4 مليار دونج.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhieu-sep-doanh-nghiep-thu-nhap-ca-ty-dong-tang-vot-trong-nam-qua-20250125065135796.htm