ترأست المؤتمر عضو اللجنة الحزبية الإقليمية ومديرة إدارة التعليم والتدريب ترونغ ثي كيم هيو.
ترأست المؤتمرَ عضوةُ لجنةِ الحزبِ الإقليميةِ ومديرةُ إدارةِ التعليمِ والتدريبِ، ترونغ ثي كيم هيو. الصورة: كونغ نغيا. |
وحضر المؤتمر مسؤولون عن القطاعات الثقافية والاجتماعية في 95 بلدية ومنطقة في مقاطعة دونج ناي؛ كما شارك ممثلون عن وزارة المالية ووزارة الداخلية في الاستجابة المباشرة.
وفقًا لنموذج تنظيم الحكومة المحلية ثنائي المستوى، سيتم نقل العديد من مهام التعليم والتدريب إلى مستوى البلدية لإدارتها المباشرة اعتبارًا من 1 يوليو 2025. حجم العمل الموكل إلى حكومة البلدية كبير جدًا وجديد. لذلك، في البداية، تواجه البلديات والأحياء بعض الصعوبات والارتباك في عملية التنفيذ، خاصةً وأن الوثائق القانونية ذات الصلة لا تزال قيد الإنجاز، وإجراءات المعالجة لا تزال متداخلة وغير واضحة.
مسؤولون من البلدية والحي يتحدثون في المؤتمر. تصوير: كونغ نغيا |
في المؤتمر، أثار المسؤولون الثقافيون والاجتماعيون في البلديات والأحياء العديد من الأسئلة المتعلقة بالسلطة والإجراءات الإدارية في مجال التعليم والتدريب، مثل: السلطة والإجراءات الخاصة بتوظيف المعلمين، وتعيين المديرين، ونقل المعلمين، وتنفيذ إجراءات الاستثمار في مجال التعليم، والمعايير المالية... وفي الوقت نفسه، تم اقتراح أن تستمر وزارة التعليم والتدريب واللجنة الشعبية الإقليمية في الاستثمار في المرافق وتوظيف المعلمين للتحضير للعام الدراسي الجديد القادم 2025-2026.
بالإضافة إلى ذلك، أوصت البلديات والأحياء أيضًا بأن تقوم وزارة التعليم والتدريب بتعزيز التدريب على المهارات الإدارية المتعلقة بمجالات القطاع، ودعم المحليات على الفور في حل الصعوبات والمشاكل في المراحل المبكرة، وبالتالي مساعدة إدارة قطاع التعليم والتدريب في المحلية على الاستقرار قريبًا والعمل بسلاسة وفعالية.
بعد أن أجاب ممثلو وزارتي المالية والداخلية على الصعوبات والمشاكل التي تواجهها البلديات والأحياء، شاركت مديرة إدارة التعليم والتدريب ترونغ ثي كيم هيو البلديات والأحياء حول الصعوبات والارتباك في الأيام الأولى من استلام وإدارة العديد من المهام في مجال التعليم والتدريب.
وأكد قيادات وزارة التربية والتعليم استعدادهم لدعم المحليات والإجابة على استفساراتها وتوجيهها لحل الصعوبات والمشاكل والعقبات التي تواجه قطاع التعليم، خاصة في مجال تعزيز التدريب لموظفي الإدارة الميدانية في البلديات والأحياء.
اقترح قادة القسم على كوادر البلديات والأحياء أن يتعلموا بشكل استباقي ويستوعبوا بسرعة المبادئ التوجيهية والسياسات والاستراتيجيات المتعلقة بتطوير التعليم، وخاصةً تلك المتعلقة بالاحتياجات العملية للمنطقة. ومن ثم، تقديم المشورة الفورية للجنة الحزب والسلطات المحلية والمقاطعة بشأن القرارات المتعلقة بتطوير التعليم والتدريب، وحل الإجراءات الإدارية المتعلقة بالقطاع بسرعة، مما يُسهم في تحسين جودة التعليم وجودة الموارد البشرية المحلية في ظل الوضع الجديد.
عمل مجلس إدارة وزارة التعليم والتدريب مع ممثلي 8 بلديات في منطقة الحدود على خطة الاستثمار لبناء المدارس في ظهر يوم 31 يوليو. الصورة: كونغ نغيا |
في فترة ما بعد الظهر من يوم 31 يوليو، عمل مجلس إدارة إدارة التعليم والتدريب مع ممثلي 8 بلديات حدودية في مقاطعة دونج ناي على خطة لإعداد مسح حول احتياجات الاستثمار في بناء المدارس وفقًا للاستنتاج رقم 81 للمكتب السياسي بشأن سياسة الاستثمار في بناء المدارس للبلديات الحدودية.
خلال الاجتماع، طلبت مديرة إدارة التعليم والتدريب، ترونغ ثي كيم هيو، من البلديات الاستعداد العاجل لخطة المسح. وستُشكل الإدارة الأسبوع المقبل أربع مجموعات عمل للتوجه مباشرةً إلى ثماني بلديات لإجراء المسح، ووضع خطة عمل مفصلة، وتقديمها إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية لإبداء ملاحظاتها.
عدالة
المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202507/nhieu-tham-quyen-trong-linh-vuc-giao-duc-va-dao-tao-duoc-phan-ve-cap-xa-28a0d20/
تعليق (0)