بعد افتتاح مركزين جديدين للذكاء الاصطناعي والبيانات، تقوم شركة NVIDIA بتوظيف سلسلة من الموظفين الفيتناميين بدءًا من مهندسي الاختبار وحتى كبار مديري الإنتاج.
في الخامس من ديسمبر، وقّعت الحكومة الفيتنامية وشركة NVIDIA اتفاقيةً لإنشاء مركز فيتنام للبحث والتطوير (VRDC) ومركز بيانات الذكاء الاصطناعي. ويُعدّ هذا إنجازًا هامًا، يُظهر عزم الرئيس التنفيذي، جنسن هوانغ، والتزامه الراسخ بتحويل فيتنام إلى "موطن ثانٍ لشركة NVIDIA".
تبحث NVIDIA باستمرار عن المواهب الفيتنامية.
بعد حفل التوقيع مباشرةً، اكتشف مجتمع التكنولوجيا المحلي أن شركة NVIDIA تُوظّف أيضًا عددًا من الموظفين في فيتنام، في العديد من المناصب المهمة. واصلت NVIDIA إضافة وظائف جديدة على صفحة التوظيف على LinkedIn، وكان آخرها في 8 ديسمبر، عندما أعلنت الشركة عن توظيف مهندس اختبار أول بدوام كامل. بالإضافة إلى المتطلبات المحددة للوظيفة، تشترط NVIDIA على المرشحين إجادة اللغة الإنجليزية، وخبرة في العمل على مشاريع عالمية، وحاصلين على درجة البكالوريوس أو الهندسة أو الماجستير أو أعلى. ووفقًا لبيانات LinkedIn، استقطبت هذه الوظيفة 25 متقدمًا بعد يوم واحد من نشرها. ولم تُعلن الشركة عن راتب محدد على منصة التوظيف.
تقوم شركة NVIDIA بتوظيف مجموعة من الموظفين في فيتنام، من المهندسين إلى كبار المديرين
الصورة: لقطة شاشة
بالإضافة إلى الوظائف الهندسية، تُوظّف NVIDIA أيضًا قادةً كبارًا في تخطيط المصانع وعمليات التصنيع. ولمنصب قائد فريق عمليات الإنتاج في فيتنام، تبحث الشركة عن مرشح ذي خبرة ليضع حجر الأساس للقوى العاملة الفيتنامية منذ البداية. وأكدت NVIDIA أيضًا أن هذا المنصب سيضمن امتثال الشركة للقوانين واللوائح والسياسات في فيتنام، مع التركيز على معايير الصحة والسلامة للموظفين المحليين. كما سيمثل هذا الشخص NVIDIA في فيتنام لإدارة الميزانيات والموارد، وتوظيف الموظفين، وقيادة الخبراء المحليين، وتقديم الدعم التدريبي عند الحاجة. يتطلب منصب قائد فريق عمليات الإنتاج في فيتنام خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا، منها 5 سنوات على الأقل من الإدارة العملية. وكتبت NVIDIA في منشور التوظيف: "إذا كنت قائدًا طموحًا وشغوفًا، وتحب التحديات، وترغب في بدء رحلة رائدة مع NVIDIA في فيتنام - مركز تصنيع سريع النمو في صناعة الذكاء الاصطناعي - نود دعوتك للانضمام إلينا".
الرئيس التنفيذي لشركة NVIDIA، جينسن هوانج، في الحدث الذي أقيم في فيتنام يوم 5 ديسمبر
الصورة: VGP/Nhat Bac
قال لي مينه ثانه، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في إحدى شركات البرمجيات في مدينة هو تشي منه، إن إضافة إنفيديا المستمرة لوظائف جديدة، من مهندسي اختبار إلى كبار المديرين، يُظهر حضورها المتزايد في فيتنام، وليس مجرد توقيع على أوراق رسمية. وأضاف السيد ثانه أنه قبل تأسيس مصنعين جديدين رسميًا الأسبوع الماضي، نشرت إنفيديا العديد من إعلانات التوظيف بهدوء. وأكد السيد ثانه: "متطلبات وأوصاف الوظائف لديهم مفصلة للغاية، وهي أعلى بقليل من المتوسط. يجب أن يكون المرشحون من ذوي الخبرة وأن يكونوا قد شاركوا في مشاريع دولية. ومع ذلك، فإن هذه المعايير ليست صعبة للغاية بالنسبة للمهندسين الفيتناميين. ما يهم الناس هو الراتب وصعوبة العمل المُكلف به".
الرئيس التنفيذي لشركة NVIDIA يتحدث عن "القوة العظمى" في فيتنام
عند سؤاله عن سبب افتتاح NVIDIA لمركزين جديدين في فيتنام، أكد الرئيس التنفيذي جينسن هوانغ أن بلدنا يتمتع بالعديد من المزايا، وأهمها القيم العائلية والتركيز على التعليم . وقال السيد هوانغ: "يحقق الفيتناميون إنجازات ممتازة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وخاصة الرياضيات والعلوم. وهذا يُمكّن فيتنام من أن تصبح ثاني أكبر مورد لمهندسي البرمجيات في العالم - وهي حقيقة لا يعرفها إلا القليل. مع هذه الإمكانات، نعتقد أن فيتنام مكان مثالي لشركة NVIDIA لتطوير مراكز البحث والتطوير وبناء نظام بيئي قوي للذكاء الاصطناعي". وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة NVIDIA أن أكبر توقعات الشركة من التعاون مع فيتنام هي جذب مهندسي برمجيات وباحثين ومهندسي ذكاء اصطناعي متميزين. وفي الوقت نفسه، تسعى NVIDIA إلى تعزيز نظام بيئي متكامل للذكاء الاصطناعي بثلاثة عناصر أساسية: بنية تحتية متطورة للذكاء الاصطناعي، وبرامج تدريبية قوية في مجال الذكاء الاصطناعي في الجامعات، وتطوير شركات ناشئة في هذا المجال. وأكد الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا: "عندما يتم بناء هذه العناصر الثلاثة بالكامل، فإن "دولاب" الابتكار سوف يدور بقوة، مما يجلب قيمة كبيرة ليس فقط لفيتنام ولكن أيضًا للمنطقة بأكملها".
تعليق (0)