"ارفعوا علم أغسطس عالياً - تنافسوا على 3 جوائز أولى"

هذا هو موضوع حملة المحاكاة في القوات المسلحة، للاحتفال بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس الناجحة (19 أغسطس 1945 - 19 أغسطس 2025)، واليوم الوطني لجمهورية فيتنام الاشتراكية (2 سبتمبر 1945 - 2 سبتمبر 2025)، والترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025 - 2030 والاحتفال بالذكرى الثمانين لليوم التقليدي للقوات المسلحة الإقليمية.

أكد العقيد هوينه فان كوي (المفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية) على ميثاق المحاكاة للوكالات والوحدات.

أولها هو "الإرادة العليا والوعي والمسؤولية". وينصبّ التركيز تحديدًا على تثقيف وتوعية الضباط والجنود العسكريين في المحافظات لفهم مكانة ثورة أغسطس، ومكانتها العظيمة، وقيمتها التاريخية العظيمة في تاريخ النضال من أجل بناء الوطن والدفاع عنه، فهمًا كاملًا وعميقًا؛ دراسة قرارات وتوجيهات واستنتاجات ولوائح الحزب والدولة والجيش المتعلقة بمهام الجيش والدفاع الوطني وحماية الوطن في ظل الوضع الجديد، واستيعابها جيدًا، وتطبيقها بفعالية؛ وتعديل تنظيم القوة ليكون أكثر مرونةً وتماسكًا وقوة؛ ومشروع تنظيم الهيئات العسكرية المحلية وحرس الحدود لإرساء أسس متينة لبناء جيش ثوري ومنضبط ونخبوي وحديث.

ثانيًا، "تنفيذ المهام السياسية بأعلى النتائج"، ويشمل ذلك: استيعاب وتنفيذ الخطط والمهام العسكرية والدفاعية للأشهر الستة الأخيرة من عام ٢٠٢٥ بدقة؛ وإدارة المجال الجوي والبحري والجزري والحدود والمناطق الداخلية والفضاء الإلكتروني بصرامة؛ وتقديم المشورة الفورية والتعامل الفعال مع جميع المواقف، وتجنب السلبية أو المفاجئة. ينسق الجيش الإقليمي مع القوات الأخرى للحفاظ على الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة؛ والوقاية من الكوارث الطبيعية والكوارث ومكافحتها والتغلب عليها، والبحث والإنقاذ، ومكافحة الجريمة، وحماية ممتلكات الدولة وأرواح المواطنين...

ثالثها هو "بناء نظام انضباطي، ملتزم بالقانون، وصارم للغاية؛ وإصلاح الإدارة العسكرية، وتحقيق اختراقات في الابتكار والإبداع والتحول الرقمي، وتطبيق حركة "التعميم الرقمي" لتحقيق أفضل النتائج". وبذل كل الجهود لتحسين جودة بناء وحدة قوية شاملة "نموذجية"، وتعزيز الإدارة الأيديولوجية والانضباط والإدارة البشرية والعلاقات العسكرية-الإنسانية لإحداث تغييرات جذرية؛ والسعي لتجنب أي انتهاكات أو حوادث خطيرة تؤثر على طبيعة الجيش وتقاليده وصورة "جنود العم هو". ومحاكاة التنفيذ المتزامن والفعال للتحول الرقمي؛ وحركة "التعميم الرقمي" في الجيش الإقليمي؛ وتعزيز رقمنة الوثائق والتوقيعات الرقمية الشخصية، ومعالجة 100% من الوثائق غير السرية، وإدارة جميع الأعمال في البيئة الإلكترونية. والسعي إلى أن يفهم أكثر من 80% من الضباط والجنود التحول الرقمي والمعرفة والمهارات الرقمية؛ واستخدام الأجهزة الذكية للاستفادة من المعلومات، واستخدام المنصات والخدمات الرقمية الأساسية.

في سرية المعلومات (قسم الأركان)، تتجلى روح التنافس بوضوح في كل نشاط يقوم به ضباط وجنود الوحدة. "حيثما يوجد قادة وقادتهم وجنودهم، يوجد تواصل". لذلك، في إطار القيادة والتوجيه وتنفيذ حركة التنافس للفوز، أو في فترات ذروة التنافس، تضم الوحدة العديد من الأفراد الذين حققوا نتائج باهرة في أداء مهامهم.

قال النقيب نجوين ترونغ نهان (المفوض السياسي للسرية): "نحافظ بصرامة على جاهزية القتال، مساهمين في ضمان سلامة الوحدة والمنطقة المتمركزة. يُنظّم التدريب وفقًا للشعار، ووجهة النظر، والمبادئ، والتركيبات؛ وتضمن مواضيع التدريب 100% من عدد القوات؛ وتسعى نتائج الاختبارات إلى تلبية 100% من المتطلبات، والتي 75% منها أو أكثر جيدة أو ممتازة".

تتمركز الكتيبة 511 (فوج المشاة 892) في العديد من الأحياء والبلديات على حدود مقاطعة آن جيانج، وتتمثل مهامها الرئيسية في التدريب والاستعداد القتالي وبناء وحدة قوية وشاملة وبناء الانضباط. وأفاد الرائد تران ثانه لي (المفوض السياسي) أن لجنة الحزب وقيادة الكتيبة قد نشرتا بدقة كل محتوى وهدف محاكاة لجميع الضباط والجنود، مع التركيز على 3 محتويات رئيسية: يتمتع 100٪ من الضباط والجنود بإرادة سياسية قوية والتفكير الواضح والاستعداد لتلقي وإكمال جميع المهام الموكلة إليهم بشكل جيد. الحفاظ الصارم على الانضباط، والامتثال الصارم للانضباط العسكري وقوانين الدولة ولوائح الوحدة؛ لا توجد انتهاكات تأديبية خطيرة. التركيز على التدريب الجيد والاستعداد القتالي العالي وتحسين جودة الخدمات اللوجستية والعمل الفني؛ ضمان السلامة المطلقة في جميع الأنشطة.

نركز على جوهر ومضمون "الإرادة العليا والوعي والمسؤولية". فبالعقلية القوية والعزيمة العالية، يُمكن التغلب على أي مهمة مهما كانت صعبة، لا سيما في سياق الوحدات المتفرقة ذات ظروف المعيشة والعمل المختلفة للغاية. ولضمان فعالية المحاكاة المتساوية بين الوحدات، تُعزز الكتيبة القيادة والتوجيه بطريقة مرنة ووثيقة ومركزة؛ وتعزز دور خلايا الحزب والكوادر المسؤولة (ربط مسؤولية الكوادر بنتائج الوحدات التي يقودونها)؛ وتحافظ على روتين الاجتماعات والمشاورات المنتظمة من خلال قنوات اتصال سلسة. وعلى وجه الخصوص، يُساعد تنظيم نماذج محاكاة إبداعية في الوحدة، مثل: "عمل صالح واحد في اليوم"، و"عمل جميل واحد في الأسبوع"، و"إعطاء قدوة للكوادر"، على خلق جو محاكاة نابض بالحياة" - أكد الرائد تران ثانه لي.

ستُقام فترة المحاكاة من 10 يوليو إلى 31 أكتوبر 2025. بناءً على محتوى وأهداف القيادة العسكرية الإقليمية، ستضع الهيئات والوحدات خططًا محددة لتحديد محتوى وأهداف المحاكاة بناءً على خصائص الوضع ومهام الوحدة؛ وسيتم تعميمها بدقة على جميع الضباط والجنود التابعين لها. وفي نهاية فترة المحاكاة، سيتم إجراء ملخص ومراجعة أولية، وسيتم الثناء والمكافأة وفقًا للوائح. - اقترح العقيد هوينه فان خوي (المفوض السياسي للقيادة العسكرية الإقليمية).

جيا خانه

المصدر: https://baoangiang.com.vn/-phat-cao-co-hong-thang-tam-thi-dua-gianh-3-nhat--a424083.html