إن تطوير الموارد البشرية عالية الجودة يعد مهمة عاجلة بالنسبة لمدينة دا نانغ.

وألقى رئيس لجنة الشعب بالمدينة لي ترونغ تشينه الكلمة الافتتاحية للندوة. الصورة: TP

في فترة ما بعد الظهر من يوم 20 مايو، نظمت لجنة الحزب في المدينة ومجلس الشعب واللجنة الشعبية ولجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مدينة دا نانغ اجتماعا مع الأساتذة والأساتذة المساعدين والخبراء والعلماء ومناقشة علمية تحت عنوان "المهام والحلول لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات تنمية المدينة في العصر الجديد" بمناسبة يوم العلوم والتكنولوجيا في فيتنام، 18 مايو.

وحضر الحفل نائب الأمين العام للجنة الحزب في المدينة نجوين دينه فينه، ورئيس لجنة الشعب في المدينة لي ترونج تشينه، ورئيس مجلس الشعب في المدينة نجو شوان ثانج، ونحو 350 خبيراً وعالماً، بما في ذلك أكثر من 250 أستاذاً وأستاذاً مشاركاً من مسقط رأسهم وعملهم في مدينة دا نانغ .

لقد كان العلم والتكنولوجيا والابتكار محركًا لتطور المدينة.

وقال رئيس لجنة الشعب بالمدينة لي ترونج تشينه، إن المدينة حققت في الآونة الأخيرة نتائج بارزة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وقدمت مساهمات واضحة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، وخاصة التحول نحو اتخاذ العلوم والتكنولوجيا والابتكار كأساس مهم، والقوة الدافعة الرئيسية لتعزيز التنمية الاقتصادية، وتغيير نموذج النمو، والهدف هو تطوير الأعمال.

وقد حظيت جهود المدينة بالاعتراف والتقدير الكبير من جميع المستويات: ففي نتائج تقييم مؤشر الابتكار المحلي في عام 2023، احتلت دا نانغ المرتبة الرابعة، وفي عام 2024 احتلت المرتبة الخامسة على مستوى البلاد، وكانت دائمًا في صدارة مناطق شمال الوسط والساحل الأوسط وفقًا لإعلان التصنيف الصادر عن وزارة العلوم والتكنولوجيا. لمدة أربع سنوات متتالية، تم تكريم مدينة دا نانغ وحصلت على جائزة المدينة الجذابة للشركات الناشئة المبتكرة من قبل جمعية خدمات البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات في فيتنام.

ومن الجدير بالذكر أنه في عام 2024، سيتم إدراج دا نانغ لأول مرة في قائمة أفضل 1000 مدينة عالمية لأنظمة الشركات الناشئة وفقًا لتصنيف مركز StartupBlink للأبحاث ورسم خرائط نظام الشركات الناشئة العالمي.

وبحسب التقرير "مؤشر النظام البيئي العالمي للشركات الناشئة 2025" الذي أعلن عنه اليوم 20 مايو 2025 من قبل مركز StartupBlink لأبحاث وتخطيط النظام البيئي العالمي للشركات الناشئة، حققت مدينة دا نانغ تقدمًا كبيرًا، حيث ارتفعت 130 مركزًا إلى المركز 766 عالميًا.

وأضاف رئيس لجنة الشعب بالمدينة أن عام 2024 يمثل العام الرابع عشر على التوالي الذي تتصدر فيه مدينة دا نانغ البلاد في مؤشر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في فيتنام بين المقاطعات والمدن؛ للعام الثالث على التوالي، حصلت على المركز الأول في التحول الرقمي على مستوى المحافظات بوزارة التجارة والصناعة؛ وعلى وجه الخصوص، تعد مدينة دا نانغ المدينة الوحيدة في فيتنام التي حصلت على جائزة المدينة الذكية المتميزة لمدة 5 سنوات متتالية، مما يدل على الإنجازات المتميزة في عملية التحول الرقمي.

وتخلق هذه النتائج أساسًا متينًا، وتفتح المزيد من مساحة التطوير الجديدة للمدينة. ابتداءً من عام 2024، ستبدأ المدينة في نشر مجالات رقائق أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي، مما يمثل تحولاً قوياً، ويقود اتجاهات التكنولوجيا الجديدة في العالم.

ولا تزال عملية تنمية الموارد البشرية عالية الجودة تواجه العديد من التحديات.

وأوضح رئيس لجنة الشعب بالمدينة أن العلوم والتكنولوجيا تتطور في الفترة الحالية بشكل أسرع من أي وقت مضى، مع العديد من التقلبات ولكن أيضا العديد من الفرص، وأن العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي أصبحت قوى دافعة رئيسية لتعزيز النمو المستدام والقدرة التنافسية الوطنية والتكامل الدولي.

بهدف التنمية ولعب دور مهم في مناطق شمال الوسط والساحل الأوسط والبلاد بأكملها، تواجه دا نانغ متطلبات جديدة، تتطلب موارد بشرية مؤهلة تأهيلا عاليا، مع القدرة على التفكير المبتكر والإبداع والقدرة على التكيف بمرونة مع الحركات السريعة للعصر.

وفي هذا السياق، لم يعد تطوير الموارد البشرية عالية الجودة خيارا، بل مهمة عاجلة، ومحرك أساسي لإيصال المدينة إلى التنمية السريعة والمستدامة، مع هويتها الخاصة، والتكيف مع اتجاه العولمة والتحول الأخضر والتحول الرقمي.

ويعد تطوير الموارد البشرية عالية الجودة ليس فقط من حيث الكم ولكن أيضًا من حيث العمق الفكري ومهارات التكامل والقدرة على التكيف التكنولوجي مهمة مستمرة واختراقًا استراتيجيًا للمدينة.

وعلى وجه الخصوص، بالإضافة إلى تعزيز دور المثقفين والخبراء والعلماء في المدينة، الذين يلعبون دورًا مباشرًا ومهمًا في قيادة تحول المدينة في العصر الجديد، ترغب المدينة في جذب وربط وتشكيل شبكة من الخبراء والعلماء المحليين والدوليين لدعم تنمية المدينة.

الوفود المشاركة في الندوة. الصورة: TP

وفي الآونة الأخيرة، أصدرت المدينة العديد من السياسات المهمة لخلق زخم لتطوير العلوم والتكنولوجيا وتحسين جودة الموارد البشرية، وأبرزها: برامج التعاون الاستراتيجي مع الجامعات الكبرى ومعاهد البحوث؛ السياسات الرامية إلى دعم الابتكار التكنولوجي للشركات، ودعم تطوير الملكية الفكرية؛ التركيز على الاستثمار في منظومة الشركات الناشئة الإبداعية وتطوير مراكز الابتكار ونماذج التدريب جنبًا إلى جنب مع ممارسات الأعمال والمعاهد والمدارس؛ آليات وسياسات خاصة لتنمية مدينة دا نانغ.

أما بالنسبة لفريق الخبراء والمثقفين والعلماء في المدينة، فهم يتزايدون بشكل متزايد، ويلعبون دوراً محورياً في مجالات مهمة مثل تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية، والتعليم، والمدن الذكية، والتحول الرقمي، والزراعة عالية التقنية، ومؤخراً الذكاء الاصطناعي، والرقائق الدقيقة، وأشباه الموصلات، والتكنولوجيا الحيوية...
ومع ذلك، فبالإضافة إلى النتائج التي تم تحقيقها، فإن تنمية الموارد البشرية عالية الجودة لا تزال تواجه العديد من التحديات. وعلى وجه التحديد، فإن الهيكل المهني ليس متوازنا حقا ولم يواكب اتجاهات سوق العمل العالمية؛ عدم وجود ارتباط فعال بين مؤسسات التدريب والشركات؛ ولا تزال السياسات الرامية إلى جذب المواهب، وخاصة الخبراء الفيتناميين في الخارج، والاحتفاظ بهم، محدودة.

ويأمل قادة المدينة الاستماع إلى آراء قيمة من الأساتذة والأساتذة المساعدين والخبراء والعلماء، مع التركيز على المهام والحلول لتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لتلبية متطلبات التنمية في المدينة في الفترة المقبلة؛ القضايا المؤسسية والبنية التحتية والبيانات؛ الصعوبات والعقبات التي تحتاج إلى حل؛ الحلول المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي المرتبطة بأهداف النمو الاقتصادي والتنمية الاجتماعية للمدينة.

وخاصة في سياق ترتيب ودمج مدينة دا نانغ مع مقاطعة كوانج نام، هناك مساحة تنمية ذات موارد محلية غنية، ومساحة تنمية مفتوحة من حيث الاقتصاد والثقافة والمجتمع والتجارة والخدمات... مما يخلق قوة دافعة جديدة قوية للتنمية. وفي هذا السياق، تحتاج المدينة حقًا إلى مساهمات وتفاني وإبداع ورفقة الخبراء والعلماء والمجتمع الفكري ورجال الأعمال.

شوان هاو - ثانه فونغ

المصدر: https://baodanang.vn/kinhte/202505/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-la-nhem-vu-cap-thiet-cua-da-nang-4006706/