تمت الموافقة على ما يقرب من 85 مليار دونج لتنفيذ السياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم رقم 178

وافقت اللجنة الشعبية الإقليمية للتو على الميزانية لتنفيذ السياسات والأنظمة وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المرسوم 178)، والمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025 للحكومة (المرسوم 67) بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 84.9 مليار دونج.

وعلى وجه التحديد: تبلغ ميزانية تنفيذ سياسات وأنظمة التقاعد المبكر (62 حالة) ما يقرب من 72.9 مليار دونج؛ وتبلغ ميزانية تنفيذ سياسات وأنظمة مكافأة نهاية الخدمة (13 موضوعًا) ما يقرب من 12 مليار دونج.

تُكلِّف اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية بمسؤولية المواضيع المُعتمدة. وتقع على عاتق الجهات والوحدات والمحليات والأفراد المعنيين مسؤولية دقة سجلات المواضيع المُقترحة.

تتولى وزارة المالية مسؤولية تقديم المشورة إلى الجهات المختصة لاستكمال ميزانية عام 2025 المستهدفة للمناطق وفقًا للوائح عندما تكمل الحكومة المركزية الميزانية الإقليمية بأموال مستهدفة لتنفيذ المرسوم 178 والمرسوم 67.

قدم ممثلو وزارة المالية تقريرا عن تنفيذ السياسات والأنظمة وفقا للمرسوم 178 والمرسوم 67.

وبحسب وزارة المالية، فإن العدد الإجمالي للكيانات التي تنفذ السياسات والأنظمة بموجب المرسوم 178 والمرسوم 67 المتوقع الموافقة عليها في عام 2025 هو 3278 كيانا، مع احتياجات تمويلية إجمالية متوقعة تزيد عن 3874 مليار دونج.

تحديدًا: تمت الموافقة على تقاعد 2,608 أشخاص، بميزانية إجمالية تُقدر بأكثر من 2,869 مليار دونج فيتنامي. من بينهم، تمت الموافقة على تمويل 1,961 شخصًا، بمتطلبات سداد تتجاوز 1,902 مليار دونج فيتنامي. ومن المتوقع أن يبلغ عدد الأشخاص الجدد 670 شخصًا، بميزانية تُقدر بـ 1,005 مليار دونج فيتنامي.

يتجاوز إجمالي التمويل المتاح 1,526 مليار دونج، ويبلغ إجمالي المبلغ المتبقي المطلوب سداده 2,348 مليار دونج. في 15 أغسطس/آب 2025، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية الوثيقة رقم 027/TTr-UBND، طالبةً من وزارة المالية دعم التمويل المتبقي لتنفيذ سياسات وأنظمة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وذلك لتنفيذ ترتيبات وتنظيم الجهاز وفقًا للمرسومين 178 و67.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/phe-duyet-gan-85-ty-dong-thuc-hien-chinh-sach-che-do-theo-nghi-dinh-178-34807ca/