الوفود المشاركة في حفل الافتتاح
وفي حفل الافتتاح، أعلن مجلس جامعة كوانج ترونج قراره بالاعتراف بالدكتور تو با لام مديراً للمدرسة.
في منصبه الجديد، يلتزم الدكتور تو با لام، رئيس جامعة كوانغ ترونغ، بالعمل مع فريق القيادة وجميع الموظفين والمحاضرين والطلاب للتركيز على تطوير بيئة التدريب بشكل جذري من خلال قيادة مساحات تجريبية وتجريبية، وتعاون تجاري ودولي، لتمكين الطلاب من التعلم الفعلي، والقدرة على العمل، والاستعداد لخوض غمار الحياة. كما يلتزم بتعزيز التحول الرقمي الشامل، وجعل جامعة كوانغ ترونغ جامعة ذكية تعمل بحداثة وفعالية، وبناء ثقافة المسؤولية والخدمة والإبداع.
ألقى الدكتور تو با لام - رئيس جامعة كوانج ترونج كلمة بمناسبة قبول المهمة.
قال الدكتور تو با لام إنه بفضل اهتمام ودعم الحكومة المحلية، والتوجيه الوثيق للجنة الحزب، ومجلس الإدارة، والقيادة الجماعية، والكوادر، والمحاضرين، والموظفين، والطلاب في المدرسة، كانوا دائمًا ثابتين على أيديولوجية، واثقين في العمل، ومتحدين، ويسعون بالإجماع، ويتغلبون على الصعوبات والتحديات لإكمال أهداف ومهام العام الدراسي على أكمل وجه في جميع المجالات. وعلى وجه الخصوص، بعد تحقيق الاعتماد النوعي للمؤسسات التعليمية في فبراير 2025، حصلت جامعة كوانغ ترونغ مؤخرًا على الاعتماد النوعي لأربعة برامج تدريبية على مستوى الجامعة، بما في ذلك: التمريض، وإدارة الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا هندسة البناء.
قدم نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام هاي جيانج الزهور لتهنئة جامعة كوانج ترونج.
يأتي العام الدراسي 2025-2026 في سياق مواصلة تنفيذ القرارات بشأن "الابتكار الأساسي والشامل في التعليم والتدريب"، وهو معلم يمثل تحولاً قوياً في استراتيجية تطوير التعلم التطبيقي والتحول الرقمي الشامل وتدويل البيئة التعليمية في جامعة كوانج ترونج.
أكد مدير المدرسة، السيد تو با لام، أن التركيز هذا العام الدراسي ينصب على مواصلة تعزيز وتطوير الهيكل التنظيمي وفقًا لسياسات وخطط مجلس المدرسة، وتعزيز التدريب المهني والمهارات التربوية، وتهيئة الظروف المناسبة لتطور المعلمين. كما يجب الاستمرار في فهم قرارات وتوجيهات ولوائح وزارة التعليم والتدريب والالتزام بها بدقة. مع إيلاء اهتمام خاص لتطوير التعليم والتدريب بشكل شامل، وتحسين جودة التعليم والتدريب في المدرسة.
في مجال العمل المهني، تتميز المدرسة بالمبادرة والابتكار في التسجيل والتدريب، وتحافظ على نهج "علم جيدًا، تعلم جيدًا" وتروج له، وتحسن جودة التدريب؛ وتعزز جهود ضمان جودة المدرسة، وتستمر في تطبيق لوائح تنظيم الامتحانات وتصحيحها وجمع آراء الطلاب بجدية ودقة؛ وتشجع البحث العلمي بين المحاضرين والطلاب في مجال التطبيق؛ وتستمر في تحسين الانضباط والنظام، وتحسين انتظام التدريب وإدارة الطلاب؛ وتسريع عملية التحول الرقمي، وبناء مدرسة إلكترونية ورقمية للمساهمة في تحسين فعالية إدارة وتدريب المدرسة؛ وتقوية العلاقات الخارجية في تدريب ورعاية الطلاب؛ ومواصلة تعزيز علاقات التعاون؛ وتوطيد العلاقات مع الوحدات والمحليات لكسب الدعم وتهيئة الظروف المناسبة، ومساعدة المدرسة على التطور السريع والمستدام. بالإضافة إلى ذلك، تركز المدرسة أيضًا على استقطاب الموارد واستغلالها وتعزيزها لتحسين البنية التحتية للمدرسة؛ وتحديث موارد الاستثمار، وتسريع التقدم، وضمان سلامة وجودة المشاريع قيد الإنشاء؛ والاهتمام بتحسين ظروف العمل وتحسين حياة المحاضرين والموظفين والطلاب.
وفي حفل الافتتاح، حصلت جامعة كوانج ترونج على شهادة الاعتماد النوعي لأربعة برامج تدريبية جامعية بما في ذلك: التمريض، وإدارة الأعمال، وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا هندسة البناء.
الدكتور دونج مونج ها - مدير مركز تقييم جودة التعليم في سايجون (الغلاف الأيسر) يمنح شهادات تقييم الجودة لأربعة برامج تدريبية جامعية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة كوانج ترونج.
كما وقعت جامعة كوانج ترونج اتفاقيات تعاون مع 9 شركات ووحدات في المنطقة لتزويد الطلاب بالعديد من الفرص لتجربة الجوانب العملية للمهن التي يدرسونها والعثور على وظائف بسهولة بعد التخرج ؛ مما يساعد على تقليص الفجوة بين "الطلاب - المدارس - الشركات".
وقعت جامعة كوانج ترونج اتفاقية تعاون مع مستشفى جيا لاي العام الإقليمي.
بهذه المناسبة، قدمت الشركات الشريكة لجامعة كوانغ ترونغ العديد من منح "دعم المدرسة" لطلاب المدرسة، بقيمة إجمالية تجاوزت 550 مليون دونج. كما قدمت الجامعة منحًا دراسية لسبعة طلاب متفوقين خلال العام الدراسي الماضي.
ممثل بنك نام أ التجاري المساهمة (على اليمين) يقدم شعار منحة دراسية بقيمة 200 مليون دونج لجامعة كوانج ترونج.
قام ممثلو جامعة كوانج ترونج بتوزيع المنح الدراسية على الطلاب.
المصدر: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-ubnd-tinh-lam-hai-giang-du-khai-giang-nam-hoc-moi.html
تعليق (0)