وحضر الاجتماع الرفيق فام فان هوا - مدير إدارة الصناعة والتجارة، نائب رئيس مجموعة العمل رقم 4، ورؤساء الأقسام والفروع الأعضاء في مجموعة العمل رقم 4؛ ورؤساء البلديات.
قبل العمل مع قادة البلديات، قام نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه والوفد العامل بتفقد عمليات مراكز الخدمة الإدارية العامة في البلديات.

في مركز خدمة الإدارة العامة لبلدية كيم بانج، اقترح نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه أنه من الضروري ترتيب الموظفين لدعم الأشخاص في الإعلان عن الوثائق.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه يقوم بتشغيل جهاز تسجيل الأرقام الأوتوماتيكي في مركز خدمات الإدارة العامة في بلدية هانه لام.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه يتحدث مع الأشخاص القادمين لتنفيذ الإجراءات الإدارية في مركز خدمة الإدارة العامة في بلدية هوا كوان.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه يسجل الدخول على نظام بوابة الخدمة العامة الوطنية في مركز خدمة الإدارة العامة لبلدية سون لام

ناقش نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه مع قادة بلدية تام دونج تنظيم وتشغيل مركز خدمة الإدارة العامة للبلدية.

نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه يمسح رمز الاستجابة السريعة في مجلس الإجراءات الإدارية العامة في مركز خدمة الإدارة العامة في بلدية داي دونج

مشهد من جلسة عمل مجموعة العمل رقم 4 مع قيادات البلديات
إن العمل التوجيهي والإداري في البلديات حازم ومرن وإبداعي.
في الاجتماع، قال قادة البلديات: في الماضي القريب، وعلى الرغم من الصعوبات العديدة الناجمة عن العواصف والفيضانات والأوبئة وتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، إلا أنه بفضل القيادة القوية للجنة الحزب والحكومة وإجماع الشعب ومجتمع الأعمال، حققت البلديات: كات نجان، هانه لام، سون لام، تام دونغ، هوا كوان، كيم بانغ، بيتش هاو، شوان لام، داي دونغ نتائج مهمة. وقد تم تنفيذ أعمال التوجيه والإدارة في البلديات بحزم ومرونة وإبداع، مما ساهم في الحفاظ على معدل النمو الاجتماعي والاقتصادي والحفاظ على الدفاع والأمن الوطنيين. وقد نظمت البلديات بنجاح مؤتمرات الحزب للبلديات وأعدت جيدًا لمؤتمر جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية .
أنشطة إدارة الدولة مُنتظمة، والأمن والنظام مُضمونان. يُصدر نظام الوثائق اللامركزية والمفوضة بسرعة، مما يُوفر ممرًا قانونيًا واضحًا، ويعزز مبادرة القاعدة الشعبية. تُوحَّد الإجراءات الإدارية، مما يُختصر الوقت؛ وتُنشر الخدمات العامة الإلكترونية والبنية التحتية الرقمية بشكل متزامن، مما يُسهم في تحسين جودة الخدمات المُقدمة للأفراد والشركات. تُكمَّل المرافق والمعدات والموارد البشرية تدريجيًا، لتلبية متطلبات المهام.

رئيس لجنة الشعب في بلدية داي دونغ، تران ثانه نجا، يتحدث
أظهر كوادر وموظفو البلديات إحساسًا بالمسؤولية، وبذلوا جهودًا للتكيف مع التغييرات في التنظيم وسير العمل والصلاحيات اللازمة للتعامل مع العمل؛ وقاموا بشكل استباقي بدراسة وتحديث المعارف والمهارات لتتناسب مع نموذج التشغيل الجديد...

بسبب نقص الغرف للموظفين للعمل، اضطرت بلدية سون لام إلى استعارة مكتبة المدرسة لاستخدامها كمكتب.

وأوضح نائب مدير وزارة الداخلية في نغوك كوينه التوصيات.

تحدث نائب مدير مركز خدمة الإدارة العامة الإقليمي نجوين شوان نام
في جلسة العمل، أشار قادة البلديات إلى الصعوبات والقيود وطلبوا من المقاطعة الاهتمام بالتغلب عليها مثل: يجب مواصلة استكمال الموارد البشرية على مستوى البلديات وتحسينها وتطويرها؛ لم تستوف مرافق بعض مراكز خدمة الإدارة العامة للبلديات المتطلبات؛ لا يزال هناك وضع من معالجة سجلات الإجراءات الإدارية ببطء وتأخير؛ لم يتم مزامنة عمل التحول الرقمي والاتصال ومشاركة البيانات، وخاصة في مجالات الأحوال المدنية والأراضي... ناقش ممثلو قادة الإدارات والفروع وأعضاء فريق العمل وأوضحوا عددًا من توصيات البلديات؛ في الوقت نفسه، وجهوا تنفيذ المهام واقترحوا حلولاً لحل الصعوبات والمشاكل في المستقبل.
تنظيم وتشغيل أجهزة الحكم المحلي لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية.

اختتم نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه - رئيس المجموعة الرابعة جلسة العمل
وفي ختام جلسة العمل، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فونج ثانه فينه - رئيس مجموعة العمل الرابعة، بجهود لجنة الحزب والحكومة وشعب البلديات في تشغيل الحكومة ذات المستويين في الماضي القريب؛ وفي الوقت نفسه، شارك الصعوبات التي واجهتها المحليات في المراحل المبكرة من تشغيل الحكومة ذات المستويين.
طلب نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، فونغ ثانه فينه، من قادة البلديات مواصلة تعزيز القيادة والتوجيه في بناء الحزب والنظام السياسي، وتنمية الاقتصاد والمجتمع، وضمان الأمن الاجتماعي، والدفاع الوطني، والأمن، والنظام الاجتماعي، والسلامة في المنطقة؛ وإنجاز العمل السياسي والأيديولوجي على أكمل وجه، وبناء توافق وطني ووحدة مجتمعية، لا سيما بين الكوادر وأعضاء الحزب وأهالي المنطقة. كما حثّ على تنظيم وتشغيل أجهزة الحكم المحلي لضمان سلاسة العمل وكفاءته. وفي الوقت نفسه، دراسة لوائح الحكومة المركزية والإقليمية بشكل استباقي لتطبيقها محليًا.
بالإضافة إلى ذلك، تعزيز الإصلاح الإداري والتحول الرقمي؛ وتحسين فعالية وكفاءة الإدارة؛ وزيادة التواصل والحوار، والاستجابة السريعة للمقترحات المشروعة من الجمهور. وتعزيز التنسيق والتشارك والتوجيه بين الموظفين لضمان "وضوح الموظفين، ووضوح العمل، ووضوح الصلاحيات، ووضوح الوقت، ووضوح النتائج".
مراجعة وتعديل برامج وخطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع والأمن المحلية لعام ٢٠٢٥ على وجه السرعة، مع ضمان التنفيذ الفوري للتقدم والأهداف. اتخاذ موقف استباقي في الوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها، والتنفيذ الدقيق لـ "الأربعة في الموقع" في الوقاية من الكوارث الطبيعية والبحث والإنقاذ.
تنفيذ مشروع بناء مراكز عمل اللجنة الشعبية للبلدية لتجهيز وتخصيص الكوادر المناسبة. تنظيم وتعبئة وتوزيع الكوادر داخل البلدية بما يتناسب مع العدد والخبرات والقدرات، بما يعزز كفاءة ومؤهلات الكوادر. وفي الوقت نفسه، استكمال إجراءات تجهيز وتخصيص وإدارة مقار المكاتب والمرافق المهنية وغيرها من الأصول العامة للجهات والمنظمات والوحدات في المنطقة على وجه السرعة.
لضمان سلاسة التوجيه والإدارة، ينبغي على المحليات التنسيق الوثيق مع الإدارات والفروع لتذليل الصعوبات وحل الأعمال ضمن نطاق صلاحياتها. إعطاء الأولوية لتسوية الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات، وتجنب التراكم والتأخير؛ وضمان عمل جهاز الحكم المحلي ذي المستويين باستقرار وسلاسة، بما يخدم الأفراد والشركات بشكل أفضل، ويعزز التنمية الاجتماعية والاقتصادية والإنتاج والأعمال في المنطقة.
كلّف نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية بدراسة وتقديم المشورة بشأن الحلول المناسبة لتعبئة وانتداب موظفي الخدمة المدنية لدعم البلديات التي تعاني من نقص أو ضعف أو هياكل غير مناسبة، وذلك لأداء المهام بفعالية، لا سيما في مجالات مثل إدارة الأراضي والبناء والمالية والبيئة وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها، لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية وكفاءة. كما كلف نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية وزارة الداخلية بدراسة واستقبال موظفي الخدمة المدنية الإضافيين وفقًا لكشوف الرواتب المخصصة ومقترحات اللجان الشعبية للبلديات. ووفر التدريب والتوجيه للكوادر المحلية وموظفي الخدمة المدنية بأشكال مناسبة وفعالة.
تتولى إدارة المالية رئاسة الهيئات والوحدات والتنسيق معها للتركيز على تقديم المشورة بشأن ترتيبات المقرات الرئيسية والأصول العامة والمعدات ومرافق العمل، وتمويل عقود موظفي الخدمة المدنية لتنظيم دورتين دراسيتين يوميًا في الوقت المناسب ووفقًا للوائح. وتُقدم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لتعديل خطة رأس المال لعام ٢٠٢٥ من ميزانية المنطقة لتحويلها إلى ميزانية المقاطعة للمشاريع المخصصة للإدارات والفروع الإقليمية كمستثمرين، وتحويل المشاريع المخصصة للجنة الشعبية الإقليمية كمستثمرين إلى ميزانية البلدية.
تواصل وزارة الزراعة والبيئة تنسيق ودعم وتقديم توجيهات محددة للجان الشعبية في البلديات لحل الصعوبات والمشاكل المتعلقة بإدارة الأراضي والموارد الطبيعية والمعادن والبيئة. كما تعمل على تعزيز التدريب وتزويد موظفي الخدمة المدنية المحليين بالمعارف والمهارات اللازمة لأداء المهام اللامركزية بفعالية.
تقوم إدارة البناء بتوجيه اللجان الشعبية على مستوى البلدية في تنفيذ تخطيط البناء وإدارة أنشطة البناء.
تواصل وزارة الصناعة والتجارة تنسيق ودعم اللجان الشعبية في البلديات لحل الصعوبات والمشاكل في قطاعي الصناعة والتجارة، مع التركيز على إدارة السوق وتطويره، وسلامة الغذاء ونظافته. وتوجه البلديات إلى الإسراع في إنشاء لجنة توجيهية لمكافحة التهريب والغش التجاري والسلع المقلدة على مستوى البلديات، وتطبيق معايير سلامة الغذاء ونظافته.
يجب على وزارة التربية والتعليم التنسيق بشكل وثيق مع اللجان الشعبية بالبلديات في نقل وترتيب وتوظيف المعلمين لضمان استقرار الفريق وتلبية الاحتياجات الفعلية للمحلية وعدم التأثير على جودة التعليم...
المصدر: PT-https://nghean.gov.vn
المصدر: https://xaydung.nghean.gov.vn/tin-hoat-dong/pho-chu-tich-ubnd-tinh-phung-thanh-vinh-kiem-tra-viec-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-02-cap-tai-978550
تعليق (0)