طلب نائب المدير عدم قبول مسؤولية تولي إدارة مستشفى المرتفعات الوسطى

(دان تري) - تم تكليف نائب مدير مستشفى سنترال هايلاندز العام، وقد قدم طلبًا بعدم قبول مهمة إدارة المستشفى للتركيز على الأنشطة المهنية.

وفي 15 أكتوبر/تشرين الأول، عقدت اللجنة الشعبية لإقليم داك لاك اجتماعا لمراجعة عمليات مستشفى المرتفعات الوسطى العام، وفقا لمراسل دان تري .

في وقت سابق، في 3 أكتوبر/تشرين الأول، تم محاكمة السيد نجوين دانج جياب، مدير مستشفى سنترال هايلاندز العام، واحتجازه مؤقتًا للتحقيق في جريمة عدم المسؤولية التي تسببت في عواقب وخيمة تتعلق بحادثة جهاز تفتيت الحصى المكسور، لكنه لا يزال يعلن تفتيت الحصى لـ 255 مريضًا.

مستشفى سنترال هايلاندز العام "شاغر" لمنصب مدير المستشفى (تصوير: أوي نجوين).

في الرابع من أكتوبر، كلفت إدارة الصحة في داك لاك السيد نجوين نجوك ثينه، نائب مدير مستشفى سنترال هايلاندز العام، بإدارة المستشفى لضمان حل عمل المستشفى في انتظار تعليمات جديدة من السلطات المختصة.

ومع ذلك، في 8 أكتوبر/تشرين الأول، قدم السيد نجوين نغوك ثينه طلبًا بعدم قبول منصب المسؤول عن مستشفى سنترال هايلاندز العام.

ولذلك، قدمت إدارة الصحة في داك لاك وثيقة إلى السلطات المختصة تطلب الإذن بتحديد المسؤولية عن مستشفى سنترال هايلاندز العام.

بعد المراجعة، اقترحت القيادة الجماعية لدائرة الصحة السيد نجوين هوو فو كوانج، نائب مدير دائرة الصحة، باعتباره الشخص الأكثر ملاءمة لتولي مسؤولية الإشراف على مستشفى سنترال هايلاندز العام.

ومع ذلك، بموجب المرسوم الحكومي رقم 150، ينص على أنه: "لا يجوز لنائب مدير الدائرة أن يجمع بين منصب رئيس منظمة أو وحدة تابعة للدائرة أو تحت إدارتها مباشرة، إلا في الحالات التي ينص فيها القانون على خلاف ذلك".

اقترحت إدارة الصحة في داك لاك إسناد مسؤولية مستشفى سنترال هايلاندز العام إلى السيد نجوين هو فو كوانج، نائب مدير إدارة الصحة (صورة توضيحية: ثوي ديم).

وبحسب إدارة الصحة في داك لاك، فإنه في ظل الوضع الصعب الحالي للموارد البشرية في قطاع الصحة، من الصعب ترتيب موظفين آخرين ليكونوا مسؤولين عن تشغيل مستشفى سنترال هايلاندز العام؛ ويعد تعيين السيد كوانج مؤقتًا حلاً ضروريًا ومناسبًا لضمان الاستقرار التنظيمي والحفاظ على جميع الأنشطة المهنية والفنية للمستشفى.

لذلك، اقترحت إدارة الصحة في داك لاك أن تنظر السلطات المختصة في تعيين السيد نجوين هوو فو كوانج ليكون مسؤولاً عن إدارة مستشفى سنترال هايلاندز العام حتى صدور تعليمات أخرى.

وعن سبب رفضه إدارة عمليات المستشفى، قال السيد نجوين نجوك ثينه إنه أراد شخصياً التركيز على توجيه الأنشطة المهنية للمستشفى بشكل جيد.

برأيي، عند تولي أي مهمة، يجب أن تعرف ما إذا كنتَ تملك القدرة الكافية. تراكم الأعمال في المستشفى حاليًا يفوق قدراتي، ووزارة الصحة وحدها قادرة على حله ومعالجته، قال السيد ثينه بصراحة.

وفيما يتعلق برأي لجنة الشعب الإقليمية في داك لاك بشأن السياسة المقترحة من قبل وزارة الصحة لتحديد المسؤولية والإدارة لمستشفى المرتفعات الوسطى العام، قال أحد قادة مكتب لجنة الشعب الإقليمية في داك لاك إنه سوف يراجع المعلومات ويناقشها على وجه التحديد مع الصحافة.

كما ذكرت وكالة شرطة التحقيقات دان تري ، قامت شرطة مقاطعة داك لاك بمقاضاة واحتجاز مؤقت للسيد نجوين نجوك هوانج، رئيس قسم الجراحة السابق - أمراض الكلى والمسالك البولية، والسيد بوي نجوك دوك، رئيس قسم الجراحة السابق - التخدير - الإنعاش، مستشفى تاي نجوين العام، بتهمة "إساءة استخدام المنصب والسلطة أثناء أداء واجبات رسمية".

تم محاكمة السيد نجوين دانج جياب، المدير السابق لمستشفى سنترال هايلاندز العام، واحتجازه مؤقتًا بتهمة عدم المسؤولية مما تسبب في عواقب وخيمة.

أظهرت نتائج التحقيقات الأولية أنه على الرغم من أن جهاز تفتيت الحصى بالليزر كان معطلاً وغير صالح للاستخدام، إلا أن مستشفى سنترال هايلاندز العام لا يزال يجري عمليات تفتيت الحصى بالمنظار باستخدام هذا الإجراء لـ 255 شخصًا.

ومن بينها 235 حالة تأمين صحي تم دفع أكثر من 273 مليون دونج من قبل التأمين الاجتماعي الإقليمي في داك لاك، ودفع المرضى أكثر من 33 مليون دونج، وفي 20 حالة غير تأمينية دفع المرضى ذاتيًا ما يقرب من 26 مليون دونج.

قام مستشفى سنترال هايلاندز العام بدفع تكاليف العمليات والإجراءات لـ 255 حالة بقيمة إجمالية تزيد عن 60 مليون دونج.

توصلت هيئة التحقيق إلى أن هذه الحادثة الخطيرة ألحقت ضررًا بصندوق التأمين الصحي وأصول المرضى، وأضرت بشدة بسمعة مستشفى سنترال هايلاندز العام. كما أثّرت هذه السلوكيات سلبًا على حقوق المرضى وصحتهم، مما أثار ردود فعل سلبية لدى الرأي العام.

المصدر: https://dantri.com.vn/suc-khoe/pho-giam-doc-xin-khong-nhan-nhiem-vu-phu-trach-benh-vien-vung-tay-nguyen-20251015094751107.htm