في 8 يونيو، وخلال جلسة الأسئلة والأجوبة مع نائب رئيس الوزراء، لي مينه خاي، أثار المندوب تريو ثي هوين (وفد ين باي ) مسألة إصدار الحكومة مرسومًا بزيادة الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2023. وبناءً على ذلك، يُمكن النظر في زيادة أسعار بعض الخدمات الأساسية، مثل الكهرباء والرعاية الصحية والتعليم والتأمين، في الفترة القادمة وفقًا لخارطة طريق أسعار السوق. وطلب المندوب من نائب رئيس الوزراء تقديم معلومات حول الحلول الشاملة لإدارة الأسعار لضمان السيطرة على التضخم وتجنب التأثير النفسي لزيادة الرواتب والأسعار.

نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي: إدارة الأسعار فن ويجب أن تكون مرنة للغاية.

ردًا على هذه المسألة، أكد نائب رئيس الوزراء، لي مينه خاي، أن إدارة الأسعار فنٌّ، ويجب أن تتسم بمرونة فائقة في ظل ظروف العمل وفق اقتصاد السوق، ولكن تحت إدارة الدولة. وأضاف أن على الإدارة أن تولي اهتمامًا لحياة الناس، وخاصةً سكان المناطق النائية.

يجب أن تكون حلول إدارة الأسعار مرنة، ومبنية على مؤشرات السوق، وأن تُدرك السوق جيدًا لوضع سيناريوهات إدارة مناسبة. على سبيل المثال، ارتفعت أسعار البنزين في الأشهر العشرة الأولى من العام، لكنها انخفضت في منتصف سبتمبر، وفقًا لنائب رئيس الوزراء لي مينه خاي، مؤكدًا على ضرورة فهم السوق جيدًا، ووضع حلول وسيناريوهات لإدارة الأسعار. الهدف هو تحقيق ما حددته الجمعية الوطنية، مثل بلوغ مؤشر أسعار المستهلك 4% في عام 2022، وحوالي 4.5% في عام 2023.

وفقاً لنائب رئيس الوزراء، لي مينه خاي، للحفاظ على الأسعار، يجب مراعاة توازن العرض والطلب. وتولي الحكومة اهتماماً بالغاً بهذا الشأن، لا سيما فيما يتعلق بالسلع الأساسية كالأغذية والمواد الغذائية والسلع الضرورية للشعب. وفي إطار تطبيق أحكام قانون الأسعار، أكد نائب رئيس الوزراء، لي مينه خاي، على ضرورة عرض السلع التي لا تحدد الدولة أسعارها والإعلان عنها وفحصها بانتظام.

على وجه الخصوص، أكد نائب رئيس الوزراء، لي مينه خاي، على ضرورة نشر المعلومات بشكل شامل ليفهم الناس عمل الحكومة في إدارة الأسعار، وتجنب التضخم غير المنضبط وارتفاع الأسعار. وخلال فترة زيادة الراتب الأساسي، يجب ضبط الأسعار بحيث لا يتجاوز مؤشر أسعار المستهلك 4.5% بنهاية عام 2023.

وفي ما يتعلق بزيادة الرواتب، أكد نائب رئيس الوزراء في تقرير سابق حول الوضع الاجتماعي والاقتصادي، أنه في الفترة المقبلة سيتم تنفيذ خارطة طريق لإصلاح الرواتب، ووضع خطة لضبط الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي بشكل مناسب.

نجوين ثاو